مندوب مبيعات

وصف

الملخّص: تبحث مجموعة تيجوانز للشركات عن مندوب مبيعات متحفّز ونشيط وموجَّه نحو تحقيق الأهداف لتوليد فرص عمل جديدة وتنمية علاقات العملاء وتحقيق أهداف المبيعات. أبرز النقاط: 1. فرصة للنمو الوظيفي والتطوير المهني 2. حوافز مبيعات جذابة تعتمد على الأداء 3. وظيفة مبيعات تتسم بالتحدي وتتركّز على تحقيق الأهداف تبحث مجموعة تيجوانز للشركات عن مندوب مبيعات متحفّز ونشيط وموجَّه نحو تحقيق الأهداف للانضمام إلى فريقنا المتنامي. وسيكون على المرشح الناجح توليد فرص عمل جديدة وتنمية علاقات قوية مع العملاء وتحقيق أهداف المبيعات من خلال أنشطة مبيعات وتسويق نشطة. المهام الرئيسية * توليد فرص عمل جديدة عبر الاتصال الهاتفي البارد والاتصال الهاتفي الحار والتسويق عبر الهاتف والشبكات والعلاقات والبحث عن العملاء المحتملين عبر الإنترنت. * تحديد العملاء المحتملين لخدمات الشركة وتأهيلهم. * إدارة وتحديث معلومات العملاء باستخدام نظام إدارة علاقات العملاء (CRM). * إجراء متابعات يومية مع العملاء المحتملين عبر الهاتف والبريد الإلكتروني وتطبيق واتساب وغيرها من قنوات الاتصال. * تنفيذ حملات تسويق عبر البريد الإلكتروني ووسائل التواصل الاجتماعي لتوليد فرص عمل. * جدولة الاجتماعات مع العملاء والعروض التقديمية والاستشارات وحضورها. * إعداد العروض السعرية والمقترحات والمتابعة حتى إغلاق الصفقة بنجاح. * بناء علاقات طويلة الأمد والحفاظ عليها مع العملاء الحاليين والمحتملين. * تحقيق أهداف توليد العملاء المحتملين والمبيعات شهريًّا. * الحفاظ على تقارير مبيعات دقيقة وتقديم تحديثات دورية عن الأنشطة. * تمثيل مجموعة تيجوانز للشركات تمثيلًا احترافيًّا في الفعاليات الشبكية واجتماعات الأعمال. المؤهلات الدنيا * درجة البكالوريوس (خريج) في مجالات الأعمال أو التسويق أو التجارة أو أي تخصص ذي صلة. * يُفضَّل أن يكون لدى المتقدِّم خبرة سابقة في المبيعات أو تطوير الأعمال. المهارات المطلوبة * مهارات تواصل وتفاعل شخصي ممتازة. * إدارة أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM). * الاتصال الهاتفي ومعالجة استفسارات العملاء. * الاتصال الهاتفي البارد والاتصال الهاتفي الحار. * البحث عن العملاء المحتملين. * التسويق عبر البريد الإلكتروني. * التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي. * مهارات التفاوض وإغلاق الصفقات. * إتقان برامج مايكروسوفت أوفيس. * القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs). الراتب والمزايا * **الراتب الابتدائي:** ٢٥٠٠ رياال قطري شهريًّا. * حوافز مبيعات جذابة تعتمد على الأداء. * فرص للنمو الوظيفي والتطوير المهني. شروط التوظيف * **وظيفة تركّز بشكل صارم على تحقيق الأهداف.** * **يجب أن يكون المتقدِّمون واثقين من قدرتهم على توليد العملاء المحتملين وإغلاق صفقات المبيعات.** * **يُشجَّع الأفراد المتحفّزون ذاتيًّا والمنضبطون والموجهون نحو النتائج على التقدُّم.** **الهدف الرئيسي** توليد عملاء محتملين مؤهلين وتحويل العملاء المحتملين إلى عملاء فعليين وزيادة عائدات الشركة والإسهام في النمو العام لمجموعة تيجوانز للشركات من خلال أنشطة فعّالة في مجال المبيعات وتطوير الأعمال. الأجر: ٢٢٦٧٫٥٩ رياال قطري – ٣٥٧٥٫٣٨ رياال قطري شهريًّا أسئلة التقديم: * سيكون الراتب الابتدائي ٢٥٠٠ رياال قطري * هل قرأت وصف الوظيفة بالكامل؟ الخبرة: * المبيعات والتسويق: سنتان (مفضّل) مكان العمل: شخصيًا