المدير التنفيذي للدمج والتحول

وصف

الملخص: تبحث مجموعة مارينا مورا عن مدير تنفيذي للدمج والتحول لقيادة عمليات التحول المؤسسي، والإشراف على عمليات الدمج عبر الوظائف المختلفة، ودفع التوافق الاستراتيجي عبر وحدات الأعمال المتنوعة. أبرز النقاط: 1. قيادة مبادرات التحول والدمج على مستوى المؤسسة. 2. العمل ضمن منظمة متنوعة تُمارس أنشطتها في الأسواق العالمية. 3. مسار نحو المناصب التنفيذية العليا وأدوار القيادة العالمية. **عن هذا الدور** **شركة مارينا مورا جلوبال بيزنس \& إنفستمنت سيرفيسز المحدودة** تعمل كمجموعة أعمال متنوعة لها اهتمامات في عدة قطاعات صناعية، ومن بينها العقارات والتكنولوجيا والخدمات اللوجستية والاستشارات. وتقوم المنظمات العاملة في هذا المجال عادةً بإدارة العمليات عبر القطاعات المختلفة، وأنشطة الاستثمار، والخدمات التجارية المتكاملة في الأسواق العالمية. نبحث عن **مدير تنفيذي للدمج والتحول** لقيادة مبادرات التحول المؤسسي، والإشراف على عمليات الدمج عبر الوظائف المختلفة، ودفع التوافق الاستراتيجي عبر جميع وحدات الأعمال. وفي هذا الدور، ستقوم بتحسين الهياكل التنظيمية، وتعزيز الأطر التشغيلية، ودعم النمو الطويل الأمد وقابلية التوسع. وهذا المنصب مناسبٌ جدًّا للمحترفين seniors ذوي الخبرة القيادية الواسعة في مجالات العمليات أو التحول أو البيئات التجارية على مستوى المؤسسة. **لماذا تنضم إلينا؟** **بيئة عمل متعددة القطاعات** العمل ضمن منظمة متنوعة تُمارس أنشطتها في الأسواق العالمية. **دور قيادي تنفيذي** قيادة مبادرات التحول والدمج المؤسسي. **أثر تجاري كبير** دفع الكفاءة وقابلية التوسع والنجاح التنظيمي الطويل الأمد. **النمو المهني** مسار نحو المناصب التنفيذية العليا وأدوار القيادة العالمية. **المسؤوليات الرئيسية** **القيادة في مجال التحول** * قيادة مبادرات التحول والتغيير على مستوى المؤسسة * مواءمة العمليات مع الأهداف الاستراتيجية الطويلة الأمد **الإشراف على الدمج** * ضمان التنسيق بين وحدات الأعمال والوظائف المختلفة * تبسيط الهياكل التنظيمية وسير العمل **التنفيذ الاستراتيجي** * وضع استراتيجيات التحول وتنفيذها * دعم مبادرات النمو والتوسع **إدارة الأداء** * رصد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) والنتائج التشغيلية * قيادة جهود التحسين المستمر **القيادة \& إشراك أصحاب المصلحة** * قيادة الفرق العليا والتنسيق مع أصحاب المصلحة الرئيسيين * ضمان التوافق عبر جميع المستويات التنظيمية **ما الذي نبحث عنه** **الخبرة** * خبرة تتراوح بين ١٢–١٥ عامًا في مجالات العمليات أو التحول أو الأدوار القيادية التنفيذية **المهارات** * قدرات قوية في القيادة التنفيذية والتخطيط الاستراتيجي * مهارات تنظيمية واتخاذ قرارات ممتازة * اتصال فعّال وإدارة لأصحاب المصلحة **الكفاءات الأساسية** * التنفيذ الاستراتيجي والقيادة * الابتكار والقدرة على التكيّف * المساءلة والتوجه نحو النتائج **التعليم** * درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو تخصص ذي صلة * المؤهلات المتقدمة (مثل الماجستير في إدارة الأعمال أو ما يعادله) تكون مفضلة بشدة نوع الوظيفة: دوام كامل، دائم الراتب المدفوع: QAR٣٦٬٠٠٠٫٠٠ لكل شهر موقع العمل: بشكل شخصي