الملخص: نبحث عن مُوظِّف للاضطلاع بإدارة تحديد هوية العملاء، والتواصل معهم، وشرح الخدمات المقدمة، وجدولة الاجتماعات، وتقديم الدعم في استقبال العملاء الجدد والتنسيق مع فريق التوظيف. أبرز النقاط: ١. فرصة للانخراط في تحديد هوية العملاء وتوليد العملاء المحتملين ٢. المشاركة في شرح خدمات الشركة وتنسيق عملية استقبال العملاء الجدد ٣. دعم وظائف التوظيف والموارد البشرية بمهارات اتصال قوية **نقوم حاليًّا بتوظيف مُوظِّف:** ***مسؤوليات الوظيفة*** * تحديد هوية العملاء وتوليد العملاء المحتملين * التواصل مع العملاء والاتصال الأولي بهم * شرح خدمات الشركة (توفير الكوادر، العمالة المؤقتة، التوظيف التعاقدية، دعم كشوف المرتبات، إلخ.) * جدولة الاجتماعات أو المكالمات بين العملاء المحتملين والإدارة العليا * متابعة العملاء المهتمين وحفظ سجلات الاتصال * الدعم في استقبال العملاء الجدد * المساعدة في إعداد العروض التقديمية والأسعار والعروض الخدمية * جمع المتطلبات الأساسية للعملاء (عدد الكوادر المطلوبة، المهارات المطلوبة، الموقع، أوقات الورديات) * المساعدة في الإجراءات التوثيقية وتنسيق عملية الاستقبال بعد تأكيد العميل * التنسيق بين العملاء وفريق التوظيف * مشاركة متطلبات العملاء مع موظفي التوظيف/فريق الموارد البشرية * تتبع حالة تنفيذ متطلبات العملاء * تنسيق المقابلات، والزيارات الميدانية، وإجراءات الانضمام عند الحاجة * الدعم في مجال التوظيف والموارد البشرية (دور ثانوي) **المهارات والكفاءات المطلوبة** مهارات اتصال جيدة (بالإنجليزية + اللغة المحلية يُفضَّل) فهم أساسي لإجراءات الموارد البشرية/التوظيف الثقة في إجراء المكالمات والترويج للخدمات إتقان برامج مايكروسوفت إكسل، البريد الإلكتروني، ومنصة لينكدإن الرغبة في تعلُّم مهارات البيع ومعالجة طلبات العملاء عقلية موجهة نحو تحقيق الأهداف ملاحظة هامة (توضيح طبيعة الدور) **المؤهلات المطلوبة:** درجة البكالوريوس في تخصص الموارد البشرية/دراسات الإدارة/أي تخصص آخر يُفضَّل للاتصال:‏+٩٧٤ ٧٠٤٧ ٧٧٣٤ أرسل لنا رسالة إلكترونية على: techforce.accounts@walco.qa نوع الوظيفة: دوام كامل