**ملخص الوظيفة:** يقدّم مساعد مدير الموارد البشرية دعماً إدارياً وتشغيلياً لمدير الموارد البشرية ولإدارة الموارد البشرية. وتتمثل هذه الوظيفة في ضمان سلاسة عمليات الموارد البشرية، والمساعدة في تنفيذ سياسات الموارد البشرية، وعمليات التوظيف، وأنشطة تفعيل مشاركة الموظفين، والحفاظ على سجلات الموظفين بدقة. أما المرشح المثالي لهذه الوظيفة فهو شخص منظمٌ، يهتم بالتفاصيل، ويتمتع بمهارات تواصل شخصية ممتازة لدعم الإدارة والموظفين بكفاءة. **المهام الرئيسية:** * المساعدة في العمليات اليومية لإدارة الموارد البشرية والمهمات الإدارية. * دعم عمليات التوظيف، بما في ذلك نشر إعلانات الوظائف، وفحص السير الذاتية، وجدولة المقابلات، وانضمام الموظفين الجدد. * الحفاظ على سجلات الموظفين وتحديثها، وقواعد بيانات الموارد البشرية، والملفات الشخصية للموظفين. * المساعدة في إعداد وثائق الموارد البشرية والتقارير والعروض التقديمية. * تنسيق جلسات التدريب، وبرامج تنمية الموظفين، وعمليات تقييم الأداء. * الرد على استفسارات الموظفين بشأن سياسات الموارد البشرية، والإجراءات، والاستحقاقات. * دعم مبادرات الموارد البشرية، وتفعيل مشاركة الموظفين، والفعاليات الخاصة ببيئة العمل. * ضمان الامتثال لقوانين العمل، وسياسات الشركة، وأفضل الممارسات في مجال الموارد البشرية. * المساعدة في إعداد كشوف الرواتب ومتابعة الإجازات، والحضور، والاستحقاقات. **المؤهلات والمهارات:** * درجة البكالوريوس في تخصص الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي تخصص ذي صلة. * يُفضَّل أن يكون لدى المتقدم خبرة مثبتة في دعم الموارد البشرية أو في دور إداري (من سنة إلى ثلاث سنوات). * معرفة قوية بعمليات الموارد البشرية، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، وقوانين العمل. * مهارات تنظيمية ممتازة، وقدرة عالية على إدارة المهام المتعددة وإدارة الوقت. * مهارات اتصال كتابية وشفهية قوية. * إتقان استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (Word، Excel، PowerPoint) وأنظمة برامج الموارد البشرية. * القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بسرية تامة. * شخص يعمل ضمن الفريق، ويتمتع بنهج استباقي واحترافي. **الخبرة:** * خبرة لا تقل عن سنة إلى ثلاث سنوات في مجال الإدارة أو الدعم في مجال الموارد البشرية أو الأدوار ذات الصلة. * خبرة في التوظيف، والانضمام، وكشوف الرواتب، وإدارة سجلات الموظفين، وإعداد تقارير الموارد البشرية. * خبرة في دعم مدراء الموارد البشرية والتعامل مع عدة مهام في مجال الموارد البشرية في آنٍ واحد. **المزايا:** * حزمة مزايا شاملة. **كيفية التقديم:** أرسل سيرتك الذاتية إلى **recruitment@yasminepalace.com** نوع الوظيفة: دوام كامل