




الملخص: نبحث عن مسؤول موارد بشرية ذو خبرة لقيادة العمليات اليومية للموارد البشرية، والعمل كجهة اتصال رئيسية للمدراء والموظفين في جميع المسائل المتعلقة بالموارد البشرية. أبرز النقاط: 1. قيادة العمليات اليومية للموارد البشرية 2. العمل كجهة اتصال رئيسية لجميع المسائل المتعلقة بالموارد البشرية 3. تعزيز ثقافة مكان عمل إيجابية نبحث عن **مسؤول موارد بشرية** متحمس للغاية وذو خبرة لقيادة العمليات اليومية للموارد البشرية عبر شركتنا. وسيكون هذا الدور الجهة الرئيسية للاتصال للمدراء والموظفين في جميع المسائل المتعلقة بالموارد البشرية. **المهام الرئيسية** * **التوظيف:** إدارة عمليات التوظيف من البداية حتى النهاية، مع ضمان جذب الكفاءات في الوقت المناسب وبكفاءة. * **تقييم الأداء:** الإشراف على دورات إدارة الأداء، مع ضمان إجراء تقييمات عادلة وبناءة. * **التعويضات والمزايا:** إدارة الرواتب والمزايا وأنظمة المكافآت بما يتماشى مع سياسات الشركة. * **علاقات الموظفين:** التوسط في النزاعات، وتعزيز ثقافة مكان عمل إيجابية، وضمان الامتثال لقوانين العمل. **المؤهلات:** * درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة (وسيكون تخصص إدارة الموارد البشرية ميزة إضافية) * خبرة عملية مُثبتة تتراوح بين 5 إلى 8 سنوات في دور مماثل في مجال الموارد البشرية، ويفضّل أن تكون ضمن قطاعات الأغذية والمشروبات أو الضيافة أو تجارة التجزئة الغذائية * مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة. * مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة. * مهارات استماع استثنائية مع القدرة على التحكيم في النزاعات ووضع استراتيجيات لحلها. * شخصٌ مبادر وودود ويستطيع بناء الثقة على جميع مستويات المنظمة. يرجى إرسال أحدث سيرة ذاتية لك **إلى hr@cluster.com.qa**. مكان العمل: حضوري


