




الملخص: تتضمن هذه الوظيفة معالجة كشوف المرتبات الشهرية بدقة وفي الوقت المحدد، والحفاظ على سجلات الموظفين، وإعداد تقارير كشوف المرتبات، وضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح الداخلية للشركة. أبرز النقاط: 1. معالجة كشوف المرتبات الشهرية بدقة وفي الوقت المحدد 2. الحفاظ على سجلات الموظفين والتعامل مع الاستفسارات 3. ضمان الامتثال لقوانين ولوائح العمل **المتطلبات:** * خبرة لا تقل عن ٣\-٥ سنوات في المجال ذي الصلة. * معالجة كشوف المرتبات الشهرية بدقة وفي الوقت المحدد، مع ضمان الامتثال لسياسات الشركة * الحفاظ على سجلات الموظفين، بما في ذلك الرواتب والخصومات والاستحقاقات * إعداد تقارير كشوف المرتبات وتصحيح التناقضات * ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية ولوائح الشركة * التعامل مع استفسارات الموظفين المتعلقة بالرواتب والإجازات والمدفوعات سؤال(أسئلة) التقديم: * هل أنت تحت تأشيرة مستقل أم تأشيرة شركة؟ * هل أنت مهتم بمشروع مدته سنة واحدة قابل للتمديد؟ * ما هي فترة الإشعار الخاصة بك؟ مكان العمل: شخصيًا


