




الملخص: تبحث شركة بارسونز عن مديرٍ متمكّنٍ لتصميم الهياكل ليقود فريقًا من المهندسين المعماريين، ويشرف على دورة حياة التصميم الهيكلي الكاملة لمشاريع البنية التحتية الكبرى. أبرز النقاط: ١. قيادة فريق كبير في مشاريع البنية التحتية الكبرى ٢. تحديد الاتجاه الفني لهياكل الجسور والبنية التحتية المعقدة ٣. الدفع نحو تسليم عالي الجودة مدعوم بتقنية النمذجة المعلوماتية للبناء (BIM) في عالم من الإمكانيات، اختر مسارًا يوفّر فرصًا لا نهائية. تخيّل ما هو قادم! في بارسونز، يمكنك أن تتخيّل مسارًا وظيفيًّا تزدهر فيه، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون نفسك بكل صدق. وانطلاقًا من رؤية قيادتنا التي تُعلي من قيمة الأفراد، وترحب بالمرونة، وتدعم النمو، فإننا ن nurtur ثقافة مبتكرة تُمكّنك من تحقيق إمكاناتك الكاملة. أطلق العنان لمواهبك وأعد تعريف حدود الممكن. **وصف الوظيفة:** **مدير تصميم الهياكل** **قطر** تبحث شركة بارسونز عن **مدير تصميم هياكل** موهوبٍ بشكل استثنائي للانضمام إلى فريقنا! وفي هذه الوظيفة، ستقوم بقيادة فريق كبير من المهندسين المعماريين وخبراء التسليم الرقمي العاملين في مشاريع البنية التحتية الكبرى، والإشراف على دورة حياة التصميم الهيكلي الكاملة بدءًا من المرحلة المفاهيمية وصولًا إلى التصميم التفصيلي ودعم مرحلة الإنشاء. كما ستُحدد الاتجاه الفني لهياكل الجسور والبنية التحتية المعقدة، وتكفل الامتثال للمعايير الدولية والمحلية، وتدفع نحو تسليم عالي الجودة مدعوم بتقنية النمذجة المعلوماتية للبناء (BIM). **المهام الموكلة إليك** * مراجعة الأعمال المنجزة للتأكد من اتباع جميع القوانين والمعايير والإجراءات المعمول بها، وقبول جودة النواتج. * رصد إنتاجية الموظفين المُسندة إليهم مهام، وكفاءتهم الفنية. * إجراء تعيينات الموظفين وإعادة توزيعهم حسب احتياجات المشاريع. * إجراء تقييمات الأداء، واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة، والتوصية بالترقيات وإجراءات الرواتب، والتوصية بالتدريب والتطوير للموظفين المُسندة إليهم مهام. * المساعدة في تحديد هيكل التصميم التخصصي ومشاركته في المشروع، بما في ذلك نطاق العمل، ومعايير التصميم، والجداول الزمنية، والمعايير والإجراءات. * تحديد تقديرات الميزانية ومتطلبات التوظيف وفقًا لنطاق العمل والجدول الزمني المحددين. * الإشراف على إعداد رسومات المشروع وحسابات التصميم. * تعزيز التميّز الفني في المشروع، بما في ذلك المساهمة في عملية تحسين الجودة. * ضمان تنسيق أعمال التصميم التخصصي مع موظفي المشروع والمهندسين من التخصصات الأخرى عبر الحفاظ على اتصالات واضحة ومستمرة. * تقديم المشورة إلى فرق الهندسة وإدارة المشاريع بشأن أي مجالات مشكلة، أو متطلبات التوظيف، أو التأخيرات في الإنجاز، أو تغيّرات النطاق، أو غيرها من الأحداث التي قد تؤثر على إكمال المشروع و/أو ربحيته. * بدء طلبات أوتوماتيكية للتغيير، أو مراجعتها، فيما يتعلق بالإضافات أو الحذوفات أو التعديلات على نطاق العمل الأصلي. * ضمان إجراء عمليات المراجعة الكافية وفقًا لسياسة وإجراءات مراجعة التخصص. * التوصية بأساليب التصميم، وأدوات البرمجيات، واستخدام المعدات وغيرها، لمعايير التخصص، بما في ذلك تطبيق منصات التحليل الهيكلي المتقدمة. * الحفاظ على العضوية في الجمعيات المهنية لتتبع أحدث التقنيات. * التوصية بإعداد الأوراق الفنية وتحضيرها. * أداء مسؤوليات أخرى مرتبطة بهذه الوظيفة حسب ما يُرى مناسباً. **المهارات المطلوبة** * درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية مع تخصص في الهندسة الإنشائية. * ٢٠ عامًا من الخبرة العملية ذات الصلة في التصميم الإنشائي. * خبرة عملية ذات صلة في شركات استشارية بارزة، مع خبرة محددة في التصميم الإنشائي. * خبرة واسعة في تصميم هياكل النقل مثل الجسور وأنفاق المرور. * خبرة واسعة في تصميم المباني المرتبطة بالبنية التحتية مثل محطات الضخ/الخزانات الكبيرة والمحطات الفرعية. * يجب أن يكون المرشح مسجلًا لدى الهيئة القطرية للتنمية العمرانية (UPDA) أو مؤهلًا وقدرته على الحصول على التسجيل خلال أشهر من الانضمام. * يشترط وجود تسجيل مهني دولي مثل PE أو CEng أو PEng. * معرفة دقيقة بمبادئ التصميم الإنشائي. * خبرة قوية في برامج تحليل التصميم الإنشائي مثل MIDAS وCSI Bridge وETABS وSAP 2000 وSOFiSTiK. * القدرة على إجراء مراجعة فنية تفصيلية مباشرة لمخرجات الهندسة، بما في ذلك نماذج التحليل الإنشائي، وحسابات التصميم، والرسومات الهندسية، والمواصفات. * القدرة على إجراء مراجعات قابلية الإنشاء لـ: + تحديد المزايا والعيوب في منهجيات الإنشاء المقترحة. + التأكيد على الجدوى مع الأخذ في الاعتبار القيود المتعلقة بالمساحة والتشغيل والفنيات والجدول الزمني والميزانية. + التأكيد على إدراج تأثيرات الإنشاء في تصميم الهياكل. * القدرة على توجيه فريق فني كبير لإنتاج المخرجات لعدة مشاريع كبيرة في الوقت المحدد وبجودة عالية. * القدرة على العمل التعاوني ضمن فرق متعددة التخصصات. * مهارات ممتازة في كتابة التقارير لإنتاج تقارير فنية ومن رسائل موجهة للعملاء والجهات الرقابية بشكل مستقل، منطقية ومُنظمة جيدًا وصحيحة لغويًّا. * مهارات عرض ممتازة لتوصيل الرسالة بوضوح وإيجاز. **المهارات المرغوبة** * درجة الماجستير في الهندسة الإنشائية. * خبرة في قطر أو منطقة دول مجلس التعاون الخليجي في برامج البنية التحتية أو النقل الكبرى. * خبرة في قيادة التصميم الإنشائي في مشاريع التصميم-الإنشاء أو الشراكة بين القطاعين العام والخاص أو غيرها من نماذج التسليم البديلة. * خبرة مثبتة في تنفيذ أو الإشراف على سير عمل التصميم الرقمي ونمذجة معلومات البناء (BIM) في الهندسة الإنشائية. * خبرة في التصميم الزلزالي، أو الأساسات المعقدة، أو الجسور طويلة الباع أو المعقدة. * القدرة على تولي دور قيادي في إعداد العروض التقديمية، بما في ذلك تحديد المنهجيات الفنية، وخطط الموارد، والجداول الزمنية. * القدرة على مراجعة مختلف الوثائق متعددة التخصصات وتقييم صحتها الفنية وتنسيق محتوياتها بشكل موضوعي. * المشاركة الفعالة في الجمعيات المهنية أو اللجان الفنية أو تطوير المعايير. * سجل من الأوراق الفنية المنشورة، أو عروض المؤتمرات، أو إرشادات أفضل الممارسات الداخلية. تلتزم شركة بارسونز بتوظيف تمثيل متساوٍ على جميع مستويات الوظائف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل) أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية. إننا نستثمر حقًّا في رفاه موظفينا ونتعامل معه بصدق، ونوفر فرص نمو لا حدود لها لأن السماء هي الحد الأقصى، لذا اهدف إلى النجوم! تخيّل ما هو قادم وانضم إلى رحلة بارسونز — قدّم طلبك اليوم! وتدرك شركة بارسونز الممارسات الاحتيالية في التوظيف. وللمزيد من المعلومات حول الاحتيال في التوظيف وكيفية الإبلاغ عنه، يرجى الرجوع إلى الرابط: https://www.parsons.com/fraudulent\-recruitment/. عروض مزايا تنافسية الرفاه المالي نحن نهتم برفاهك المالي. وتقدم بارسونز رواتب تنافسية وخطط تقاعد تساعدك على بناء الثروة للمستقبل مع إعطائك المرونة اللازمة لتنويع استثماراتك. التوازن بين العمل والحياة التوازن في الحياة أمرٌ مهم، والوقت بعيدًا عن المكتب ضروريٌّ لكي تستعيد نشاطك وتركّز انتباهك على الأمور التي تهمك. وتدعم بارسونز وقت انقطاعك عبر توفير إجازات مدفوعة وعطلات مرنة مدفوعة الأجر. التطوير المهني نحن ملتزمون بدعم النمو الشخصي والمهني لموظفينا. وطوّر نفسك وتقدّم من خلال برامجنا الشاملة للتدريب والتعليم والإرشاد. دعم المحاربين القدامى نقدّم مزايا رائدة في القطاع لدعم المحاربين القدامى والأفراد العاملين حاليًّا في الخدمة العسكرية، وذلك لتوفير الأمن لك ولعائلتك عبر تقديم إجازات وفوائد قوية؛ بما في ذلك إجازة الخدمة العسكرية الفعلية المدفوعة، والإجازة المدفوعة عند العودة إلى الحياة المدنية. العقل والجسد في بارسونز، نلهم عادات صحية أفضل، وعقولًا أكثر صحة، وأنت بصحة أفضل من خلال برنامج الرفاه الخاص بنا. وشارك في أيام التأمل الأسبوعية يوم الإثنين وأيام الرفاه يوم الأربعاء. فالرفاه في بارسونز ليس مجرد كشف طبي سنوي. الصحة الصحة ليست شيئًا واحدًا يناسب الجميع. وفي بارسونز، نقدّم برنامج مساعدات الموظفين الشامل، بالإضافة إلى خطط طبية وodontological ورؤية شاملة عبر شركات وطنية كبرى مع خيارات الشبكات الإقليمية لخطط PPO وHDHP وHMO.


