حارس حياة

وصف

الملخص: مراقبة منطقة السباحة، والترويج لقواعد المرفق، ومساعدة الضيوف والحفاظ على نظافة المكان، مع ضمان السلامة وتقديم خدمة عملاء استثنائية. أبرز النقاط: 1. تعزيز جوٍّ ترفيهي ومريح للضيوف. 2. دعم جميع الزملاء ومعاملتهم بكرامة واحترام. 3. دعم الفريق في تحقيق الأهداف المشتركة. **معلومات إضافية** **رقم الوظيفة**26085909 **فئة الوظيفة**الغولف واللياقة البدنية والترفيه **الموقع**جزيرة اللؤلؤة، الدوحة، قطر، قطر، 14875 **الجدول الزمني**دوام كامل **هل الموقع عن بُعد؟**لا **نوع المنصب** غير إداري استخدام تقنيات الإنقاذ المناسبة عند ملاحظة سباحين يحتاجون إلى المساعدة. مراقبة منطقة السباحة لاكتشاف الظروف الخطرة أو الأنشطة غير المعتادة أو الخطرة أو السباحين الذين يعانون من صعوبات. الترويج للقواعد واللوائح الخاصة بمرافق الترفيه. التنبه للمواقف التي قد لا يتمكن فيها الضيوف من المشاركة في نشاط ما بأمان، وإبلاغ المشرف أو المدير بذلك. تقديم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. تعزيز جوٍّ ترفيهي ومريح للضيوف. جمع المناشف وطيها وتجميعها وفقًا لإجراءات الشركة. غسل الأرضيات ومسحها وتنظيف محيط حوض السباحة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات والظروف الخطرة في مكان العمل إلى المدير؛ والخضوع لتدريب السلامة والحصول على الشهادات المطلوبة. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات السلامة الخاصة بالسلسلة؛ والإبلاغ عن مشكلات الصيانة ومخاطر الحوادث والحوادث أو الإصابات؛ والخضوع للتدريبات والحصول على الشهادات المطلوبة في مجال السلامة. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان. احترام سرية المعلومات الحصرية؛ وحماية ممتلكات الشركة. دعم جميع الزملاء ومعاملتهم بكرامة واحترام. دعم الفريق في تحقيق الأهداف المشتركة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. نقل أو رفع أو حمل أو دفع أو سحب أو وضع أشياء تزن حتى 50 رطلاً (22,7 كجم) دون مساعدة. المساعدة في نقل أو رفع أو حمل أو نقل أو وضع أشياء تزن أكثر من 75 رطلاً (34 كجم). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو خلال وردية عمل كاملة. التحرك بالسرعة المطلوبة للتعامل مع مواقف العمل (مثل: الركض أو المشي أو الجري البطيء). الفحص البصري للأدوات والمعدات والآلات (مثل: لتحديد العيوب). الإمساك بالأشياء وتدويرها والتعامل معها بمقاسات وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارة حركية ممتازة وتناسقًا بين العين واليد. الوصول إلى الأشياء فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء وتدوير الجسم والسحب والانحناء. التحرك على أسطح منحدرة أو غير مستوية أو على درجات زلقة. الصعود والنزول على السلم. الصعود والنزول على السلالم ومنحدرات الخدمة. الترحيب بكافة الضيوف والتعرف عليهم وفقًا لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومناسبة ومهنية، والرد على الهاتف باستخدام الآداب المهنية المناسبة. أداء جميع المهام الأخرى التي يطلبها المشرفون والتي تتناسب مع هذا المنصب. المؤهلات الموصى بها المستوى التعليمي: شهادة ثانوية عامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عملية ذات صلة. خبرة الإشراف: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة التراخيص أو الشهادات: شهادة في إعادة التأهيل القلبي الرئوي (CPR) شهادة في الإسعافات الأولية معدات رياضية أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل الجهات المحلية أو الحكومية. *في شركة ماريوت إنترناشونال، نلتزم بتعزيز المساواة في فرص العمل، واستقبال كل شخص باحترام، وتوفير نفس الفرص للجميع. وقد أنشأنا بيئةً يُقدَّر فيها تنوع موظفينا ويُحتفى به. وتكمن قوتنا الكبرى في التنوّع الغني في الثقافات والمهارات والخبرات التي يمتلكها موظفونا. ونتخذ خطوات فاعلة لمنع أي تمييز يستند إلى خصائص محمية، مثل الإعاقة أو حالة المحارب القديم أو أي خاصية أخرى يشملها القانون الساري.* وتجمع علامة ست. ريغيز للفنادق والمنتجعات بين الجاذبية الخالدة وروح الاستباقية، وتقدّم تجارب استثنائية في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فاخرًا حول العالم. ومنذ افتتاح أول فندق من علامة ست. ريغيز في نيويورك، الذي أسسه جون جاكوب آستور الرابع في بداية القرن العشرين، ظلت العلامة تقدّم لضيوفها خدمة شخصية لا تشوبها شائبة وودودة، بفضل طاقم عملها المتفاني الذي يجمع بين الأناقة الكلاسيكية والحساسية الحديثة، وخدمة الأمين الخاص الحصرية. ونرحب بكم لاستكشاف عروض وظائفنا. وبانضمامكم إلى فريق ست. ريغيز، تنضمون أيضًا إلى مجموعة فنادق ماريوت إنترناشونال. **اختر** شركةً تتيح لكم إظهار أفضل ما لديكم، و**إضفاء معنى** على حياتكم المهنية، و**أن تكونوا جزءًا** من فريق دولي رائع، و**أن تصبحوا** أفضل نسخة من أنفسكم.