




الملخص: يتضمن هذا الدور إدارة الشركاء الرئيسيين لفيفر وأحداثهم المتنوعة، وبناء علاقات قوية، وتولي قيادة الفريق لضمان نمو أداء ثابت وتنفيذ استراتيجي عبر جميع المشاريع. أبرز النقاط: ١. إدارة أكبر الشركاء في فيفر وأحداثهم المتنوعة لتحقيق نمو طويل الأمد. ٢. بناء علاقات استراتيجية قوية والتصرف كمستشار موثوق به للشركاء. ٣. التطور نحو دور مدير فريق من خلال تقديم القيادة والتوجيه والإرشاد. مرحبًا! نحن فيفر، المنصة التكنولوجية الرائدة عالميًّا في مجال الثقافة والترفيه الحي. ومهمتنا؟ تعميم الوصول إلى الثقافة والترفيه. وباستخدام تكنولوجيا فيفر المتقدمة الحصرية ومنهجيتها القائمة على البيانات، فإننا نُحدث ثورة في الطريقة التي يتفاعل بها الناس مع الترفيه الحي. كل شهر، تلهم منصتنا أكثر من ٣٠٠ مليون شخص في أكثر من ٥٥ دولة (وما زالت تزداد) لاكتشاف تجارب لا تُنسى، كما أننا نمكّن منظمي الفعاليات من خلال بياناتنا وتكنولوجيتنا، ونساعدهم على التوسع والابتكار وتحسين فعالياتهم للوصول إلى جماهير جديدة. ونتائجنا؟ لقد تعاونّا مع قادة صناعيين كبار مثل نتفليكس ونادي برشلونة لكرة القدم ومهرجان بريمارافيرا ساوند، وقمنا بتقديم تجارب حازت على جوائز دولية، ونحظى بدعم عدة مستثمرين عالميين رائدين! أليس ذلك مثيرًا للإعجاب؟ ولتحقيق مهمتنا، نبحث عن أشخاص يرفعون سقف الأداء ويتمتعون بعقلية عملية، ومستعدين للمساعدة في تشكيل مستقبل قطاع الترفيه! هل أنت مستعد للمشاركة في هذه التجربة؟ والآن، دعونا نناقش هذا الدور وما ستقوم به لمساعدة فيفر في تحقيق مهمتها. **المهام الموكلة إليك** * إدارة أكبر شركاء فيفر وأحداثهم/مشاريعهم عبر جميع المجالات (مثل المعارض الكبيرة ومهرجانات الموسيقى والتجارب الغامرة والمعالم الدائمة أو الشهيرة والرياضات)، لضمان علاقات قوية طويلة الأمد ونمو أداء ثابت. * الإشراف على دورة حياة كل حدث أو مشروع شريك بالكامل، والتنسيق مع الفرق الوظيفية المتعددة (المبيعات، التسويق، العمليات، القانون، المالية) لضمان التنفيذ السلس والدقيق في الوقت المحدد، وتتبع جميع الإجراءات والتقدم المحرز. * بناء علاقات استراتيجية قوية مع الشركاء من خلال فهم احتياجاتهم وأهدافهم الفريدة، والتصرف كمستشار موثوق به، والاستفادة من الخبرة الواسعة لفيفر لمساعدتهم على تحقيق أهدافهم. وتوقع احتياجات الشركاء ومعالجة التحديات بشكل استباقي، والتعاون مع الفرق الداخلية لوضع حلول فعالة تتماشى مع مهمة فيفر وتعزز رضا الشركاء العام. * دفع أداء الشركاء من خلال وضع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وتطبيق استراتيجيات قائمة على البيانات لتحقيق النمو المستمر، وتتبع مقاييس الأداء من خلال تحديثات ورؤى منتظمة. وإعداد تقارير شاملة تسلط الضوء على الإنجازات الرئيسية وتحدد المجالات التي تتطلب تحسينًا. * جمع التعليقات من الشركاء حول منتجات فيفر وخدماتها، وتحويل هذه الرؤى إلى توصيات قابلة للتنفيذ لتحسين المنتج والتسويق والعمليات. * التطور نحو دور مدير فريق من خلال تقديم القيادة والتوجيه والإرشاد لمدراء المشاريع عند انضمامهم إلى فريقك. وتعزيز بيئة تعاونية، وتنظيم جلسات تدريبية، ودعم نموهم المهني لتعزيز قدرتهم على إدارة الشراكات بكفاءة. * اكتساب معرفة شاملة (360 درجة) بجميع فرق فيفر وعملياتها. **المتطلبات المطلوبة منك** * خبرة لا تقل عن ٦ سنوات في إدارة المشاريع أو الاستشارات الإدارية. * إتقان اللغة الإنجليزية شرطٌ أساسي. وإتقان لغات أخرى يُعتبر ميزة إضافية. * مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة. ومهارات تواصل ممتازة وسجل حافل في بناء علاقات عمل إيجابية. * تحليلي ومنظم ومرن في إيجاد الحلول. والقدرة على التعامل مع كم كبير من المهام في مسارات عمل متوازية. * فضولٌ كبير ورغبةٌ في دفع الحدود وتجربة مفاهيم جديدة. * السعي الدائم نحو التميز في عملك وفي أعمال الآخرين. * القدرة على التفكير الاستراتيجي عند مواجهة التحديات الرئيسية المتعلقة بشراكاتنا واستغلال بياناتنا الحصرية. * تعاوني وعلى استعداد للانخراط عميقًا في العمل. درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) تُقدَّر للغاية * **لماذا ستحب العمل معنا** * حزمة تعويضات جذابة تشمل خيارات أسهم لتقدير مساهماتك ونموك. * خصم بنسبة ٤٠٪ على جميع فعاليات وتجارب فيفر بالإضافة إلى قسيمة مجانية لتجربة كاندل لايت. * تأمين صحي وسنّي خاص عبر شركة سيغنَا: تغطي فيفر التكلفة بالكامل. * صندوق التوفير المركزي (CPF): نستثمر في مستقبلك عبر نظام سنغافورة الإلزامي للتوفير للتقاعد والسكن والرعاية الصحية. وتبلغ نسبة مساهمة فيفر ١٧٪ من راتبك الإجمالي، إلى جانب خصم الموظف البالغ ٢٠٪ (ويُطبَّق الحد الأقصى لكلا المساهمتين على راتب شهري قدره ٦٨٠٠ دولار أمريكي). * دعم تعلُّم اللغات: دروس في اللغة الإنجليزية والإسبانية. * فريق دولي ديناميكي: مجموعة شابة ومبدعة تخلق بيئة عمل رائعة. \#LI\-hybrid \#LI\-fulltime \#LI\-JC1 شكرًا لك على اعتبارك الانضمام إلى فيفر. لا نستطيع الانتظار لمعرفة المزيد عنك! إذا رغبت في معرفة المزيد عنا: مدونة فيفر \| Tech.Eu \| TechCrunch تلتزم فيفر بإنشاء بيئة عمل شاملة ومتنوعة يُقدَّر فيها خلفية الجميع وأفكارهم. وهدفنا الرئيسي هو العثور على أفضل الكفاءات الممكنة بغض النظر عن مكان الميلاد أو الأصل العرقي أو العرقي أو الجنس أو الهوية الجندرية أو الدين أو الرأي أو التوجه الجنسي أو الإعاقة أو الحمل أو الحالة الزوجية أو العمر أو مسؤوليات الرعاية. ونُشجِّع الجميع على التقدم للوظيفة! إذا كنت بحاجة إلى أي نوع من التسهيلات أثناء عملية الاختيار، فيرجى التواصل مع فريق المواهب لدينا لمساعدتك بتوفير رحلة توظيف مرحبة وسلسة. إذا رغبت في معرفة المزيد عن كيفية معالجة فيفر لبياناتك الشخصية، انقر هنا إشعار خصوصية المرشحين - فيفر


