وصف
الملخص:
تعزيز الوعي بالعلامة التجارية، وتحقيق أقصى عائد من خلال تقنيات المبيعات، والحفاظ على ولاء الضيوف مع دعم الإدارة في التدريب وتنمية الموظفين.
أبرز النقاط:
1. تعزيز صورة العلامة التجارية وتحقيق أقصى عائد من خلال تقنيات المبيعات
2. الحفاظ على ولاء الضيوف الحاليين ودعم وظائف الإدارة
3. ضمان الالتزام بمعايير الجودة ورضا الضيوف
**معلومات إضافية**
**رقم الوظيفة**26097284
**فئة الوظيفة**المبيعات \ والتسويق
**الموقع**خليج الغرب، الدوحة، قطر، قطر، 14435
**الجدول الزمني**دوام كامل
**هل الموقع عن بُعد؟**لا
**نوع المركز** غير إداري
**ملخص المركز**
تعزيز الوعي بصورة العلامة التجارية داخليًا وخارجيًا. استخدام تقنيات المبيعات التي تحقّق أقصى عائد مع الحفاظ على ولاء الضيوف الحاليين لماريوت. التواصل مع المالكين المحتملين عبر الهاتف لترتيب عمليات بيع حزم العروض/الجولات التعريفية. تشجيع الضيوف أو المتصلين على شراء أو جدولة عمليات بيع حزم العروض/الجولات التعريفية. شرح التفاصيل والمتطلبات المتعلقة بالمشاركة في عرض تقديمي للبيع للمالكين المحتملين. التحقق من استيفاء الأفراد لمتطلبات الأهلية الخاصة بعمليات بيع حزم العروض/الجولات التعريفية قبل جدولة جولة في إحدى منتجعات نادي ماريوت للعطلات. تحديد الهدايا المجانية المقدمة للضيوف كتقدير لولائهم (مثل نقاط المكافآت، وتذاكر العروض). أداء مهام المكتب العامة لدعم قسم المبيعات \ والتسويق (مثل الأرشفة، وإرسال الرسائل الإلكترونية، والطباعة، والإرسال بالفاكس). استلام الرسائل وتسجيلها ونقلها بدقة وكاملة ووضوح.
مساعدة الإدارة في تدريب الموظفين وتقييمهم وتقديم الإرشاد لهم وتحفيزهم وتدريبهم؛ والعمل كقدوة ومقر اتصال أول لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ والتأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ والحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ وحماية خصوصية وأمن الضيوف والزملاء في العمل. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة؛ والتنبؤ باحتياجات الضيوف الخدمية ومعالجتها؛ وشكر الضيوف بتقديرٍ صادق. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية؛ وإعداد المستندات المكتوبة ومراجعتها بدقة وكاملة؛ والإجابة عن المكالمات الهاتفية باستخدام الآداب المناسبة. تطوير وصيانة علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع إلى مخاوف الزملاء في العمل والاستجابة لها بشكل مناسب. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة ومعاييرها. تحريك الأشياء ورفعها وحملها ودفعها وسحبها ووضعها، إذا كانت وزنها أقل من أو يساوي 10 أرطال، دون مساعدة. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.
الخبرة العملية ذات الصلة:
* خبرة لا تقل عن عامين في العمل في منتجع فاخر من فئة خمس نجوم
* خبرة لا تقل عن عام في دور إشرافي
* يُفضَّل أن تكون لدى المتقدم خبرة سابقة في شركة ماريوت
*في شركة ماريوت إنترناشونال، نلتزم بأن نكون جهة توظيف توفر فرصًا متكافئة للجميع، ونرحب بكل الفئات ونوفر لها إمكانية الوصول إلى الفرص. ونبذل جهودًا نشطة لتهيئة بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات المختلفة لمرتبطنّا واحتضانها. ويتمثل أقوى ما نملكه في التنوّع الغني في الثقافة والمواهب والخبرات التي يتمتع بها مرتبطنّا. ونحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.*
وبالجمع بين السحر الخالد وروح الطليعة، تلتزم فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بتقديم تجارب فائقة التميز في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فاخرًا في أفضل المواقع حول العالم. وببدء ظهور فندق سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب آستور الرابع عند فجر القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا هوادة فيه من الخدمة المخصصة والمتوقعة لجميع ضيوفها، والتي تُقدَّم بإتقان فائق من قِبل فريق من المضيفين الودودين الذين يجمعون بين الأناقة الكلاسيكية والحس الحديث، بالإضافة إلى خدمة الكونسيرج المميزة الخاصة بنا. وندعوكم لاستكشاف الفرص الوظيفية في سانت ريجيس. وبانضمامكم إلى سانت ريجيس، تنضمون إلى مجموعة علامات تجارية تابعة لشركة ماريوت إنترناشونال. **كن** حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك من أعمال، **ابدأ** في تحقيق غرضك، **انتمِ** إلى فريق عالمي رائع، و**كن** النسخة الأفضل من نفسك.