هذه الوظيفة مُصمَّمة لمحلل أنظمة ذو خبرة عالية (أكثر من ٥ سنوات) يسعى لنقل خبرته إلى مجال هندسة المؤسسة (EA). وتتطلب هذه الوظيفة إتقانًا عميقًا للتصميم التقني والقدرة على تطبيق التفكير النظمي في مواجهة التحديات الاستراتيجية التي تشمل المؤسسة بأكملها. وسيؤدي المرشح الناجح دورًا محوريًّا في ترسيخ حوكمة العمارة وتحديد المخطط التكنولوجي طويل الأجل. **المهام الأساسية ومجالات التركيز** **١. توثيق هندسة الأنظمة وحوكمتها** * التوثيق: يتولى المسؤولية الكاملة عن تطوير وصيانة وثائق شاملة للحالة الراهنة والحالة المستهدفة لهندسة الأنظمة الخاصة بالمنصات التكنولوجية الرئيسية ومجالات الأعمال. * ترجمة التصاميم: تحويل متطلبات الأعمال المعقدة والتكليفات الاستراتيجية إلى مواصفات تصميم فنية واضحة وقوية، والمخططات المعمارية ذات الصلة. * الالتزام بالمعايير: فرض المعايير التقنية وأنماط التصميم ومبادئ الهندسة على فرق التطوير والهندسة لضمان جودة الحلول وقابليتها للتوسع وأمنها. **٢. التخطيط الاستراتيجي والنمذجة** * تحليل الفجوات: المساعدة في أداء تحليل دقيق للفجوات القدراتية مع مهندسي المؤسسة لتحديد التناقضات بين القدرات التكنولوجية الحالية والأهداف الاستراتيجية المطلوبة. * الإسهام في خريطة الطريق: تقديم مدخلات قائمة على البيانات إلى خريطة الطريق التكنولوجية، مع التركيز على التبعيات التقنية وسحب الأنظمة القديمة من الخدمة وفرص التكامل. * نمذجة العمارة: استخدام أدوات ومعايير نمذجة العمارة (مثل UML وArchimate) والإسهام فيها لتوضيح القرارات المعمارية المعقدة ونقلها بشكل فعّال. **٣. مراجعة العمارة ومشاركة أصحاب المصلحة** * إعداد المراجعات: إعداد وعرض مقترحات معمارية مفصلة وتحليلات الأثر والتقييمات التكنولوجية لمراجعتها من قِبل مجلس مراجعة العمارة (ARB). * التعاون عبر المجالات: المشاركة الفعّالة مع قادة الأعمال ومدراء المنتجات وخبراء تكنولوجيا المعلومات في مختلف المجالات لمواءمة خيارات تصميم الأنظمة مع الاستراتيجيات الشاملة للأعمال والتطبيقات والبيانات والتكنولوجيا. * تقييم التكنولوجيا: إجراء تقييمات موضوعية للتكنولوجيات والبائعين الجدد، لتقييم الجدوى التقنية والمخاطر وأثر التكامل على المشهد المؤسسي. ***المتطلبات التعليمية*** درجة البكالوريوس أو ما يعادلها من الخبرة العملية في علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة يُفضَّل توفره، أو ما يعادله من الخبرة العملية. **على المرشحين المتاحين فورًا في دولة قطر والحاصلين على بطاقة الهوية القطرية (QID) مع موافقة صاحب العمل (NOC) لنقل التأشيرة تقديم طلباتهم.** نوع الوظيفة: دوام كامل، دائم، عقد مدة العقد: ١٢ شهرًا الراتب: من ٧٠٠٠ رياال قطري إلى ١٠٠٠٠ رياال قطري شهريًّا أسئلة التقديم: * هل أنت مرشح متاح فورًا في دولة قطر وتمتلك بطاقة هوية قطرية (QID) مع موافقة صاحب العمل (NOC)؟ التعليم: * البكالوريوس (مفضّل) الخبرة: * ١. توثيق هندسة الأنظمة وحوكمتها: ٥ سنوات (مطلوبة) * ٢. التخطيط الاستراتيجي والنمذجة: ٥ سنوات (مطلوبة) * ٣. مراجعة العمارة ومشاركة أصحاب المصلحة: ٥ سنوات (مطلوبة) اللغة: * العربية (مفضّلة) * الإنجليزية (مطلوبة)