مدير الموارد البشرية

وصف

الملخص: نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة ودافعٍ للاشراف على عمليات الموارد البشرية، مع التركيز على التوظيف، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء، وتعزيز بيئة عمل إيجابية. أبرز النقاط: 1. إدارة عملية التوظيف والتوظيف الكاملة 2. تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية 3. ضمان الامتثال للقوانين العمالية السارية وصف الوظيفة نحن نبحث عن **مدير موارد بشرية** ذو خبرة ودافعٍ لإدارة والإشراف على عمليات الموارد البشرية لدينا. وسيكون المرشح الناجح مسؤولًا عن التوظيف، وعلاقات الموظفين، والإدارة العامة للموارد البشرية، وإدارة الأداء، والحفاظ على بيئة عمل إيجابية. المهام الرئيسية * إدارة عملية التوظيف والتوظيف الكاملة. * التعامل مع علاقات الموظفين، والمظالم، وشواغل مكان العمل. * تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية. * الحفاظ على سجلات الموظفين والوثائق المتعلقة بالموارد البشرية بدقة. * إدارة الحضور، والإجازات، وتقييمات الأداء، والمسائل التأديبية. * تنسيق عملية استيعاب الموظفين الجدد، والتدريب، والتطوير. * ضمان الامتثال للقوانين العمالية السارية ولسياسات الشركة. * إعداد تقارير الموارد البشرية ودعم الإدارة في اتخاذ القرارات المتعلقة بالموارد البشرية. * تعزيز ثقافة مكان عمل احترافية، محترمة، ومنتجة. المتطلبات * درجة البكالوريوس في مجال الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة. * خبرة مُثبتة في منصب مدير موارد بشرية أو في منصب قيادي مشابه في مجال الموارد البشرية. * معرفة قوية في مجالات التوظيف، وعلاقات الموظفين، وممارسات الموارد البشرية. * مهارات اتصال وتفاعل شخصي ممتازة. * قدرات تنظيمية وحل مشكلات قوية. * القدرة على الحفاظ على السرية ومعالجة المسائل الحساسة المتعلقة بالموظفين باحتراف. * إجادة استخدام حزمة مايكروسوفت أوفيس وأنظمة إدارة الموارد البشرية. * معرفة القوانين واللوائح العمالية المحلية تُعد ميزة إضافية. المزايا * **سكن مجاني** * **طعام مجاني** * **مواصلات مجانية** الراتب: ٥٠٠٠ ر.ق قطري شهريًا مكان العمل: حضوري