وصف
الملخّص:
تتضمن هذه الوظيفة تتبع وتحقق دقيقين لساعات عمل الموظفين، وحل التناقضات، وإدارة طلبات الإجازة، وتوفير دعمٍ أساسي لإدارة الرواتب.
أبرز النقاط:
1. إدارة ساعات عمل الموظفين وحل التناقضات.
2. الإشراف على طلبات الإجازة وفقًا لسياسات الشركة.
3. توفير دعمٍ بالغ الأهمية لإدارة الرواتب.
* **تتبع الساعات**: تسجيل والتحقق من ساعات عمل الموظفين، والعمل الإضافي، والورديات باستخدام برامج رقمية أو سجلات يدوية.
* **حل التناقضات**: إصلاح حالات الغياب عن التسجيل، وتصحيح أخطاء بطاقات الوقت، ومتابعة الموظفين أو المدراء.
* **إدارة الإجازات**: مراقبة طلبات الإجازة السنوية، والإجازات المرضية، والإجازات الشخصية وفقًا لسياسات الشركة.
* **دعم إدارة الرواتب**: تقديم بيانات الوقت النهائية والتقارير إلى إدارة الرواتب أو المحاسبة في الموعد المحدّد
مكان العمل: شخصيًا