مدير تطوير الأعمال المؤسسية

وصف

الملخص: تتضمن هذه الوظيفة إدارة استراتيجيات الشراكة للمبيعات المباشرة، وتحديد فرص تطوير الأعمال، والقيادة في المبادرات الرئيسية لنمو الشركة. أبرز النقاط: ١. إدارة وتطوير الشراكات الاستراتيجية لدفع نمو الأعمال ٢. تحديد فرص تطوير الأعمال الجديدة والقيادة فيها ٣. دعم وإدارة فرق المبيعات لتوليد العملاء المحتملين * إدارة استراتيجية الشراكات لقنوات المبيعات المباشرة. * تحديد وتناول فرص تطوير الأعمال في المجالات الجديدة التي لا تزال في مرحلة المفهوم وكذلك في المجالات القائمة. * الاضطلاع بدور قيادي في اختيار الأفكار الرئيسية؛ والسعي للحصول على موافقة الإدارة على الأفكار المختارة لتنفيذها. * مشاركة التوصيات لتحديد فرص العلاقات وإنشاء المحفظة. * تطوير الشراكات مع الشركاء الرئيسيين لنمو الأعمال. * إدارة الشركاء لتحقيق الأهداف. * دعم وإدارة فريق المبيعات لتوليد العملاء المحتملين ذوي الأولوية العالية. * أداء أي مشروع أو مهمة أو أنشطة إضافية يُسندُها أو يفوّضها المدير المباشر. * درجة البكالوريوس أو ما يعادلها * خبرة تتراوح بين ٥ إلى ٨ سنوات في مجال ذي صلة/التخطيط التجاري في قطاع الاتصالات السلكية واللاسلكية، مع إمكانية إثبات أساليب فعالة لبناء العلاقات (إرساء الثقة، وتحديد احتياجات القنوات، وحل استفسارات القنوات). * معرفة عملية بكافة المنتجات والخدمات مع مهارات اتصال ممتازة. * وعي تجاري – تقدير واهتمام بصناعة الاتصالات المتنقلة. * **يجب أن يكون المتقدّم مواطنًا قطريًّا.**