مسؤول الموارد البشرية

وصف

الملخص: نبحث عن مسؤول موارد بشرية نشيط ودقيق في التفاصيل لإدارة العمليات اليومية للموارد البشرية، ودعم مشاركة الموظفين، والمساهمة في تطوير المنظمة. أبرز النقاط: 1. إدارة دورة حياة الموظف الكاملة من التعيين إلى عمليات المغادرة 2. دعم إدارة الأداء وضمان الامتثال لممارسات الموارد البشرية 3. تنسيق برامج مشاركة الموظفين والمبادرات المتعلقة بالموارد البشرية نبحث عن مسؤول موارد بشرية نشيط ودقيق\-في التفاصيل لدعم وإدارة العمليات اليومية للموارد البشرية، مع المساهمة في جهود مشاركة الموظفين وتطوير المنظمة. ويجب أن يمتلك المرشح المثالي فهماً متيناً لممارسات الموارد البشرية وقدرة على العمل بشكل مستقل ضمن بيئة منظمة. **المهام الرئيسية** * الحفاظ على سجلات الموظفين وقواعد بيانات الموارد البشرية، وتحديثها، وضمان دقتها * الإشراف على دورة حياة الموظف الكاملة، بما في ذلك التعيين، والتأهيل، وعمليات المغادرة * تنسيق وتنفيذ برامج مشاركة الموظفين وغيرها من المبادرات المتعلقة بالموارد البشرية * العمل كنقطة اتصال أولى للموظفين فيما يتعلق باستفساراتهم حول سياسات الموارد البشرية، والمزايا، والإجراءات * دعم عمليات إدارة الأداء، بما في ذلك توثيقها ومتابعتها * ضمان الامتثال لسياسات الشركة والقوانين واللوائح العمالية ذات الصلة * إعداد مدخلات كشوف المرتبات والتحقق منها، وإدارة تتبع الإجازات ورصد الحضور * المساعدة في صياغة سياسات الموارد البشرية، والإجراءات، والاتصالات الداخلية **المتطلبات الرئيسية** * درجة البكالوريوس في مجال الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة * خبرة تتراوح بين سنة وسنتين في عمليات الموارد البشرية أو في دور عام في مجال الموارد البشرية * معرفة قوية بوظائف الموارد البشرية، واللوائح العمالية، وأفضل الممارسات في القطاع * مهارات اتصال وتفاعل شخصي ممتازة * إجادة استخدام حزمة مايكروسوفت أوفيس وأنظمة الموارد البشرية (مثل منصات أنظمة تخطيط موارد المؤسسات/أنظمة معلومات الموارد البشرية) * مستوى عالٍ من النزاهة وقدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة والسرية بحذر شديد * قدرات ممتازة في التنظيم، وحل المشكلات، والقيام بعدة مهام في وقت واحد **مكان العمل:** شخصيًا مكان العمل: شخصيًا