مشرف على الموظفين

وصف

الملخص: نبحث عن مشرفٍ منظمٍ وذو خبرةٍ في إدارة الموظفين للإشراف على العمليات اليومية، وإدارة الكوادر، والحفاظ على المخزون، وضمان الامتثال لمعايير الشركة واللوائح التنظيمية. أبرز النقاط: 1. فرصة للإشراف على الموظفين وتنسيق أعمالهم في العمليات اليومية 2. دور رئيسي في ضمان الامتثال لأنظمة قطاع المأكولات والمشروبات وهيئة البلدية القطرية (البلدية) 3. التركيز على القيادة وحل المشكلات وتنمية الكوادر **المسمى الوظيفي:** مشرف على الموظفين **القسم:** العمليات / المأكولات والمشروبات **الموقع:** قطر ملخص الوظيفة نبحث عن مشرفٍ على الموظفين يتمتع بالمسؤولية والتنظيم والخبرة للإشراف على العمليات اليومية، والإشراف على الموظفين، والحفاظ على المخزون، وإعداد التقارير، وضمان اتباع إجراءات الشركة ومتطلبات بلدية قطر (البلدية) وقطاع المأكولات والمشروبات بشكلٍ سليم. المهام الرئيسية * الإشراف على الموظفين وتنسيق أعمالهم خلال العمليات اليومية. * ضمان سلاسة وكفاءة العمليات اليومية. * إجراء متابعات دورية مع الموظفين والإدارة والموردين والأقسام ذات الصلة الأخرى. * مراقبة حضور الموظفين وأدائهم ومسؤولياتهم الوظيفية. * إجراء عمليات الجرد اليومية والشهرية والاحتفاظ بسجلاتها. * مراقبة مستويات المخزون والإبلاغ عن النواقص أو التلف أو أي تناقضات. * إعداد تقارير تشغيلية دقيقة يوميًا وأسبوعيًا وشهريًا. * ضمان تنفيذ سياسات وإجراءات الشركة بشكلٍ سليم. * تدريب الموظفين الجدد والموظفين الحاليين على إجراءات التشغيل ومعايير الخدمة ومتطلبات مكان العمل. * التعامل مع مخاوف الموظفين وحل المشكلات في مكان العمل بشكلٍ احترافي. * مراقبة النظافة والصحة والسلامة ومعايير مكان العمل العامة. * ضمان الامتثال لأنظمة **بلدية قطر** والمتطلبات المعمول بها المتعلقة بقطاع **المأكولات والمشروبات (F&B)**. * التنسيق مع الإدارة بشأن القضايا التشغيلية، وأداء الموظفين، والموجودات المخزنية وغيرها من الشواغل. * متابعة المهام المعلقة وضمان إنجازها في الوقت المحدد. * أداء مهام أخرى مرتبطة بالعمليات والإشراف حسب ما يُكلَّف به من الإدارة. المؤهلات والمتطلبات * يُفضَّل أن يكون لدى المتقدم خبرة سابقة في وظائف مثل **مشرف على الموظفين، أو مشرف، أو قائد فريق، أو أي وظيفة مشابهة في قطاع المأكولات والمشروبات**. * المعرفة بعمليات **قطاع المأكولات والمشروبات**. * معرفة جيدة بقواعد **هيئة البلدية القطرية (البلدية) والمتطلبات المرتبطة بقطاع المأكولات والمشروبات**. * الإلمام باستخدام الحواسيب وبرامج **مايكروسوفت أوفيس**، بما في ذلك وورد وإكسل وأوتلوك. * القدرة على إعداد تقارير واضحة ودقيقة. * الخبرة في إدارة المخزون والتحكم في المخزون. * مهارات تواصل واجتماعية قوية. * القدرة على تدريب الموظفين وتوجيههم وتحفيزهم. * القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة مسؤوليات متعددة. * مهارات تنظيمية ومتابعة قوية. * المرونة في ساعات العمل والمتطلبات التشغيلية. المهارات المطلوبة * **القيادة وإدارة الفرق** * **إدارة الوقت** * **إدارة النزاعات** * **حل المشكلات** * **مهارات التواصل** * **إدارة المخزون** * **إعداد التقارير** * **تدريب الموظفين وتنميتهم** * **المتابعة وإدارة المهام** * **المهارات الحاسوبية وبرامج مايكروسوفت أوفيس** * **المرونة والتكيف** المرشح المفضل يجب أن يكون المرشح المثالي **مسؤولًا وفعّالًا ومرنًا وعمليًا**، ويمتلك مهارات قيادية قوية وقدرة فعّالة على إدارة الموظفين والعمليات اليومية. كما يجب أن يكون قادرًا على متابعة المهام، وتحديد المشكلات التشغيلية، وإعداد التقارير، وضمان الالتزام بجميع المعايير واللوائح المطلوبة. **ويُشجَّع المرشحون المهتمون على تقديم سيرتهم الذاتية المحدثة للنظر فيها.** مكان العمل: شخصيًا