




الملخص: يركز دور النادل في البار هذا على إنشاء تجارب لا تُنسى وفريدة للضيوف، والانفتاح على الاتجاهات الجديدة، والتحمل الكامل لمسؤولية خدمة الضيوف على نطاق أوسع مع الحفاظ على الانتباه إلى التفاصيل. أبرز النقاط: 1. بناء تجارب لا تُنسى وفريدة للضيوف 2. الانفتاح على الاتجاهات الجديدة والاحتياجات المتغيرة للضيوف 3. التحمل الكامل لمسؤولية خدمة الضيوف على نطاق أوسع خارج البار **معلومات إضافية** **رقم الوظيفة**26074892 **فئة الوظيفة**الطعام والمشروبات \& الطهي **الموقع**جزيرة اللؤلؤة، الدوحة، قطر، قطر، 14875 **الجدول الزمني**دوام كامل **هل الموقع عن بُعد؟**لا **نوع المنصب** غير إداري **ملخّص المنصب** ليست وظائفنا مجرّد مزج المشروبات. بل نسعى بدلًا من ذلك إلى بناء تجربة لا تُنسى وفريدة. ويتمتّع نوادلنا في البار بالأساسيات اللازمة، لكنهم يبحثون باستمرار عن الاتجاهات الجديدة، والعروض المحلية الدقيقة جدًّا، والاحتياجات المتغيرة للضيوف. وهم ليسوا مجرد عشاق للمشروبات، بل هم أيضًا مضيفو المكان. ويمتد دورهم ليتجاوز البار نفسه ليشمل التحمّل الكامل لمسؤولية خدمة الضيوف على نطاق أوسع، والقيام بكل ما يتطلبه الأمر. وسيستخدم النادلون في البار معرفتهم وخبرتهم لجعل البار يبدو مثاليًّا ويعمل بكفاءة عالية. وسيبنون علاقات مع الآخرين داخل الفندق وفي المجتمع المحلي، تمكنهم من التنبؤ باحتياجات ضيوفنا وتقديمها بدقة. وينبغي أن يكونوا شغوفين بتجربة خدمة الضيوف، كما ينبغي أن يتمتّعوا بالانتباه للتفاصيل — سواءً كانت الأموال التي تمرّ عبر أيديهم، أو المعلومات التي يقدمونها للضيوف، أو جودة مشروباتهم. وبغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك عددٌ من الأمور بالغة الأهمية لتحقيق النجاح — وهي خلق بيئة عمل آمنة، والالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، وحماية أصول الشركة، والحفاظ على سرية المعلومات، وضمان احترافية الزي الرسمي والمظهر الشخصي. وسيقف نوادل البار على أقدامهم ويتحركون باستمرار (يقفون أو يجلسون أو يمشون لفترة طويلة)، ويتبنّون نهجًا عمليًّا في عملهم (يحرّكون أو يرفعون أو يحملون أو يدفعون أو يسحبون أو يضعون أشياءً وزنها أقل من أو يساوي 25 رطلاً دون مساعدة؛ ويمدون أيديهم فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانكماش). وإن إنجاز كل هذه المهام بكفاءة عالية (إلى جانب واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب) أمرٌ بالغ الأهمية بالنسبة لنوادل البار — لإنجاز الأمور على نحوٍ مثاليٍّ دائمًا لصالح ضيوفنا وعملنا. **المؤهلات المفضلة** التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D.). الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. التراخيص أو الشهادات: لا توجد. *في شركة ماريوت إنترناشونال، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفّر فرصًا متكافئة للجميع، ونرحب بكل الأفراد ونوفر لهم إمكانية الوصول إلى الفرص. ونبذل جهودًا نشطة لتنمية بيئةٍ يُقدَّر فيها الخلفيات المختلفة لموظّفينا وتحتفل بها. فقوتنا العظمى تكمن في التنوّع الغني في الثقافة والمواهب والتجارب التي يمتلكها موظّفونا. ونحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، سواءً كان ذلك بسبب الإعاقة أو حالة المحارب القديم أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.* وتجمع فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بين الجاذبية الخالدة وروح الرواد، وهي ملتزمة بتقديم تجارب فاخرة في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فاخرًا في أفضل المواقع حول العالم. وببدء افتتاح فندق سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب آستور الرابع عند فجر القرن العشرين، ظلّت العلامة التجارية ملتزمةً بمستوى لا هوادة فيه من الخدمة المخصصة والاستباقية لجميع ضيوفها، والتي تُقدَّم بإتقان تام من قِبل فريق من المضيفين الكريمين الذين يجمعون بين الأناقة الكلاسيكية والحس الحديث، بالإضافة إلى خدمة الكونسيرج المميزة لدينا. وندعوكم لاستكشاف الفرص الوظيفية في سانت ريجيس. وبانضمامك إلى سانت ريجيس، تنضم إلى مجموعة علامات تجارية تابعة لشركة ماريوت إنترناشونال. **كن** حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك من أداء، **ابدأ** تحقيق غايتك، **انتمِ** إلى فريق عالمي مذهل، و**كن** أفضل نسخة من نفسك.


