المهندس الرئيسي الأول

وصف

ملخص الوظيفة: إدارة عمليات الهندسة/الصيانة مع التركيز بشكل خاص على السلامة وحماية الأصول، والإشراف على الميزانية والصيانة الوقائية والاستجابة للطوارئ. نقاط التميز في الوظيفة: 1. إدارة عمليات الهندسة/الصيانة للمباني والمرافق والمعدات الميكانيكية 2. الإشراف على إدارة الميزانية ومشاريع النفقات الرأسمالية والصيانة الوقائية 3. قيادة فريق الاستجابة للطوارئ في التعامل مع جميع مشكلات المعدات **معلومات إضافية** **رقم الوظيفة**26085749 **فئة الوظيفة**الهندسة والمرافق **الموقع**المبنى رقم 153، الشارع رقم 347، لوسيل، قطر، قطر **نوع الجدول الزمني**دوام كامل **هل الموقع عن بُعد؟**لا **نوع المركز** إداري **ملخص الوظيفة** إدارة جميع عمليات الهندسة/الصيانة، بما في ذلك صيانة المباني والمرافق والمعدات الميكانيكية، مع التركيز الخاص على السلامة والأمن وحماية الأصول. والإشراف على إدارة الميزانية ومشاريع النفقات الرأسمالية والصيانة الوقائية وكفاءة استهلاك الطاقة. والتأكد من الامتثال لمتطلبات اللوائح التنظيمية ذات الصلة بالصيانة. وقيادة فريق الاستجابة للطوارئ في التعامل مع جميع مشكلات المعدات. **بيانات مقدم الطلب الشخصية** **متطلبات التعليم والخبرة** * شهادة ثانوية عامة أو ما يعادلها (GED)؛ وخبرة عملية لا تقل عن 4 سنوات في مجال صيانة المعدات الهندسية أو مجالات متخصصة ذات صلة؛ وتدريب في تقنيات تكييف الهواء والتبريد والكهرباء والسباكة. أو * درجة جامعية من سنتين في مجالات البناء والهندسة أو الميكانيكا أو أي تخصص ذي صلة، من جامعة معتمدة؛ وخبرة عملية لا تقل عن سنتين في مجال صيانة المعدات الهندسية أو مجالات متخصصة ذات صلة؛ وتدريب في تقنيات تكييف الهواء والتبريد والكهرباء والسباكة. **الأنشطة التشغيلية الأساسية** **إدارة عمليات التشغيل الهندسية وميزانية الفندق** * الإشراف على قسم الهندسة في غياب المدير العام للهندسة. * المساعدة في إدارة المعدات الميكانيكية، بما في ذلك المعدات العامة وأنظمة التبريد وتكييف الهواء والسباكة ومعالجة المياه والكهرباء وأنظمة الحماية من الحرائق. * تشغيل وصيانة المعدات بكفاءة وفعالية وأمانٍ كحد أقصى. * وضع وتنفيذ برنامج فعال لصيانة الغرف. * ضمان الالتزام بجميع سياسات القسم والمعايير والإجراءات الهندسية. * إدارة المصروفات الخاضعة لسيطرة القسم لتحقيق أهداف الميزانية أو تجاوزها. * اختيار وشراء أو طلب معدات جديدة ومستلزمات وأثاث. * فحص وتقييم الحالة الفيزيائية للمرافق لتحديد نوع الأعمال المطلوبة. * اقتراح أو ترتيب خدمات إضافية مثل الدهانات وأعمال الإصلاح والتجديد، واستبدال الأثاث والمعدات. * الإشراف على العمليات التشغيلية اليومية لقسم الهندسة. **الحفاظ على معايير الفندق** * الحفاظ على السجلات اليومية والسجلات الأخرى بدقة حسب الحاجة. * المساعدة في التخطيط الفعّال وجدولة وتقييم برامج الصيانة الوقائية. **تقديم خدمة عملاء استثنائية** * التعامل بكفاءة مع مشكلات الضيوف وشكاواهم. * تمكين الموظفين لتقديم خدمة عملاء استثنائية. * تجسيد خدمة العملاء الاستثنائية وخلق بيئة إيجابية في علاقات الضيوف، مما يعكس القيادة في مجال استقبال الضيوف. **إدارة الربحية** * المساعدة في تحديد أولويات احتياجات الصيانة العامة للفندق. * ضمان التواصل المستمر في جميع مجالات المسؤولية لتعزيز الوعي بأهداف العمل وفهم التوقعات والاعتراف بالأداء المتميز. **إدارة الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية وإجرائها** * الاحتفال بالإنجازات والإشادة العلنية بمساهمات أعضاء الفريق. * بناء ودعم علاقة تعاونية مفتوحة مع الموظفين. * ضمان معاملة الموظفين بشكل عادل ومنصف. * السعي لتحسين أداء الخدمة. * تقديم الملاحظات للموظفين استنادًا إلى ملاحظات سلوكيات الخدمة. * الإشراف على قدرة الموظفين على تنفيذ إجراءات الطوارئ الخاصة بالقسم والفندق. * مراجعة نتائج رضا الموظفين وتحديد المشكلات أو المخاوف التي يواجهها الموظفون وحلها. * طلب ملاحظات الموظفين. * المساعدة في ضمان الامتثال للوائح التنظيمية المتعلقة بالمعدات ومعايير السلامة. * ضمان تطبيق سياسات الفندق بشكل عادل ومتسق، وإكمال إجراءات الانضباط والتوثيق وفقًا للمعايير وإجراءات التشغيل القياسية المحلية (SOP وLSOP)، ودعم عمليات تقييم الزملاء. * ضمان تطبيق سياسات الفندق بشكل عادل ومتسق. *تلتزم مجموعة فنادق ماريوت الدولية بأن تكون صاحب عمل يوفر فرص عمل متكافئة للجميع، وترحب بكل الأفراد وتتيح لهم فرص الانضمام. ونسعى جاهدين لخلق بيئة شاملة تحترم وتقدّر الخلفيات الفريدة لكل موظف. ويتمثل أكبر مزايا مؤسستنا في دمج الثقافات والمواهب والخبرات المتنوعة لجميع موظفينا. ونلتزم بعدم التمييز على الإطلاق في أي أساس محمي بموجب القانون، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي حالات أخرى محمية بموجب القوانين المعمول بها.* تستوحى فنادق لو ميريديان من عصر السفر المذهل، وتعبر عن كل ثقافة من خلال السعي الكلاسيكي الأوروبي للاستمتاع بالحياة الرائعة. وعملاؤنا هم عشاق الثقافة الحضرية الفضوليون المبدعون. وهم يتطلعون إلى كل فرصة للتواصل، ويستمتعون أيضًا بإبطاء الخطى للاستمتاع بالطابع المحلي. وتسعى فنادق لو ميريديان لتوفير خدمات وتجارب فريدة لا تُنسى لعملائها، وتحفيزهم على الاستمتاع بالحياة الرائعة. ونحن نرحب بالأشخاص الفضوليين والمبدعين وذوي المواهب الفندقية للانضمام إلى فريقنا. فإذا كنت تستمتع بالتعامل مع الضيوف ذوي التفكير المماثل، وترغب في خلق تجارب غير متوقعة لهم، فإننا ندعوكم بحرارة للانضمام إلى فنادق لو ميريديان لكتابة مستقبل مهني متميز. إن الانضمام إلى فنادق لو ميريديان يعني الانضمام إلى مجموعة العلامات التجارية الاستثنائية التابعة لمجموعة فنادق ماريوت الدولية. ابدأ رحلتك من **هنا**، وحقق قيمك الشخصية، و**اسعَ** إلى أهدافك في الحياة، و**انضم** إلى فريق دولي متميز، و**عبّر** عن شخصيتك الحقيقية.