مدير تنفيذي للموارد البشرية والإدارة

وصف

الملخص: نبحث عن مدير تنفيذي للموارد البشرية والإدارة نشيط ومنظم لإدارة عمليات التوظيف وتوثيق الموظفين ودعم كشوف المرتبات والإدارة العامة للموارد البشرية/المكتبية. أبرز النقاط: 1. إدارة عملية التوظيف والفرز والمقابلات والإدماج. 2. دعم علاقات الموظفين وضمان الامتثال لسياسات الشركة. 3. التعامل مع الإدارة المكتبية وتنسيق السفر وخدمات الموردين. **ملخص الوظيفة** نبحث عن مدير تنفيذي للموارد البشرية والإدارة نشيط ومنظم لإدارة عمليات التوظيف وتوثيق الموظفين والحضور ودعم كشوف المرتبات والإدارة المكتبية والعمليات العامة للموارد البشرية. ويجب أن يتمتع المرشح المثالي بمهارات اتصال قوية وخبرة في مجالات الموارد البشرية والإدارة. **المهام الرئيسية** * إدارة عملية التوظيف والفرز والمقابلات والإدماج. * إعداد خطابات العرض وعقود العمل ووثائق الموارد البشرية. * الحفاظ على سجلات الموظفين والحضور والإجازات وسجلات الأوقات. * تنسيق مدخلات كشوف المرتبات وفوائد الموظفين. * التعامل مع وثائق التأشيرات والرعاية الطبية والمستندات الحكومية. * دعم علاقات الموظفين وضمان الامتثال لسياسات الشركة. * إدارة الإدارة المكتبية واللوازم المكتبية وأصول المكتب. * تنسيق السفر والإقامة وخدمات الموردين. * إعداد تقارير الموارد البشرية والحفاظ على التوثيق الدقيق. **المتطلبات** * درجة البكالوريوس في تخصص الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة. * خبرة تتراوح بين 3 و5 سنوات في مجال الموارد البشرية والإدارة. * معرفة قانون العمل القطري وأفضل الممارسات في مجال الموارد البشرية. * إجادة استخدام حزمة مايكروسوفت أوفيس (إكسل، وورد، آوتلوك). * مهارات اتصال وتنظيم وحل مشكلات قوية. * الخبرة في استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية/أنظمة تخطيط موارد المؤسسات تُعتبر ميزة إضافية. مكان العمل: حضوري