مساعد غسيل

وصف

الملخص: تشغيل ومراقبة آلات الغسيل، وتحديد العناصر المبقعة ومعالجتها، وطي المقالات النظيفة، والحفاظ على سجلات دقيقة مع الالتزام بمعايير السلامة والجودة. أبرز النقاط: 1. تشغيل ومراقبة آلات الغسيل والتنظيف الجاف والتجفيف 2. فحص المقالات النظيفة ومعالجتها وطيها 3. الالتزام بمعايير السلامة والأمن والجودة **معلومات إضافية** **رقم الوظيفة**26093199 **فئة الوظيفة**الخدمات المنزلية \& الغسيل **الموقع**جزيرة اللؤلؤة، الدوحة، قطر، قطر، 14875 **الجدول الزمني**دوام كامل **هل الموقع عن بُعد؟**لا **نوع المركز** غير إداري **ملخّص المركز** تشغيل ومراقبة آلات الغسيل والتنظيف الجاف والتجفيف، بما في ذلك إضافة المواد الكيميائية وتنظيف فلاتر الوبر. تحديد العناصر المبقعة أو التالفة وتحديد حالتها سواء كانت بحاجة إلى إصلاح أو معالجة موضعية أو إعادة غسل أو التخلص منها. فحص نظافة المقالات المستخرجة من آلات الغسيل أو التجفيف أو التنظيف الجاف ووضعها في عربات البياضات النظيفة. ضبط أجهزة التجفيف حسب الأوقات ودرجات الحرارة المحددة استنادًا إلى أنواع الأقمشة الموجودة في كل حمولة. إزالة الوبر والحطام من شاشات المجففات ومرشحات التنظيف الجاف وفخاخ التصريف بعد كل حمولة. طي المقالات النظيفة إلى الأحجام المحددة إما يدويًّا أو باستخدام آلة الطي. الحفاظ على سجلات دقيقة للعناصر التي تم غسلها. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال برامج التدريب والشهادات الخاصة بالسلامة. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ وضمان نظافة الزي الرسمي والمظهر الشخصي واحترافيته؛ والحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ وحماية أصول الشركة. تطوير وتعزيز علاقات عمل إيجابية مع الزملاء؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والاستجابة لها بشكل مناسب. التأكيد على الالتزام بتوقعات ومستويات الجودة؛ وتحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المنظمة وإنتاجيتها وجودتها وسلامتها و/أو توفير التكاليف. الفحص البصري للأدوات أو المعدات أو الآلات (مثلًا: لتحديد العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو طوال فترة الدوام الكامل. نقل أو رفع أو حمل أو دفع أو سحب أو وضع أشياء لا يزيد وزنها عن 25 رطلاً دون مساعدة. التحرك عبر المساحات الضيقة أو المغلقة أو المرتفعة. التحرك عبر الأسطح المائلة أو غير المستوية أو الانزلاقية وكذلك صعودًا وهبوطًا على السلالم و/أو المنحدرات الخدمية. الوصول إلى الأعلى ولأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانكفاء. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى بناءً على طلب المشرفين. **المؤهلات المفضلة** التعليم: لا يوجد دبلوم ثانوي أو ما يعادله (GED). الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عملية ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد. *في شركة ماريوت إنترناشونال، نكرّس أنفسنا لأن نكون صاحب عمل يقدّم فرصًا متكافئة، ونرحب بكل الناس ونوفر لهم إمكانية الوصول إلى الفرص. ونبذل جهودًا نشطة لخلق بيئة يُقدَّر فيها الخلفيات المختلفة لموظفينا ويتم الاحتفال بها. وأعظم قوتنا تكمن في التنوّع الغني في الثقافة والمواهب والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. ونحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.* وتجمع فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بين الجاذبية الخالدة وروح الاستباقية، وهي ملتزمة بتقديم تجارب فاخرة في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فاخرًا في أفضل المواقع حول العالم. وانطلاقًا من افتتاح فندق سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب آستور الرابع في بداية القرن العشرين، ظلّت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا هوادة فيه من الخدمة المصممة خصيصًا والمتوقعة لجميع ضيوفها، والتي تُقدَّم بسلاسة من قِبل فريق من المضيفين الودودين الذين يجمعون بين الأناقة الكلاسيكية والحس الحديث، بالإضافة إلى خدمة السكرتير المميزة الخاصة بنا. وندعوك لاستكشاف الفرص الوظيفية في سانت ريجيس. وبانضمامك إلى سانت ريجيس، فإنك تنضم إلى مجموعة علامات تجارية تابعة لشركة ماريوت إنترناشونال. **كن** حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك من عمل، **ابدأ** في تحقيق غايتك، **انتمِ** إلى فريق عالمي رائع، و**اصبح** أفضل نسخة من نفسك.