**وصف الوظيفة: منسق توظيف من الخارج (على أساس عقد) — نبذة عن الدور** نحن شركة سريعة النمو في مجال خدمات التوصيل، ونتطلع إلى توظيف منسق توظيف من الخارج متحمسٍ وذو موارد كافية لدعم احتياجاتنا التوظيفية الدولية. ويتركز هذا الدور في البحث عن المرشحين المؤهلين من الخارج وتنسيق عملية توظيفهم وضمان توظيفهم عبر وكلاء التوظيف والقنوات المباشرة. **المهام الرئيسية** * **استقطاب الكفاءات من الخارج:** تحديد المرشحين المؤهلين من الخارج والبحث عنهم وجذبهم لتلبية احتياجات الشركة من القوى العاملة. * **تنسيق العمل مع الوكلاء:** إيجاد وكالات التوظيف الخارجية وتقييمها والتعاون معها لضمان سير عمليات التوظيف بسلاسة وفي الوقت المطلوب. * **توافق المتطلبات:** التعاون الوثيق مع فريقنا الداخلي لفهم احتياجات التوظيف والتأكد من أن جميع المرشحين يستوفون المعايير المطلوبة. * **إدارة العمليات:** تنسيق أنشطة التوظيف من البداية حتى النهاية، بما في ذلك التواصل، ومتابعة المستندات، وتتبع سير العمل. **هيكل التعويضات** * **وظيفة قائمة على العقد:** تبدأ هذه الوظيفة كتعيين مؤقت بموجب عقد. * **دفع عمولة:** ستتلقى **100 رياال قطري عن كل تعيين ناجح**. * **مسار الأداء:** تحقيق الأهداف الشهرية للتوظيف باستمرار سيؤدي إلى النظر في تعيينك في **وظيفة دائمة بدوام كامل** داخل الشركة. **الملف الشخصي المثالي للمتقدم** * خبرة في توظيف الكفاءات من الخارج أو في العمل مع وكالات التوظيف الدولية * مهارات تواصل وتفاوض قوية * القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق الأهداف الشهرية * الإلمام بإجراءات التوظيف والمستندات الخاصة بالتوظيف من الخارج نوع الوظيفة: عقد مدة العقد: 3 أشهر الراتب: من 3000.00 إلى 5000.00 رياال قطري شهريًا الخبرة: * مُجَنِّد: سنتان (مطلوبة)