مشرف الموارد البشرية

وصف

الملخص: تتضمن هذه الوظيفة المساعدة في مراقبة وتتبع قضايا علاقات الموظفين، ودعم الإدارة في القضايا المتعلقة بالموراد البشرية، وضمان الامتثال لإجراءات التوظيف والتوظيف. أبرز النقاط: 1. المساعدة في مراقبة علاقات الموظفين ودعم الإدارة في القضايا المتعلقة بالموارد البشرية 2. ضمان الامتثال لإجراءات التوظيف والتوظيف 3. الحفاظ على سرية المعلومات الملكية **معلومات إضافية** **رقم الوظيفة**26110758 **فئة الوظيفة**الموارد البشرية **الموقع**جزيرة اللؤلؤ، الدوحة، قطر، قطر، 14875 **الجدول الزمني**دوام كامل **هل الموقع عن بُعد؟**لا **نوع المنصب** غير إداري **ملخص المنصب** المساعدة في مراقبة/تتبع قضايا علاقات الموظفين، بما في ذلك الحل والمتابعة. المساعدة والدعم المقدَّمان للإدارة وفريق القيادة في التعامل مع قضايا الموارد البشرية وحلها. مراقبة جميع عمليات التوظيف والتوظيف للتأكد من الامتثال لجميع القوانين المحلية والولاية والفيدرالية وسياسات الشركة ومعاييرها. إبلاغ إدارة الموارد البشرية بالقضايا المتعلقة بعلاقات الموظفين. الرد على استفسارات وطلبات وشواغل الموظفين والإدارة بشأن برامج وسياسات وإرشادات الشركة والموارد البشرية. نشر المعلومات للموظفين المتعلقة بعلاقات صاحب العمل والموظف، والأنشطة الخاصة بالموظفين، وسياسات وبرامج الموارد البشرية. مراجعة وضمان الصيانة الدقيقة لجميع سجلات وملفات الموظفين (مثل وثائق المقابلات، النماذج I-9). المساعدة في الخدمات اللوجستية والإدارة وجدولة الاستبيانات السنوية للموظفين. الإجابة على المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب ووضع الجداول الزمنية وتقييم الموظفين وإرشادهم وتأديبهم وتحفيزهم وتدريبهم. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. الحفاظ على سرية المعلومات الملكية. الترحيب باستقبال جميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ والإجابة على المكالمات الهاتفية باستخدام الآداب المناسبة. تطوير وصيانة علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والرد عليها بشكل مناسب. إدخال المعلومات المتعلقة بالعمل والبحث عنها باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقطة البيع. نقل أو رفع أو حمل أو دفع أو سحب أو وضع أشياء يساوي وزنها أو يقل عن 10 أرطال دون مساعدة. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D.). الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة في الإشراف: لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة في الإشراف. التراخيص أو الشهادات: لا يوجد *في شركة ماريوت إنترناشونال، نكرّس جهودنا لتكون شركة توظيف توفر فرصًا متساوية للجميع، ونرحب بكل الفئات ونوفر لها فرص الوصول إلى الفرص المتاحة. ونحن نعمل بنشاط على خلق بيئة يُقدَّر فيها الخلفيات المختلفة لمرتبطينا ويتم الاحتفال بها. وتكمن قوتنا الكبرى في التنوّع الغني في الثقافة والمواهب والخبرات التي يتمتع بها مرتدبونا. ونحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب القديم أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.* تجمع فنادق ومنتجعات ذا سانت ريجيس بين السحر الذي يتحدى الزمن والروح الرائدة، وهي تمتلك أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فاخرًا في مواقع مميزة حول العالم، وتسعى جاهدةً لتقديم تجارب استثنائية. ومنذ افتتاح جون جاكوب آستر الرابع لفندق سانت ريجيس في نيويورك في أوائل القرن العشرين، ظلّ الفندق يكرّس جهوده لتقديم أعلى مستوى من الخدمة المُفصّلة لكل عميل دون أي تنازلات. ويتجلّى تحقيق هذا الهدف المثالي من خلال فريق الضيافة المتميز الذي يجمع بين الأناقة الكلاسيكية والحس الحديث، بالإضافة إلى خدمة البتيْلر المميزة. نرجو زيارة صفحة التوظيف في سانت ريجيس. وبأن تصبح جزءًا من فريق سانت ريجيس، فإنك تنضم إلى محفظة العلامات التجارية لمجموعة ماريوت إنترناشونال. **مكانٌ يمكنك فيه أداء أفضل عملٍ لك، وتحقيق أهدافك، والانضمام إلى فريق عالمي رائع، وأن تصبح أفضل نسخة من نفسك.**