خبير أول محلل ذكاء أعمال (تحليلات القوى العاملة)

وصف

الملخص: نبحث عن خبير أول محلل ذكاء أعمال شغوفٍ بالبيانات الضخمة والسرد البصري لتعزيز اتخاذ القرارات في مجال الموارد البشرية عبر تحليلات القوى العاملة. أبرز النقاط: ١. شكّل مستقبل تحليلات القوى العاملة باستخدام رؤى وتشغيل آلي مدعومين بالذكاء الاصطناعي. ٢. كن مستشارًا موثوقًا به تؤثر نصائحك في الاستراتيجيات الرئيسية المتعلقة بالقوى العاملة. ٣. حرية الابتكار والتعبير عن الإبداع من خلال إنشاء لوحات مراقبة فورية. ### **المعلومات العامة** رقم المرجع 222840 الموقع قطر\-الدوحة أسرة الوظيفة الشركات والتجارية * تاريخ الإغلاق: 2026\-06\-13 ### **الوصف** **حول هذه الوظيفة** هل أنت شغوف بالعمل مع مجموعات البيانات الكبيرة ورواية القصص المثيرة من خلال البيانات؟ هل تستمتع بـ"استجواب" الأرقام أثناء سعيك لاكتشاف الحقائق؟ هل تُزعجك حالة "الفوضى" وتبحث باستمرار عن الأنماط، حيث لا شيء يُرضيك أكثر من رؤية توافق الأرقام؟ إذا رأيت نفسك في أيٍّ من العبارات أعلاه، أو إذا لاحظت الخطأ الإملائي المتعمَّد الذي وقعنا فيه والذي أزعجك قليلًا، فقد تكون الشخص الذي نبحث عنه! نحن نبحث عن **خبير أول محلل ذكاء أعمال** مستعدٍّ لرفع مستوى أدائنا في مجال **تحليلات القوى العاملة** من ممتاز إلى استثنائي. فإذا كنت موثوقًا به، وتحب تحويل البيانات إلى سرد بصري، وتنمو في بيئة سريعة الخطى ذات التأثير الكبير، فتابع القراءة. ستكون جزءًا من وظيفة استراتيجية الموارد البشرية والتحول والرقمية، ومقرها في الدوحة بقطر، وتدعم فريق الذكاء التجاري والتحليلي في الموارد البشرية (HRBI) الذي تم إنشاؤه حديثًا، والمكلَّف بمهمة مثيرة. وما مهمتك؟ * **تعزيز اتخاذ القرارات في مجال الموارد البشرية** من خلال إنشاء لوحات مراقبة ثاقبة والحفاظ عليها، وإجراء تحليلات متعمِّقة. * **التعاون داخليًّا وخارجيًّا** لتوحيد بيانات الموارد البشرية عبر جميع الوظائف التجارية، وفي مجموعة متنوعة من أنظمة الموارد البشرية القوية، داخل مستودع البيانات الخاص بنا. * **العمل مع مجموعات بيانات ضخمة** لاكتشاف الاتجاهات في التوظيف، والانصراف، والتنقُّل، وغيرها. * **تشكيل مستقبل تحليلات القوى العاملة**، من خلال دمج الرؤى المدعومة بالذكاء الاصطناعي، والتنبؤات، والتشغيل الآلي. * **أن تكون مستشارًا موثوقًا به** لأصحاب المصلحة لدينا، وتقديم رؤى قد تؤثر في الاستراتيجيات الرئيسية المتعلقة بالقوى العاملة. ما الذي يجعل هذه الوظيفة مثيرة؟ * ستُرى أعمالك من قِبل ٥٠٠ زميل (وزاد عددهم باستمرار)، بما في ذلك قيادتنا. صحيحٌ تمامًا – ففريق الإدارة العليا (C-suite) سيستند إلى رؤاك أنت. * ستقوم بإنشاء وتحسين لوحات مراقبة فورية تُستخدم لإحداث تأثيرٍ ذي أهمية. * سيكون لديك الحرية للابتكار والتعبير عن إبداعك. هل لديك فكرة جديدة لمقياس أداء رئيسي (KPI) أو تصور بصري؟ دعنا نحققها. * ستُعتمد عليك للعمل بشكل مستقل في تنفيذ بعض المشاريع التي تحدث فرقًا كبيرًا. لا يمكن لهذا الإعلان أن يكون طويلاً بما يكفي لسرد الفرص المثيرة التي نقدمها. وسيساهم إدخالك في تشكيل قرارات تؤثر في أكثر من ٦٠,٠٠٠ موظف حول العالم (لقد قرأتها بشكل صحيح: ستة متبوعة بأربعة أصفار). وحدود قدرتك على النمو وبناء مهاراتك (وخبرتك) لا تحددها سوى خيالك. يمكن دائمًا تكليفك بمهام أخرى (حسب توجيهات رئيس القسم و/أو المدير التنفيذي للموارد البشرية)، لكننا نعدك بأن تكون جميعها مثيرة بنفس القدر. أمرٌ آخر \- هل ذكرنا من قبل أن هذه الوظيفة خاصة بشركة الطيران الأفضل في العالم لـ**تسعة مرات**؟ إن الأرقام لا تكذب، ولنكن صادقين – فالعمل مع الأفضل لا بد أن يكون مثيرًا! **إذن، ما الذي تنتظره؟** قدِّم طلبك الآن وانضم إلينا في بناء شيء رائع معًا! **كن جزءًا من قصة استثنائية** مهاراتك. خيالك. طموحاتك. هنا، لا حدود لإمكاناتك ولا للأثر الذي يمكنك تحقيقه. ستجد فرصًا لا نهائية للنمو والعمل على أكبر التحديات وأكثرها مكافأة، والتي ستبني مهاراتك وخبرتك. لديك الفرصة لأن تكون جزءًا من مستقبلنا، وأن تبني الحياة التي تريدها بينما تكون جزءًا من مجتمع دولي. أفضل ما لدينا موجود هنا وما زال قادمًا. أما المستحيل بالنسبة لنا فهو مجرد تحدٍّ. انضم إلينا ونحن نتجرَّأ على تحقيق ما لم يُحقَّق من قبل. معًا، كل شيء ممكن ### **المؤهلات** **عنك** * حاصل على درجة البكالوريوس (أو أعلى) في تخصصات تتعلق بالرياضيات أو الإحصاء أو علوم الحاسوب/البيانات أو الهندسة أو الاقتصاد. * لديك خبرة عملية لا تقل عن ٤ سنوات في مجال متعلق بالوظيفة، مع التعامل مع مجموعات بيانات كبيرة ومعقدة، مع التركيز على تصور البيانات والتقارير والتحليلات. * لديك إتقان لغة SQL – قادر على كتابة الاستعلامات وقراءتها وتحسينها وتنفيذها لاستخراج البيانات وتحويلها ودمجها وتحليلها وأتمتتها. * لديك معرفة وخبرة قوية بأدوات تصور البيانات (مثل MS Power BI وTableau) وأدوات الإنتاجية (مثل استعلامات Excel Power). * مهاراتك في التفكير النقدي عالية المستوى. أنت مرتاح جدًّا للتعامل مع الأرقام والإحصاءات وأدوات نمذجة البيانات، ولديك "عينٌ دقيقة على التفاصيل". * يمكنك إعداد مواد تدريبية وعقد جلسات تدريب للمستخدمين النهائيين، حيث يمكنك شرح العلاقات المعقدة بلغة بسيطة أمام جمهورك. * ترى أهمية العمل في بيئة قائمة على الفريق كعضو فعّال في الفريق، وعلى استعداد دائم لمساعدة أعضاء الفريق الآخرين في جميع الأوقات. * لست خائفًا من الإعراب عن رأيك، الذي يستند دائمًا إلى حقائق مستخلصة من التحليل، ويُقدَّم ضمن سرد قصصي مقنع. وبينما نرحب بجميع المتقدمين، فإننا متحمسون بشكل خاص للمرشحين الذين: * **لديهم خبرة في التعامل مع مجموعات بيانات كبيرة في بيئات سريعة الخطى**: إذا كنت قد تعاملت مع تحديات بيانات عالية الحجم والعائد، خاصةً إذا كانت مرتبطة ببيانات الأفراد والمقاييس، فنحن نرغب في سماع ذلك. * **لديهم خبرة في العمل لدى شركة طيران كبيرة أو منظمة تضم ١٠,٠٠٠ موظف أو أكثر**، ويفضَّل أن تكون تلك الخبرة في إدارة أدوات الذكاء التجاري و/أو مشاريع مستودع البيانات / حوكمة البيانات. * **لديهم خبرة في تقنيات السحابة** واستخدام ميزات الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي المتاحة (مثل GCP وAzure). * **ماهرٌ في الأتمتة، والبرمجة، و/أو مهارات البرمجة** ذات الصلة بتحليل البيانات (مثل Python). * قادرٌ على إثبات خبرته في تطبيق مبادئ **حوكمة البيانات** وفهمها عمليًّا. * حصل على تعليم إضافي/شهادة/تأهيل من جهة اعتماد مرموقة في مجالات التعلم الآلي أو الذكاء التجاري أو الذكاء الاصطناعي أو الرياضيات أو الإحصاء. نحن نحب البيانات، ونحب السرد القصصي. لكننا نحب أيضًا الأشخاص الذين يقرؤون إعلانات الوظائف بتفصيل دقيق. إليك لغزًا صغيرًا لحله: * لدى شركة ١٠,٠٠٠ موظف، يقضي كل موظف في المتوسط ٥ ساعات شهريًّا في الاجتماعات. ولا يحضر ١٠٪ من الشركة أي اجتماع على الإطلاق. وباستنادٍ إلى ما سبق، كم عدد الساعات المتوقعة التي ستُقضى في الاجتماعات عبر الشركة سنويًّا؟* أدرج العبارة التالية في تذييل سيرتك الذاتية: "إن إجابة لغز فريق الذكاء التجاري والتحليلي في الموارد البشرية هي \_\_\_". وإذا أجبت بشكل صحيح، وإذا كنت قد قرأت حتى هذا الجزء، فأنت بالفعل متقدِّم بالفعل! **عن مجموعة الخطوط الجوية القطرية** بدأ قصتنا بأربع طائرات. واليوم، نقدِّم التميُّز عبر ١٢ نشاطًا تجاريًّا مختلفًا تتحد جميعها في كيان واحد. لقد نمنا بسرعة، وكسرنا الأرقام القياسية، ووضعنا اتجاهات يتبعها الآخرون. ولا نبطئ بسبب خوفنا من الفشل. بل نتجرَّأ بدلًا من ذلك على تحقيق ما لم يُحقَّق من قبل. لذلك، سواء كنت تخلق تجربة فريدة لعملائنا أو تبتكر خلف الكواليس، فإن كل شخص يسهم في قصتنا الفخرية. وهي قصة نمو مذهل وتصميم لا يتزعزع. والآن هو الوقت المناسب لتقديم أفضل أفكارك وشغفك إلى مكان لا توجد فيه حدود لطموحاتك، وأن تكون جزءًا من مجتمع عالمي حقيقي. https://aa115\.taleo.net/careersection/QA\_External\_CS/jobapply.ftl?lang\=en\&job\=222840