مطوّر أودو كبار

وصف

الملخّص: نبحث عن مطوّر أودو كبار ذو خبرة ليتولى القيادة التقنية في التسليم، ويتولى تدريب فريق التطوير، ويقوم بتصميم وتطوير وتحسين حلول برنامج أودو لإدارة الموارد المؤسسية (ERP) المعقدة. أبرز النقاط: 1. الإشراف على التسليم التقني القيادي وتدريب فريق التطوير لحلول برنامج أودو لإدارة الموارد المؤسسية (ERP). 2. تصميم وتطوير وتحسين حلول برنامج أودو لإدارة الموارد المؤسسية (ERP) المعقدة. 3. الإشراف على عمليات التنفيذ والدمج الكاملة دورة الحياة. **ملخّص الوظيفة** * نبحث عن **مطوّر أودو كبار** ذو خبرة ليتولى القيادة التقنية في التسليم وتدريب فريق التطوير. * المسؤولية تشمل تصميم وتطوير وتحسين حلول برنامج أودو لإدارة الموارد المؤسسية (ERP) المعقدة. * الإشراف على الجوانب التقنية لعمليات التنفيذ والدمج الكاملة دورة الحياة. * وظيفة بدوام كامل، ومقرها في الموقع في **الدوحة، قطر**. * يجب أن يكون المتقدّم متقنًا للغتين **العربية والإنجليزية** (محادثةً وكتابةً). **وصف الدور** * قيادة تصميم وتطوير وتخصيص وحدات أودو المتقدمة. * تصميم حلول تقنية قابلة للتوسع وتوجيه فريق التطوير حول أفضل الممارسات. * مراجعة الشيفرة البرمجية وإنفاذ معايير البرمجة وضمان جودة التسليم العالية. * إدارة عمليات دمج واجهات برمجة التطبيقات (API) الخارجية المعقدة وتنقلات البيانات. * التعاون مع الاستشاريين الوظيفيين ومدراء المشاريع لتقدير الجهد وتخطيط السبرينتات التقنية. * استكشاف الأخطاء التقنية المعقدة وحلّها أثناء وبعد مرحلة التنفيذ. * تحسين أداء النظام واستعلامات قاعدة البيانات وعمليات النشر (Odoo.sh، محليًا، سحابيًا). * تدريب المطورين المبتدئين والمتوسطين من خلال مراجعات الشيفرة البرمجية والتوجيه التقني. * قيادة إعداد الوثائق التقنية ومواصفات تصميم الحلول. * المشاركة في المناقشات التقنية مع العملاء وجلسات تحليل المتطلبات. **المؤهلات** * خبرة لا تقل عن **5 سنوات** في تطوير أودو، منها لا تقل عن **سنتين في دور كبار أو قيادي**. * خبرة عميقة في **إطار عمل أودو** (الإصدارات من 10 إلى 15) ونسخة **أودو للمؤسسات (Enterprise)**. * إتقان متقدم لـ **بايثون** و**بوستغري إس كيو إل** و**جاڤاسكريبت** و**إكس إم إل** و**نموذج كائنات أودو (ORM)**. * خبرة قوية في منصة **أودو ش (Odoo.sh)** والنشر السحابي (AWS/Azure) وDocker وقنوات التكامل والاستمرارية (CI/CD). * قدرة مُثبتة على تصميم هياكل وحدات معقدة والتعامل مع التخصيصات واسعة النطاق. * فهم قوي لمجالات الأعمال مثل المحاسبة وسلسلة التوريد وإدارة الموارد البشرية والتصنيع أو الاشتراكات. * خبرة في قيادة فرق التطوير وأداء مراجعات الشيفرة البرمجية. * مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل واتخاذ القرارات. * مهارات تواصل قوية وقدرة على تقديم الاستشارات التقنية المباشرة للعملاء. * درجة جامعية أولى أو ماجستير في تخصص **علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو هندسة البرمجيات** أو تخصص ذي صلة. * القدرة على العمل باستقلالية وقيادة المبادرات التقنية. * الخبرة في تنفيذات قطاعية متعددة (مثل البيع بالتجزئة والرعاية الصحية والتصنيع) تُعتبر ميزة كبيرة جدًا. * يشترط وجود خبرة في استخدام **Git** وإدارة خوادم **Linux** وضبط الأداء. الراتب: ابتداءً من ١٫٠٠ ر.ق شهريًا مكان العمل: حضوري