استشاري خياطة للدعم النفسي والاجتماعي (على الاستدعاء)

وصف

الملخص: نبحث عن مستشارٍ لمشروع دعم نفسي واجتماعي يوفّر تدريبًا على مهارات الخياطة وخدمات الصحة النفسية للمواطنين الأفغانيين في مخيم السليّة. أبرز النقاط: 1. قيادة برامج تدريب ومرافقة مهارات الخياطة. 2. تنسيق لوجستيات البرنامج وورش بناء القدرات. 3. تنظيم عروض أزياء مجتمعية تُبرز أعمال الطلاب والخياطين. **المقدمة** تأسست المنظمة الدولية للهجرة (IOM) عام 1951، وهي منظمة مرتبطة بالأمم المتحدة وتُعتبر الوكالة الرائدة التابعة للأمم المتحدة في مجال الهجرة. وتعمل المنظمة بشكل وثيق مع الشركاء الحكوميين والمنظمات الحكومية الدولية وغير الحكومية لتعزيز هجرة إنسانية ومنضبطة لمصلحة الجميع. كما أنّها تنقذ الأرواح وتحمي الأشخاص أثناء انتقالهم، وتدفع قدماً نحو حلولٍ لحالات التشرّد، وتسهّل مسارات الهجرة النظامية، مع تقديم الخدمات والاستشارات للحكومات والمهاجرين. وتفخر المنظمة الدولية للهجرة بالتزامها بتنمية بيئة عمل محترمة وشاملة وداعمة، يزدهر فيها جميع الموظفين مهنياً ويشعرون بأنّهم مقدّرون. وبإيجاد مثل هذه البيئة، تسعى المنظمة إلى استثمار كامل إمكانات الهجرة وتعزيز دعمها للأشخاص أثناء انتقالهم. وتدعو المنظمة الدولية للهجرة المرشحين من خلفيات متنوعة للتقديم، وتوفر تسهيلات معقولة طوال عملية التوظيف عند الحاجة. لمعرفة المزيد عن ثقافة مكان العمل في المنظمة الدولية للهجرة، يُرجى زيارة الرابط التالي: ثقافة مكان العمل في المنظمة الدولية للهجرة \| المنظمة الدولية للهجرة **سياق المشروع ونطاقه** يهدف هذا المشروع إلى توفير الدعم النفسي والاجتماعي للمواطنين الأفغانيين المقيمين في مخيم السليّة من خلال تقديم الاستشارات النفسية والخدمات المتخصصة في الصحة النفسية. ويركّز المشروع على الاستجابة السريعة والفعّالة للاحتياجات النفسية والعقلية للاجئين، بما في ذلك التقييمات النفسية، والجلسات الفردية الداعمة، والإحالة إلى خدمات متقدمة عند الضرورة، والأنشطة الجماعية التي تعزّز المرونة النفسية والتماسك الاجتماعي. وتشكّل هذه التدخلات جزءاً من الجهود الإنسانية الأوسع لتحسين نوعية الحياة وتخفيف الضغوط النفسية التي يعاني منها هذه الفئة الضعيفة نتيجة التشرّد وظروف المعيشة الصعبة. **الإدارة/الوحدة التنظيمية التي يساهم فيها المستشار** برنامج المساعدة / الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي **المهام والمسؤوليات المهام التي ستُنفَّذ بموجب هذه العقد****أ) التدريب والمرافقة** * قيادة جلسات تدريب أساسية في مهارات الخياطة للطلاب تحت إشراف خياطي المجتمع. * تقديم تدريب عملي ومرافقة لخياطي المجتمع، لضمان استعدادهم الكامل لتدريب الطلاب. * تطوير وتعليم تقنيات خياطة متقدمة لتعزيز مجموعة المهارات لدى خياطي المجتمع. **ب) تنسيق البرنامج واللوجستيات** * تنظيم والإشراف على اللوجستيات اليومية لبرنامج الخياطة، مع ضمان توفر جميع المواد والأدوات والموارد وصيانتها. * تخطيط وتنسيق جداول جلسات التدريب وورش الخياطة وتقييم مهارات الطلاب. * ضمان تحقيق البرنامج لأهدافه ومواعيده النهائية ونتائج المشاركين. **ج) بناء القدرات** * تسهيل ورش عمل وتدريب دورية لرفع كفاءة خياطي المجتمع في أحدث صيحات الموضة والتقنيات وريادة الأعمال. * تشجيع بيئة تعلّم داعمة لخياطي المجتمع لتبادل الخبرات والأفكار والتحديات. **د) تنظيم عرض الأزياء المجتمعي** * قيادة تخطيط وتنظيم عرض أزياء مجتمعي يُبرز أعمال الطلاب وخياطي المجتمع. * التعاون مع أصحاب المصلحة المجتمعيين والمشاركين لإدارة اللوجستيات والموقع والدعوات الخاصة بالفعالية. * العمل مع المشاركين على إعداد الملابس وتنسيق عروض المشي على المنصة وإدارة جميع العناصر المتعلقة بنجاح العرض. **هـ) المراقبة والإبلاغ** * تتبع التقدّم المحرز في برنامج التدريب بانتظام وتقديم تحديثات لمدير البرنامج. * جمع البيانات الخاصة بالبرنامج والإبلاغ عنها، بما في ذلك مشاركة الطلاب وتحسين المهارات وآراء المشاركين حول البرنامج. **مؤشرات الأداء لتقييم النتائج*** تنفيذ الجلسات المخطّطة مع مشاركة فعّالة، واستهداف جزء كبير من أفراد المجتمع، مع تحسّن ملموس في المهارات الأساسية في الخياطة. * ضمان التنسيق السلس للأنشطة، وتوافر الجلسات في الوقت المحدّد وإكمالها وفق الجدول الزمني والأهداف. * تعزيز مهارات خياطي المجتمع من خلال ورش العمل الدورية، مع زيادة في تبادل المعرفة وآراء إيجابية من المشاركين. * تنظيم الفعاليات الرئيسية (مثل عرض الأزياء) بنجاح، وتتبع التقدّم، وتقديم تقارير دقيقة تُظهر النتائج والأثر المجتمعي. **المؤهلات المؤهلات والخبرة المطلوبة** **التعليم والخبرة** * شهادة ثانوية عامة و/أو شهادة مهنية في مجال الخياطة، مع خبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن خمس سنوات؛ أو درجة جامعية في مجال الخياطة أو تصميم الأزياء أو دراسات النسيج أو مجال ذي صلة، مع خبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن ثلاث سنوات. * خبرة مثبتة في مجال الخياطة وصناعة الملابس، مع خبرة في التقنيات الأساسية والمتقدمة على حد سواء. * خبرة في التدريس أو المرافقة، وبخاصة في السياقات المجتمعية. * مهارات تنظيمية ومهارات إدارة مشاريع قوية، مع خبرة في تنسيق الفعاليات. * القدرة على العمل ضمن فريق والتعاون مع مختلف أصحاب المصلحة. * مهارات اتصال وتفاعل اجتماعي قوية. * الإبداع والشغف بتصميم الأزياء وتنمية المجتمع. * يُعدّ امتلاك خبرة سابقة في قيادة عروض الأزياء أو الفعاليات المماثلة ميزة إضافية. **اللغات** الإجادة التامة للغة **الإنجليزية** مطلوبة. ومعرفة عملية بلغتي **الباشتو** و/أو **الداري** تُعتبر ميزة. ويتم تقييم إتقان اللغة (أو اللغات) المطلوبة تحديدًا أثناء عملية الاختيار، والتي قد تشمل تقييمات كتابية و/أو شفهية. **الكفاءات المطلوبة** يمكن الاطلاع على إطار الكفاءات الخاص بالمنظمة الدولية للهجرة عبر هذا الرابط . وسيتم تقييم الكفاءات أثناء عملية الاختيار. **القيم** \- يجب على جميع موظفي المنظمة الدولية للهجرة الالتزام بهذه القيم الخمس وتجسيدها: * **الشمولية واحترام التنوّع** : يحترم ويدعم الاختلافات الفردية والثقافية، ويشجّع التنوّع والشمولية. * **النزاهة والشفافية** : يحافظ على أعلى المعايير الأخلاقية ويسلك بطريقة تتماشى مع المبادئ/القواعد والمعايير السلوكية الخاصة بالمنظمة. * **الاحترافية** : يُظهر القدرة على العمل بهدوء وكفاءة والتزام، ويمارس الحكمة في مواجهة التحديات اليومية. * **الشجاعة** : يُظهر الاستعداد للوقوف بثبات أمام القضايا المهمة. * **التعاطف** : يُظهر التعاطف مع الآخرين، ويجعل الناس يشعرون بالأمان والاحترام والمعاملة العادلة. **الكفاءات الأساسية** – المؤشرات السلوكية * **العمل الجماعي** : يطوّر ويشجّع التعاون الفعّال داخل الوحدات وبينها لتحقيق الأهداف المشتركة وتحقيق أفضل النتائج. * **إيصال النتائج** : ينتج ويوصل نتائج عالية الجودة بطريقة تراعي تقديم الخدمة وبأسلوبٍ في حينه. وهو شخصٌ موجّه نحو العمل ومُلتزمٌ بتحقيق النتائج المتفق عليها. * **إدارة المعرفة وتبادلها** : يسعى باستمرار إلى التعلّم وتبادل المعرفة والابتكار. * **المساءلة** : يتحمّل المسؤولية عن تحقيق أولويات المنظمة، ويقبل المسؤولية عن أفعاله وعن العمل الذي أسند إليه. * **التواصل** : يشجّع التواصل الواضح والمنفتح ويساهم فيه. ويشرح الأمور المعقدة بطريقة إعلامية وملهمة ومحفِّزة. **ملاحظات** تغطي المنظمة الدولية للهجرة المستشارين ضد الحوادث المهنية والأمراض المهنية بموجب خطة التعويض (CP)، دون أي تكلفة، طوال فترة التعاقد. ولا توفّر المنظمة الدولية للهجرة تأمين الإجلاء أو التأمين الطبي لأسباب غير مرتبطة بالحوادث أو الأمراض المهنية. ويتحمل المستشارون مسؤولية تأمينهم الطبي الخاص لأي حادث أو مرض غير مهني، وسيُطلب منهم تقديم إثبات كتابي على هذا التغطية قبل بدء العمل. أي عرض يتم تقديمه للمتقدم المعني فيما يتعلق بهذا الإعلان عن وظيفة مشروط بتأكيد التمويل. ويكون التعيين مشروطاً بإصدار شهادة تؤكد أنّ المرشح لائق طبياً للتعيين، وكذلك اعتماده، وأي شروط تتعلق بالإقامة أو التأشيرة، والموافقات الأمنية. وتنتهج المنظمة الدولية للهجرة سياسة عدم التسامح المطلق تجاه أي سلوك لا يتوافق مع أهداف الأمم المتحدة والمنظمة الدولية للهجرة، بما في ذلك الاستغلال الجنسي وسوء المعاملة الجنسية، والتحرش الجنسي، وإساءة استعمال السلطة، والتمييز القائم على الجنس أو الجنسية أو العمر أو العرق أو الميول الجنسية أو الانتماء الديني أو الإثني أو الإعاقات. ولا تفرض المنظمة الدولية للهجرة أي رسوم في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (التقديم، المقابلة، المعالجة، التدريب أو أي رسوم أخرى). ولا تطلب المنظمة الدولية للهجرة أي معلومات تتعلق بحسابات البنوك. وتقبل المنظمة الدولية للهجرة فقط الطلبات المكتملة المقدمة عبر نظام التوظيف الإلكتروني الخاص بها (للمرشحين الداخليين، الرابط هنا ). كما يسمح الأداة الإلكترونية أيضًا للمرشحين بتتبع حالة طلباتهم. لن تُقبل أي طلبات متأخرة. وسيتم الاتصال بالمرشحين المدرجين فقط في القائمة القصيرة. لمزيد من المعلومات والإعلانات الأخرى عن الوظائف، يُرحب بكم بزيارة موقعنا الإلكتروني: وظائف المنظمة الدولية للهجرة والإعلانات الشاغرة