مشرف محاسبة

وصف

الملخص: تتضمن هذه الوظيفة التأكد من دقة السجلات المالية ومعالجة المعاملات ودعم أهداف الفريق ضمن بيئة احترافية. أبرز النقاط: 1. التأكد من دقة الأرقام والقيود والمستندات المالية 2. إعداد وتحديث وتوزيع التقارير المالية المختلفة 3. تطوير وصيانة علاقات عمل إيجابية **معلومات إضافية** **رقم الوظيفة**26113101 **فئة الوظيفة**التمويل والمحاسبة **الموقع**جزيرة اللؤلؤة، الدوحة، قطر، قطر، 14875 **الجدول الزمني**دوام كامل **هل الموقع عن بُعد؟**لا **نوع المركز**غير إداري **ملخص المركز** التحقق من دقة الأرقام والقيود والمستندات. تنظيم الملفات والسجلات والنقد وما يعادله وتأمينها وصيانتها وفقًا للسياسات والإجراءات. تسجيل المعلومات المالية المحوسبة وتخزينها والوصول إليها و/أو تحليلها. تصنيف البيانات العددية والمالية وترميزها وتلخيصها لإعداد السجلات المالية والاحتفاظ بها باستخدام اليوميات والدفاتر المحاسبية و/أو الحواسيب. إعداد التقارير والجداول الإحصائية والمالية والمحاسبية ومراجعتها والتدقيق فيها وتوزيعها، أو تقارير الرواتب. إنجاز إجراءات وإعداد التقارير الخاصة بإغلاق الفترة المالية حسب المواصفات المحددة. إعداد الفواتير وعرض الحسابات ومراجعتها وتسوية الرصيد وإصدارها وفقًا لإجراءات الشركة. متابعة الحسابات المتأخرة والفواتير المستحقة للموردين وتسويتها حتى يتم استلام المبلغ بالكامل أو حل المشكلة. تنسيق المهام والعمل مع الأقسام الأخرى؛ والقيام بدور نموذجي أو مرشد قسمي؛ وتوزيع المهام وضمان إنجازها في الوقت المحدد وبما يتوافق مع معايير الجودة المناسبة. الإبلاغ الفوري عن الحوادث المتعلقة بالعمل أو الإصابات الأخرى عند حدوثها إلى المدير/المشرف. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ والتأكد من نظافة المظهر الموحَّد والشخصي واحترافيته؛ والحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ وحماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة واحترافية؛ وإعداد المستندات المكتوبة ومراجعتها بدقة وكفاءة؛ والإجابة على المكالمات الهاتفية باستخدام الآداب المناسبة. تطوير وصيانة علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والرد عليها بشكل مناسب. نقل أو رفع أو حمل أو دفع أو سحب أو وضع أشياء وزنها أقل من أو يساوي 10 أرطال دون مساعدة. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة ثانوية عامة أو ما يعادلها (G.E.D.). الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة في الإشراف: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد *في شركة ماريوت إنترناشونال، نكرّس جهودنا لتكون شركة توظيف توفر فرصًا متكافئة للجميع، وترحب بكل فرد وتوفر له فرص النمو. ونسعى بنشاط إلى خلق بيئة يُقدَّر فيها الخلفيات المتنوعة لموظفينا ويتم الاحتفال بها. وتكمن قوتنا الكبرى في التنوّع الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يمتلكها موظفونا. ونحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب القديم أو أي أساس آخر يحظى بالحماية بموجب القانون المعمول به.* تجمع فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بين الجاذبية الخالدة والروح الرائدة، وتُقدِّم تجارب فاخرة في أكثر المواقع تميُّزًا حول العالم من خلال أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فاخرًا. ومنذ افتتاح جون جاكوب آستور الرابع لفندق سانت ريجيس في نيويورك في أوائل القرن العشرين، ظلّ التركيز منصبًّا على تقديم أعلى مستويات الخدمة الفاخرة والدقيقة دون أي تنازلات لكل ضيف على حدة. ويحقّق هذا الهدف فريق الضيافة المتميز الذي يجمع بين الأسلوب الكلاسيكي الرصين والحس الحديث، بالإضافة إلى خدمة البتيالر المميزة التي تُعتبر علامة فارقة في العلامة التجارية. ندعوك للاطلاع على فرص العمل المتاحة في سانت ريجيس. وبانضمامك إلى سانت ريجيس، ستكون جزءًا من محفظة علامات ماريوت إنترناشونال. **مكانٌ يمكنك فيه أداء أفضل عمل لك، وتحقيق أهدافك، والانضمام إلى فريق عالمي رائع، وأن تصبح أفضل نسخة من نفسك**.