مدير عمليات أول

وصف

الملخّص: تبحث شركة آسيم جلوبال إنتربرايز عن مدير عمليات أول لقيادة عمليات متعددة الأقسام وتحسينها، وضمان التنفيذ السلس عبر الفِرق والمورِّدين والوظائف التجارية، وربط الأهداف الاستراتيجية بالتسليم التشغيلي. أبرز النقاط: ١. تشكيل الاتجاه التشغيلي والتأثير في تحسين العمليات. ٢. استخدام أنظمة المؤسسة المتكاملة وأدوات التقارير الرقمية. ٣. الوصول إلى برامج تدريب القيادة وفرص التعلُّم المستمر. عن الدور في شركة آسيم جلوبال إنتربرايز، نختص بتبسيط العمليات المؤسسية من خلال حلول تجارية قابلة للتوسع تدعم الخدمات اللوجستية والمشتريات والإدارة المؤسسية والأداء التجاري. ونؤمن بأن التميُّز التشغيلي لا يكمن في التعقيد، بل في بناء أنظمة تخلق الوضوح والكفاءة والنتائج القابلة للقياس. ونحن نبحث عن مدير عمليات أول (ذكور/إناث/غير محدَّد) يستطيع قيادة عمليات متعددة الأقسام وتحسينها مع ضمان التنفيذ السلس عبر الفِرق والمورِّدين والوظائف التجارية. وستكون بمثابة الجسر بين الأهداف الاستراتيجية والتسليم التشغيلي، مما يضمن تحويل أهداف العمل إلى عمليات فعّالة ومؤشرات أداء رئيسية قابلة للقياس ومبادرات نمو مستدامة. لماذا تعمل معنا؟ البيئة: يقع مكتبنا في الحي التجاري في خليج الغرب بالدوحة، وهو بيئة احترافية تعاونية مُصمَّمة لدعم الأداء العالي والعمل الجماعي وتنمية القيادة. ونقدّر اتخاذ القرارات العملية والشفافية التشغيلية وثقافة مكان العمل التي تركز على المساءلة والنتائج. الأثر القيادي: سوف تؤدي دورًا رئيسيًّا في تشكيل الاتجاه التشغيلي. وستؤثر توصياتك مباشرةً في تحسين العمليات وجودة الخدمة وتخطيط الموارد والأداء التجاري على المدى الطويل. العمليات الحديثة: نستخدم أنظمة المؤسسة المتكاملة وأدوات التقارير الرقمية وسير العمل المنظم لتحسين الرؤية عبر الأقسام ودعم اتخاذ القرارات القائمة على البيانات. النمو: يهمُّنا التطوير المهني. وستحصل على فرص للانضمام إلى برامج تدريب القادة وحضور المؤتمرات المتخصصة وفرص التعلُّم المستمر لتعزيز خبرتك في الاستراتيجية التشغيلية وإدارة الأعمال. المهام الرئيسية القيادة التشغيلية: قيادة العمليات التجارية اليومية والإشراف على التنسيق بين الوظائف المختلفة لضمان الكفاءة التشغيلية والاتساق والتنفيذ في الوقت المناسب للأولويات التنظيمية. تحسين العمليات: مراجعة سير العمل وتحديد الاختناقات التشغيلية وتطبيق حلول قابلة للتوسع لتحسين الإنتاجية والتحكم في التكاليف وجودة الخدمة. قيادة الفريق: التوجيه والإرشاد لمشرفي الأقسام وقادة الفرق، وتقديم ملاحظات الأداء، وترسيخ ثقافة المساءلة والتعاون والانضباط التشغيلي. إدارة الأداء: وضع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، ورصد أداء الأقسام، وإعداد التقارير التشغيلية للإدارة العليا لدعم اتخاذ قرارات تجارية مدروسة. تنسيق أصحاب المصلحة: العمل بشكل وثيق مع المورِّدين والشركاء والقيادة الداخلية ورؤساء الأقسام لضمان التناغم بين الأهداف التجارية والتسليم التشغيلي. ما الذي نبحث عنه الخبرة: خبرة لا تقل عن ٦ سنوات في إدارة العمليات أو الإدارة التجارية أو سلسلة التوريد أو الخدمات المؤسسية أو وظائف قيادية ذات صلة، منها سنتان على الأقل في منصب إداري رفيع المستوى أو إشرافي. مهارات القيادة: خبرة قوية في إدارة الفرق وتحفيز المساءلة وتحسين الأداء التشغيلي عبر وظائف تجارية متعددة. أنظمة الأعمال: إلمام جيد بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وأدوات التقارير التشغيلية ومنصات إدارة سير العمل وأنظمة تتبع الأداء. المهارات اللغوية: إجادة مهنية للغة الإنجليزية شرط أساسي. وتُعتبر مهارات اللغة العربية ميزة إضافية للتنسيق التجاري في السوق الإقليمي. النمط الفكري: أنت شخص منظم وعملي ومرتكز على الحلول. وتفهم كيف توازن بين الكفاءة التشغيلية والنمو التجاري، وتعرف متى يجب التركيز على القابلية للتوسع على المدى الطويل مقابل التنفيذ الفوري. الراتب: ١٨٬٠٠٠ ر.ق. شهريًّا – ٢٤٬٠٠٠ ر.ق. شهريًّا مكان العمل: حضوري