الموقع الدوحة، قطر الخبرة 8 نوع الوظيفة خارج المصدر وصف الوظيفة **الهدف من الوظيفة** مسؤول عن دمج بيانات الموظفين والهيكل التنظيمي وعمليات الموارد البشرية بين برنامج إدارة المشاريع (PMS) وأنظمة الموارد البشرية الحالية (Oracle)، مع ضمان دقة البيانات وإعداد التقارير الفعالة وتنفيذ سلس لأنظمة الموارد البشرية. **المسؤوليات الرئيسية** * العمل كحلقة وصل بين إدارات الموارد البشرية والعمليات وأفرقة المشاريع. * تمثيل متطلبات الموارد البشرية خلال مراحل تنفيذ النظام. * الحفاظ على بيانات دقيقة للقوى العاملة والهيكل التنظيمي عبر الأنظمة المختلفة. * إجراء اختبارات النظام، ودعم إعداد الوثائق، وتدريب المستخدمين النهائيين. * تحليل بيانات القوى العاملة وإنشاء تقارير الموارد البشرية الدقيقة. * ضمان التكامل السلس للبيانات بين نظامي Oracle HR وPMS. * تحديد وحل مخاطر تكامل الأنظمة المتعلقة بالموارد البشرية. * ضمان الامتثال لمعايير السلامة والجودة والبيئة. **المتطلبات** * درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. * خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مشاريع الموارد البشرية أو تنفيذ الأنظمة. * معرفة قوية بنظام Oracle HRMS أو أنظمة الموارد البشرية المماثلة. * إتقان اللغة الإنجليزية (كتابةً وتحدثًا). * مهارات تحليلية واتصالية قوية وقدرات عالية على حل المشكلات. * يُفضل أن يكون لدى المتقدم خبرة في دول مجلس التعاون الخليجي. * القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى ومحفزة بالمشاريع.