وصف
الملخص:
يقوم محلل فعالية المنظمة بتصميم وتنفيذ هياكل تنظيمية فعالة لتحقيق الأهداف الاستراتيجية من خلال تحسين الحوكمة والإجراءات والوظائف والكفاءات.
أبرز النقاط:
1. تصميم وتنفيذ هياكل تنظيمية فعالة
2. تحسين الحوكمة والإجراءات والوظائف والكفاءات
3. قيادة الفرق وتشكيل الآراء نحو الممارسات الجديدة
الغرض الرئيسي من الوظيفة:
يتمثل الغرض من دور محلل فعالية المنظمة في تصميم وتنفيذ منظمة فعالة من خلال التحسين المشترك للحوكمة والإجراءات والوظائف والهياكل والكفاءات والأشخاص لتحقيق الأهداف الاستراتيجية لشركة قطر للطاقة.
الخبرة والمهارات المطلوبة:
* خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال تحليل الأعمال أو تصميم المنظمات أو إدارة التغيير، ويفضَّل أن تكون في قطاع النفط والغاز.
* شخص متحفِّز ذاتيًّا وقادر على قيادة الفرق وتشكيل الآراء نحو الممارسات الجديدة وطرائق العمل الجديدة، مع سجلٍّ مثبتٍ في هذا المجال.
* مهارات تحليلية ممتازة، وقدرة عالية على حل المشكلات، والتواصل الشخصي، والمفاوضات، وإدارة النزاعات، والتوجيه والإرشاد.
* مهارات ممتازة في بناء علاقات العملاء، والقدرة على التعامل السلس مع التنفيذيين الداخليين والخارجيين في شركة قطر للطاقة.
* خبرة في إدارة المشاريع وهندسة/نمذجة الأعمال، ويفضَّل امتلاك مهارات الكاتب التقني.
* إجادة عملية لمجموعة برامج مايكروسوفت أوفيس.
* معرفة بديناميكيات المنظمات ونظريات التحفيز والتفكير النظمي.
المؤهلات الأكاديمية:
درجة بكالوريوس كحد أدنى في إدارة الأعمال أو تحليل الأعمال أو في تخصصات أخرى مرتبطة.