تبحث شركة أتكينزرياليس عن **مهندس ميكانيكي أول (مباني \& بنية تحتية) في قطر****. **عن أتكينزرياليس** تأسست أتكينزرياليس من خلال دمج مؤسسات راسخة تعود إلى عام 1911، وهي شركة عالمية رائدة في مجال الخدمات الهندسية والطاقة النووية، مكرسة لبناء مستقبل أفضل لكوكبنا وشعوبه. نحن نبتكر حلولًا مستدامة تربط بين الأشخاص والبيانات والتكنولوجيا لتحويل أنظمة البنية التحتية والطاقة في العالم. نُنفذ قدراتنا العالمية محليًا لعملائنا ونقدم خدمات فريدة ومتكاملة عبر دورة حياة الأصول بأكملها، بما في ذلك الاستشارات والخدمات الاستشارية \& البيئية، والشبكات الذكية \& الأمن السيبراني، والتصميم \& الهندسة، والمشتريات، وإدارة المشاريع \& الإنشاءات، والتشغيل \& الصيانة، والإيقاف، ورأس المال. وتُقدَّم هذه القدرات الواسعة والعميقة للعملاء في قطاعات استراتيجية مثل الخدمات الهندسية، والطاقة النووية، ورأس المال. يمكن الاطلاع على الأخبار والمعلومات عبر الموقع www.atkinsrealis.com أو متابعتنا على LinkedIn. تعرف على المزيد حول فرص العمل لدينا عبر الرابط: https://careers.atkinsrealis.com **التعليم \& الخبرة:** * درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية من جامعة معتمدة (درجة الماجستير تمثل ميزة إضافية). * تسجيل في MMUP/UPDA. * خبرة تزيد عن 20 عامًا في تصميم وتنفيذ الأنظمة الميكانيكية لمشاريع رياضية **كبيرة النطاق في قطر**، بما في ذلك البنية التحتية، والمشاريع البحرية، والمرافق، والمباني الشهيرة. * مراجعات امتثال التصميم، ومراجعات القيمة الهندسية (VE)، والتحقق من صحة حزم IFC، والتنسيق متعدد التخصصات. * القيادة الفنية للمستشارين والمقاولين خلال مراحل دورة حياة المشروع. * إدارة التداخلات بين التخصصات المعمارية، والهيكلية، والصوت والفيديو/تقنية المعلومات والاتصالات (AV/ICT)، والبنية التحتية. **المهارات \& الخبرات:** * خبرة في أنظمة التكييف (HVAC)، والسباكة، وأنظمة مكافحة الحريق للمشاريع المعقدة. * إجادة استخدام برامج التصميم الميكانيكي (مثل AutoCAD، Revit) والأدوات الهندسية. * معرفة بمواصفات البناء الخاصة بقطر والمعايير الدولية لأنظمة الأنظمة الميكانيكية. * معرفة قوية بمراجعة وتقييم عمليات تصميم المرافق وتنفيذها، بالإضافة إلى إجراءات الموافقة من الجهات الرسمية. * 5 سنوات في دور قيادي كبير ضمن MEP في قطر. * 5 سنوات في مهام PMCM/ممثل العميل في مشاريع كبرى. **لماذا تختار أتكينزرياليس؟** * راتب خالٍ من الضرائب. * تغطية شاملة للتأمين على الحياة. * تأمين طبي ممتاز. * رصيد إجازات سنوية سخي. * نظام الشركة للمنحة. * برنامج مكافآت اختياري. * دعم سنوي لتذاكر الطيران. * بدلات النقل \& السكن. * برنامج رفاه الموظفين: وصول على مدار الساعة إلى أخصائيين في الشؤون المالية، والمسائل القانونية، ورعاية الأسرة، بالإضافة إلى استشارات الصحة الشخصية، واللياقة البدنية، والتغذية. **اختلافك يصنع فرقًا.** نحن نهتم بموظفينا وملتزمون بإيجاد بيئة عمل شاملة حيث يمكنك الازدهار وبناء مستقبل ترغب في أن تكون جزءًا منه. تلتزم أتكينزرياليس بالقضاء على التمييز وتشجيع التنوع بين موظفيها. نهدف إلى توفير الجودة والإنصاف لجميع المتقدمين للوظائف والموظفين وعدم التمييز على أساس الجنس، أو الحالة الاجتماعية، أو العمر، أو العرق، أو الأصل الإثني، أو المعتقد الديني، أو الإعاقة. نحن نعارض جميع أشكال المعاملة غير القانونية والتمييز. هدفنا هو أن تمثل الشركة جميع شرائح المجتمع، وأن يشعر كل موظف بالاحترام ويكون قادرًا على تقديم أفضل ما لديه. نحن ملتزمون بسياسة معاملة جميع موظفينا ومتقديمي الوظائف بشكل متساوٍ. **نحقق هذا الالتزام من خلال:** * وضع إجراءات وإرشادات واضحة وموجزة لمديري الخطوط والموظفين لضمان فهم السياسات وتطبيقها بالكامل. * الامتثال للقوانين واللوائح ذات الصلة بالتوظيف وأكواد الممارسة. * ضمان معاملة جميع الموظفين الحاليين، والمحتملين، وزملاء العمل، والعملاء بشكل متساوٍ ومع الاحترام.