**وصف الشركة** إيجيس هي لاعب دولي نشط في مجالات الهندسة المعمارية والاستشارات وهندسة البناء وخدمات التنقّل. نحن نُنشئ ونُسيّر بنى تحتية ومباني ذكية تستجيب للطوارئ المناخية وتساهم في تنمية إقليمية أكثر توازناً واستدامة وقدرة على الصمود. تعمل إيجيس في 100 دولة، وتضع خبرة موظفيها البالغ عددهم 19,500 موظف في خدمة عملائها وتطوير ابتكارات متقدمة متاحة لجميع المشاريع. من خلال مجموعة أنشطتها الواسعة، تُعد إيجيس لاعباً رئيسياً في التنظيم الجماعي للمجتمع والبيئة الحياتية للمواطنين في جميع أنحاء العالم. مع وجود 3,500 موظف عبر 8 دول في الشرق الأوسط، قدمت إيجيس أكثر من 700 مشروع تطوير معقد، مما يحفز النمو الاقتصادي ويحسّن نوعية الحياة. تم تصنيف إيجيس ضمن أفضل عشر شركات في الشرق الأوسط حسب مجلة Engineering News Record (ENR)، وهي ملتزمة بالتنمية المستدامة. تعتمد عمليات المجموعة في الشرق الأوسط على عمليات الاستحواذ الاستراتيجية وفهم عميق لظروف السوق المحلية. يجعل تاريخ إيجيس الطويل في تقديم خدمات الهندسة والاستشارات وإدارة المشاريع الشاملة منها شريكاً موثوقاً به للحكومات الإقليمية والمستثمرين والمطوّرين. **وصف الوظيفة** * استكشاف وتحديد وطلب فرص جديدة مع العملاء الحاليين والمحتملين. * تطوير استراتيجيات التفاوض ودعم الإدارة في جميع جوانب تطوير الأعمال * إعداد وتقديم التوصيات التجارية والفنية للعميل والإدارة * إبلاغ الإدارة حول اتجاهات السوق الجديدة. * إعداد وتحديث ومتابعة خطة العمل التجاري * جمع المعلومات التجارية الاستباقية والميدانية، وتحديد العملاء المتوقعين والعملاء من القطاعين العام والخاص والمستثمرين، وما إلى ذلك * تحديد الفرص والمناقصات التي قد تهم مجموعة شركات إيجيس في قطر * عند الاقتضاء، التواصل مع وحدة المناقصات للوحدة التجارية * تحديث العملاء المتوقعين والمناقصات في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) * إعداد ومتابعة وثائق عرض أسعار PIQ (المضي قُدماً / عدم المضي قُدماً، معرفة العميل KYC، CRE، إلخ..) * إعداد طلبات التأهيل المسبق والمقترحات بجميع مكوناتها الإدارية والفنية والمالية، والتنسيق مع وحدات الأعمال الأخرى * المشاركة في جميع الأنشطة التجارية والتسويقية للمجموعة في قطر * المشاركة في مراجعات العطاءات والتفاوض واجتماعات البدء * تقديم تقارير أسبوعية لإدارة الدولة * المشاركة في اجتماعات تطوير الأعمال الشهرية **المؤهلات** * الحد الأدنى من المؤهلات: درجة البكالوريوس في مجال الهندسة * خبرة تتراوح بين 10 إلى 15 سنة في مجال تطوير الأعمال ضمن شركات استشارية دولية في الشرق الأوسط بما في ذلك قطر. * قدرات إدارية قوية ومهارات عرض تقديمي * مبتكر ذاتياً، قائد، وقادر على العمل بحد أدنى من الإشراف في بيئة ذات عبء عمل كبير. * معرفة متقدمة بممارسات قطاع المدني/البناء، * مهارات اتصال وعلاقة شخصية ممتازة * مهارات قوية في استخدام الحاسوب (Word وExcel وPowerPoint) * الخبرة في قطر أمر ضروري * إجادة اللغة الإنجليزية والعربية أمر ضروري. الفرنسية ميزة إضافية * تسجيل MMUP ميزة.