**معلومات إضافية** **رقم الوظيفة**25161149 **فئة الوظيفة**الهندسة والمرافق **الموقع**Le Royal Méridien Doha، المبنى رقم 153، الشارع رقم 347، لوسيل، قطر، قطر **الجدول الزمني**دوام كامل **هل تقع عن بُعد؟**ن **نوع الوظيفة** غير إدارية تركيب، وصيانة، وإجراء الصيانة الوقائية، والتوصية باستبدال الأدوات، والأجهزة، والمعدات. معايرة جميع أجهزة التحكم، وأجهزة القياس، وأجهزة العدادات، وما إلى ذلك. تحديد، وتحديد مواقع، واستخدام جميع صمامات الإغلاق. طلب، ووضع علامات، وتخزين القطع واللوازم عند الحاجة. الحفاظ على تحديث سجل المخزون وسجل أوامر الشراء. فحص الأدوات، أو المعدات، أو الآلات. إدخال المعلومات المتعلقة بالعمل وتحديدها باستخدام الحواسيب. تشغيل الرافعة الشوكية. إكمال قائمة التحقق من سلامة الأشخاص، بما في ذلك فحص تشغيل مضخة الحريق وفحص تشغيل المولد. فحص صنابير الحريق وأنظمة الإنذار. المساعدة في وضع بروتوكولات الاستجابة للكوارث. الاستجابة ولقاء طلبات إصلاح العملاء. مساعدة الإدارة في توظيف، وتدريب، وتقييم، وتقديم المشورة، وتحفيز، ودعم الموظفين؛ وتحديد جداولهم الزمنية وتذكيرهم بقواعد الانضباط. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ والإبلاغ عن مشكلات الصيانة، والظروف الخطرة في مكان العمل، والحوادث والإصابات؛ واجتياز التدريب والشهادات الأمنية. التأكد من أن الزي الموحد والمظهر الشخصي نظيفين ومحترفين؛ والحفاظ على سرية المعلومات الحصرية. الترحيب بجميع العملاء وتحيتهم وفقًا لمعايير الشركة؛ وتوقع احتياجات خدمة العملاء ومعالجتها؛ ومساعدة ذوي الاحتياجات الخاصة. بناء علاقات مهنية إيجابية وبنّاءة مع الزملاء؛ والتعاون والمساعدة المتبادلة لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع والرد بشكل مناسب على مشكلات الموظفين الآخرين. ضمان تحقيق التوقعات والمعايير النوعية؛ وتحديد، والتوصية، وتطوير، وتنفيذ وسائل جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية، والإنتاجية، والجودة، والسلامة، و/أو تحقيق وفورات. استخدام لغة واضحة ومهذبة في جميع مرات التواصل. الفحص البصري للأدوات، أو المعدات، أو الآلات. الوصول إلى الأشياء فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والانبطاح. نقل، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع أحمال لا تزيد عن 23 كجم بشكل مستقل. الإمساك، وتدوير، والتعامل مع أشياء مختلفة في الحجم والوزن. القدرة على العمل واقفًا، أو جالسًا، أو في حركة لفترات طويلة. الصعود والنزول عبر السلالم ومنحدرات الخدمة. أداء مهام معقولة أخرى عند طلب المشرفين. المؤهلات الموصى بها المستوى التعليمي: شهادة من مؤسسة تعليم تقني أو مهني أو مهني. الخبرة العملية ذات الصلة: سنتان على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة في الإشراف: سنتان على الأقل من الخبرة في الإشراف. التراخيص أو الشهادات: لا شيء *في Marriott International، نحن ملتزمون بتعزيز المساواة في فرص العمل، واحترام كل شخص، وتقديم نفس الفرص للجميع. لقد أنشأنا بيئة يتم فيها تقدير واحتفاء خصائص موظفينا. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الكبير في الثقافات والمهارات والخبرات لدى موظفينا. نحرص على منع أي تمييز بناءً على معايير محمية، بما في ذلك الإعاقة، ووضع المحارب المخضرم، وأي جانب آخر يغطيه القانون الساري.* يستمد Le Méridien إلهامه من عصر السفر الفاخر، ويحتفي بكل ثقافة من خلال روح أوروبية متأنقة. عملاؤنا فضوليون ومبدعون. إنهم عالميون وشغوفون بالثقافة، ويقدرون التبادلات، ويعشقون إبطاء وتيرة الحياة للاستمتاع الكامل بالموقع الذي يتواجدون فيه. نقدم خدمة أنيقة وأصيلة، حقًا لا تُنسى من خلال تجارب تحفز على الاستمتاع بأجمل لحظات الحياة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تحب بناء علاقات مع العملاء ذوي التفكير المماثل، وتهتم بخلق تجارب لا تُنسى، فإننا ندعوك لاكتشاف فرص العمل في Le Méridien. بالانضمام إلى Le Méridien، ستكون جزءًا من محفظة العلامات التجارية لـMarriott International. **انضم** إلى شركة تمنحك الفرصة لإظهار أفضل ما لديك، و**تجد** معنى لحياتك المهنية، و**تكون جزءًا** من فريق دولي استثنائي، و**تصبح** أفضل نسخة من نفسك.