* العمل بالشراكة مع مطوري التعليم المهني المستمر من كليات وأقسام صحة كيو للتعاون في تطوير وتنفيذ وتحليل أدوات التقييم لقياس تأثير أنشطة التعليم المهني المستمر في صحة كيو * العمل بالشراكة مع مطوري التعليم المهني المستمر من كليات وأقسام صحة كيو للتعاون في تطوير وتنفيذ وتحليل أدوات تقييمية لضمان جودة أنشطة التعليم المهني المستمر في صحة كيو * تنسيق ودعم اعتماد أنشطة التعليم المهني المستمر التي تقدمها إدارة التعليم المهني المستمر في صحة كيو * العمل مع فريق التعليم المهني المستمر في صحة كيو لمعالجة الوثائق اللازمة للاعتماد وتحديد الأدلة المناسبة المطلوبة للتقديم لإثبات الامتثال لمعايير اعتماد التعليم المهني المستمر الصادرة عن هيئة الصحة العامة * العمل بالشراكة مع مطوري التعليم المهني المستمر في صحة كيو كنقطة اتصال لتوجيه والتحقق من الامتثال لمعايير اعتماد هيئة الصحة العامة الخاصة بأنشطة التعليم المهني المستمر المحددة * مراقبة الإعلانات والترويج وتقديم جميع أنشطة التعليم المهني المستمر التي تقدمها وحدة التعليم المهني المستمر - الصحة العامة للتأكد من الالتزام بمعايير اعتماد هيئة الصحة العامة * الحفاظ على بيانات وملفات الاعتماد؛ ومتابعة حالة تقارير الاعتماد؛ وتطوير وثائق ملخصة لنشر بيانات الاعتماد حسب الحاجة * إعداد وتحديث السياسات والإجراءات ذات الصلة بوحدة التعليم المهني المستمر - الصحة العامة، بالتعاون المنتظم مع اللجنة الاستشارية للتعليم المهني المستمر - الصحة العامة في صحة كيو * تقديم الإشراف الاستراتيجي في تطوير برامج التعليم المهني المستمر، بما في ذلك تحديد الشركاء المحليين والدوليين المناسبين للعمل معهم في تطوير وتقديم محتوى التعليم المهني المستمر * توفير المعلومات الفورية والمناسبة للمساعدة في اتخاذ القرارات ودعم العروض التقديمية لأصحاب المصلحة في برنامج التعليم المهني المستمر في صحة كيو * مساعدة رئيس القسم في برنامج التعليم المهني المستمر في صحة كيو في التحضير للمؤتمرات والورش التعليمية المتعلقة بالاعتماد * بدء وتنفيذ البحوث في مجال التعليم المهني المستمر التي تبحث في تحسين العمليات المتعلقة بالتعليم المهني المستمر * أداء مهام أخرى ذات صلة كما يكلف بها رئيس القسم في برنامج التعليم المهني المستمر في صحة كيو أو مكتب نائب الرئيس المؤهلات درجة الماجستير في مجال متعلق بالصحة إجادة اللغة الإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا) مطلوبة إجادة اللغة العربية تعتبر ميزة إضافية الوثائق المطلوبة **غير أكاديمية:** * السيرة الذاتية مع رسالة تغطية. * شهادات الخبرة. * ما لا يقل عن ثلاثة مراجع تتضمن أرقام الاتصال وعناوين البريد الإلكتروني. * أعلى مؤهل أكاديمي. **أكاديمية:** * السيرة الذاتية الحالية مع رسالة تغطية. * فلسفة التدريس والبحث والخدمة. * معلومات اتصال ثلاثة من المحكمين (العناوين البريدية وعنواين البريد الإلكتروني وأرقام هواتفهم). * نسخة من أعلى مؤهل تم الحصول عليه (نسخة من كشف الدرجات لأعلى شهادة إذا كانت الدراسة من مؤسسة حيث تم إكمال متطلبات المساقات. ولكن، إذا لم يتم إكمال متطلبات المساقات، يجب إرفاق نسخة من خطاب من المسجل في المؤسسة التي منحت أعلى مؤهل تؤكد فيه الشهادة الأكاديمية العليا). * أي وثائق إضافية ترى أنها ذات صلة بطلبك. المزايا **غير أكاديمية:** * راتب تنافسي معفى من الضرائب. * بدل سكن وفقًا لقانون الموارد البشرية والإدارة. * تذاكر طيران سنوية للمتقدم ومعاليه وفقًا لسياسات الموارد البشرية في جامعة كيو. * الرعاية الصحية العامة والتأمين الصحي للمتقدم وأفراد عائلته وفقًا لسياسات الموارد البشرية في جامعة كيو. * إجازة سنوية وفقًا لقانون الموارد البشرية والإدارة. * تعويض نهاية العقد. **أكاديمية:** * عقد قابل للتجديد لمدة ثلاث سنوات. * الراتب حسب الخبرة. * راتب معفى من الضرائب. * سكن مفروش وفقًا لسياسات الموارد البشرية في جامعة كيو. * تذاكر طيران سنوية لأعضاء هيئة التدريس ومعاليهم وفقًا لسياسات الموارد البشرية في جامعة كيو. * بدل تعليمي لأبناء المتقدم (للمتقدمين المؤهلين فقط) وفقًا لسياسات الموارد البشرية في جامعة كيو. * رعاية صحية خاصة وتأمين صحي وفقًا لسياسات الموارد البشرية في جامعة كيو. * إجازة سنوية وفقًا لسياسات الموارد البشرية في جامعة كيو. * تعويض نهاية العقد. كيفية التقديم **متقدم جديد:** تحتاج إلى إنشاء حساب على موقع التوظيف الإلكتروني في جامعة كيو (https://careers.qu.edu.qa) وإكمال ملفك الشخصي. بمجرد اكتمال ملفك الشخصي، يمكنك استخدامه للتقديم على الوظيفة الشاغرة.