يُتوقع من المحاضر في قسم الرياضيات ببرنامج الأساس أن يؤدي المهام المدرجة أدناه. 1\- تدريس مقررات الرياضيات الأساسية وما بعد الأساسية، في أي وقت وفي أي حرم جامعي خلال ساعات العمل الرسمية للجامعة، مع مراعاة حجم التدريس وفقًا لأنظمة جامعة قطر الخاصة بمنصب "المحاضر". 2\- استخدام أساليب مبتكرة في التعليم والتعلم لمساعدة الطلاب على تطوير مهاراتهم في الرياضيات وممارسات الدراسة الجيدة، بهدف تحسين أدائهم في المقررات المستقبلية للرياضيات. 3\- تولّي مبادرة إجراء ومنشط ومناقشة المناقشات الصفية، وكذلك إقامة الحصص بأسلوب يركّز بشكل رئيسي على الطالب ويتناسب ثقافيًا. 4\- الحفاظ على علاقات احترافية مع الطلاب في جميع الأوقات، وإظهار الوعي الثقافي/الحساسية الثقافية بالشكل المناسب. 5\- التعاون مع الزملاء في القسم لتطوير مناهج المقررات، وتنفيذ البرامج وأساليب التدريس. 6\- المشاركة الفعالة والمساهمة الفعالة في اللجان المعينة على مستوى القسم / برنامج الأساس / الجامعة. 7\- مواصلة التطوير المهني من خلال المشاركة النشطة والمساهمة في جلسات التطوير المهني، وتطبيق المعرفة والمهارات الجديدة بشكل فعال في التدريس ودعم الطلاب. 8\- التعاون مع رئيس القسم ومع مشرفي مقررات الرياضيات في جميع المهام الموكلة. 9\- الالتزام بسياسات وإجراءات جامعة قطر الواردة في دليل أعضاء هيئة التدريس والوثائق المنشورة الأخرى من قبل الجامعة. المؤهلات درجة الماجستير أو الأفضل الحصول على درجة الدكتوراه من جامعة مرموقة في الرياضيات أو في تخصص ذي صلة تكون فيه الرياضيات جزءًا رئيسيًا من الدراسة. خبرة تدريس لا تقل عن 5 سنوات على المستوى الجامعي/الثالث. ينبغي توضيح النقاط التالية بشكل واضح في السيرة الذاتية للمتقدم: القدرة على التدريس باللغة الإنجليزية. إتقان كلاً من اللغة الإنجليزية والعربية. الكفاءة في استخدام حزم أنظمة إدارة مقررات التعليم الإلكتروني. مهارات جيدة في تكنولوجيا المعلومات والقدرة على استخدام التطبيقات الحالية مثل Microsoft Office. الخبرة في استخدام أساليب تعليمية وتعلّمية متنوعة وفعالة، مع التركيز الخاص على أساليب التعلم التي تركز على الطالب. الخبرة في الاختبار والتقييم، وتطوير المناهج، وعملية تقييم نتائج تعلم الطلاب. الخبرة في التعامل مع طلاب السنة الأولى في الجامعة. القدرة على العمل في بيئة تعليمية متعددة الثقافات. مهارات تواصل وشخصية جيدة جدًا. المستندات المطلوبة **غير أكاديمية:** * السيرة الذاتية مع رسالة تغطية. * شهادات الخبرة. * ثلاثة خطابات توصية على الأقل تتضمن أرقام الاتصال وعناوين البريد الإلكتروني. * أعلى مؤهل أكاديمي. **أكاديمية:** * السيرة الذاتية الحالية مع رسالة تغطية. * فلسفة التدريس والبحث والخدمة. * معلومات اتصال ثلاثة من المراجع (العناوين البريدية والبريد الإلكتروني وأرقام الهواتف). * نسخة من أعلى شهادة تحصل عليها (نسخة من كشف الدرجات لأعلى درجة إذا تخرجت من مؤسسة تم فيها إكمال متطلبات المقرر الدراسي. ولكن، إذا لم يتم إكمال متطلبات المقرر الدراسي، فيجب إرفاق نسخة من خطاب صادر من المسجل في المؤسسة التي منحت أعلى شهادة تؤكد الدرجة الأكاديمية العليا). * أي وثائق إضافية تراها ذات صلة بطلبك. المزايا **غير أكاديمية:** * راتب تنافسي خالٍ من الضرائب. * بدل سكن وفقًا لقانون الموارد البشرية والإدارة. * تذاكر طيران سنوية للمتقدم وأفراد عائلته وفقًا لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر. * رعاية صحية عامة وتأمين صحي للمتقدم وأفراد أسرته وفقًا لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر. * إجازة سنوية وفقًا لقانون الموارد البشرية والإدارة. * تعويض نهاية العقد. **أكاديمية:** * عقد قابل للتجديد لمدة ثلاث سنوات. * الراتب يتناسب مع الخبرة. * راتب خالٍ من الضرائب. * سكن مفروش وفقًا لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر. * تذاكر طيران سنوية لأعضاء هيئة التدريس وأفراد عائلاتهم وفقًا لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر. * بدل تعليمي لأبناء المتقدم (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقًا لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر. * رعاية صحية خاصة وتأمين صحي وفقًا لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر. * إجازة سنوية وفقًا لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر. * تعويض نهاية العقد. كيفية التقديم **متقدم جديد:** تحتاج إلى إنشاء حساب على موقع التوظيف الإلكتروني في جامعة قطر (https://careers.qu.edu.qa) وإكمال ملفك الشخصي. بمجرد اكتمال ملفك الشخصي، يمكنك استخدامه للتقديم على الوظيفة الشاغرة.