




ليست مجرد وظيفة، بل مهنة Yokogawa، الفائزة بجائزة 'أفضل تقنية لمراقبة الأصول' و'أفضل تقنية للتوأم الرقمي' في جوائز HP، هي مزود رائد للخدمات في مجالات الأتمتة الصناعية، واختبار القياس، وأنظمة المعلومات والخدمات الصناعية عبر عدة قطاعات. هدفنا هو تشكيل مستقبل أفضل لكوكبنا من خلال دعم انتقال الطاقة، والتكنولوجيا الحيوية، والذكاء الاصطناعي، والأمن السيبراني الصناعي، وغيرها. نحن ملتزمون بأهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة من خلال الاستفادة من قدرتنا على القياس والتوصيل. عن الفريق يعمل موظفونا البالغ عددهم 18,000 في أكثر من 60 دولة ولديهم مهمة مؤسسية واحدة، وهي "الابتكار المشترك غدًا". نحن نبحث عن زملاء ديناميكيين يشاركوننا شغف التكنولوجيا ويحرصون على كوكبنا. وفي المقابل، نقدم لك فرصًا ممتازة للنمو المهني ضمن ثقافة عالمية حقيقية يُقدّر فيها الاحترام وخلق القيمة والتعاون والنزاهة والامتنان، وتتجلى هذه القيم في كل ما نقوم به. الغرض من الوظيفة* تخطيط وجدولة وقياس ومراقبة ومراقبة أعمال الهندسة. المسؤولية عن وظائف الإدارة التقنية/الهندسية لـ SCADA والجوانب التعاقدية المرتبطة بنطاق المشروع. * ضمان الامتثال الفني لمتطلبات العميل ومتطلبات المشروع/مواصفاته ومتطلبات نظام إدارة الجودة YMA لنطاق المشروع. * إدارة وتوجيه فريق المهندسين المعينين للمشاريع وضمان تقديم منتجات عالية الجودة. المسؤوليات والواجبات الرئيسية* قيادة فريق من المهندسين، والتفاعل مع العملاء لتوفير التوجيه الفني والحلول لتلبية متطلبات المشروع. * ضمان الامتثال لمعايير مكتب إدارة المشاريع واتباع الممارسات القياسية في الصناعة وتلبية متطلبات العميل. * ضمان إنتاجية عالية لأعضاء الفريق وتحسين استخدام الموارد من خلال أساليب هندسية فعالة (استخدام الأدوات والقوالب والمعايير الهندسية). * ضمان تحقيق الفريق لتقديرات ساعات العمل ودعم برامج الإنتاجية لتحسين الكفاءة. * إجراء مراجعات دورية للمشروع مع فريق المشروع ومديري المشاريع. * ضمان الامتثال التام لمتطلبات نظام إدارة الجودة YMA. * مراجعة عقد المشروع والمواصفات الفنية ومتطلبات العميل الأخرى لنطاق المشروع وتوفير التوجيه لفريق المشروع. * مراجعة متطلبات النظام التحكمي الشاملة بما في ذلك تصميم هندسة النظام، وتصميم مكونات الأجهزة، وهندسة التطبيقات وتوفير التوجيه الفني. * ضمان منتجات مشروع عالية الجودة من خلال مراجعات التصميم المنتظمة ومراجعات الجودة، مع ضمان رضا العملاء. * التفاعل مع الفريق الفني متعدد التخصصات في الأتمتة (DCS، نظام معلومات المصنع) من أجل حلول متكاملة لتلبية متطلبات المشروع. * دفع عملية استخلاص الدروس، والمشاركة، وتطوير أدوات العمل وإدارة المعرفة بشكل عام، بالإضافة إلى تحسينات الإنتاجية ومناطق التحسين. * تقديم تقرير حالة نطاق الهندسة إلى مدير القسم/مدير المشروع. * ضمان إنجاز كامل لهندسة النظام، والتوثيق، والاختبارات النهائية بالمصنع/في الموقع، والتشغيل الأولي والتشغيل الناجح في الموقع. * المسؤولية عن ضمان التسليم الفني الناجح للمشروع وتطوير العلاقات مع العملاء. المؤهلات والخبرة* درجة جامعية في مجال الهندسة، ويفضل في أجهزة القياس والتحكم أو الإلكترونيات أو الكهرباء. * خبرة لا تقل عن 12 سنة في مجال أنظمة أجهزة القياس والتحكم. الكفاءات* الخبرة المتخصصة في مجال SCADA للنفط/الغاز، والخطوط الأنابيب، والمرافق * البرمجة واستكشاف الأخطاء في أنظمة الاتصال عن بعد وPLC * المعرفة العملية ببروتوكولات TCP/IP، والاتصال التسلسلي، Modbus، DNP3، HART، OPC2\.0، Foundation Field bus وغيرها. * المعرفة العملية بمختلف أجهزة الإرسال، وصمامات التحكم، وأجهزة قياس الحرارة/الضغط/التدفق، والمواقع، وأجهزة استشعار الأشعة فوق البنفسجية/الحرارة/الغاز/اللهب، والعوازل، والحواجز، وأجهزة التعدد، وغيرها. * المعرفة العملية بالاتصالات الليفية الضوئية/اللاسلكية/GSM /GPRS/UHF/CDMA. * امتلاك مهارات قيادية وتفاوضية قوية. * العمل الجماعي * مهارات اتصال ممتازة * الامتثال الصارم لقواعد الشركة/المنظمة المهارات* المعرفة والخبرة العملية بأنظمة التحكم والسلامة والتطبيقات المتعلقة بها. * المعرفة بمنصة تكنولوجيا المعلومات والتطبيقات الخاصة بها. Yokogawa هي جهة توظيف تضمن تكافؤ الفرص. تسعى Yokogawa إلى ثقافة متنوعة وعادلة وشاملة. سنقوم باستقطاب نشط وتنمية وترقية أشخاص من خلفيات متنوعة تختلف من حيث الخبرة، والمعرفة، وأنماط التفكير، والمنظور، والخلفية الثقافية، والحالة الاجتماعية والاقتصادية. لن نميز على أساس العرق، أو لون البشرة، أو العمر، أو الجنس، أو الهوية الجندرية أو التعبير عنها، أو التوجه الجنسي، أو الدين، أو المعتقد، أو الرأي السياسي، أو الجنسية، أو الأصل العرقي، أو مكان المنشأ، أو الإعاقة، أو العلاقات الأسرية أو أي ظروف أخرى. تقدّر Yokogawa الاختلافات وتمكن الجميع من الانتماء والمساهمة والنجاح وإظهار كامل إمكاناتهم. هل يتم إحالتك إلى إحدى وظائفنا؟ إذا كان الأمر كذلك، فاسأل شخصك داخل Yokogawa عن عملية الإحالة للموظفين!


