### **ملخص الوظيفة** يُعد **مدير مشروع بحثي** مسؤولاً عن الإشراف على المشاريع الأكاديمية والبحثية وتنسيقها وإدارتها عبر تخصصات متعددة لضمان تحقيق أهداف المشروع بكفاءة وفي الوقت المناسب. وسيقوم هذا الدور بلعب دور رئيسي في تحديد المبادرات البحثية المحتملة، ووضع خطط التنفيذ، والتعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لضمان نتائج عالية الجودة والامتثال للمعايير المؤسسية. **المهام الرئيسية** ------------------------ * قيادة وإدارة ومراقبة تنفيذ وتسليم وتطبيق نتائج مشاريع الأبحاث الأكاديمية. * الحفاظ على علاقات وثيقة مع الجهات الراعية وتنسيق العمل مع كبار المديرين والمديرين المعنيين. * تحديد فرص التمويل المحتملة، والمناقصات، والموردين، وأسواق السياسات. * بناء علاقات قوية ومستدامة مع أصحاب المصلحة لضمان تلبية توقعاتهم بشكل فعال. * دعم الموظفين الباحثين من خلال حل القضايا والخلافات والتحديات التشغيلية المرتبطة بالمشروع. * التحقق من صحة إعداد تقارير وتقارير تحليلية شاملة حول التقدم المحرز، وإجراء تحليلات وتقييمات ما بعد البحث. * المساهمة في المخرجات البحثية والمنشورات في جامعة قطر. * دعم أنشطة النشر والتوعية لتعزيز ظهور مركز البحث وتأثيره. * إجراء دراسات جدوى وتطوير فرص عمل جديدة تتماشى مع أهداف المركز وخططه الاستراتيجية. * السعي للتطوير المهني المستمر والبقاء على اطلاع دائم بالتقنيات والأساليب وأفضل الممارسات الناشئة ذات الصلة بالمجال. * ضمان استكمال متطلبات العقد وفقًا المواصفات والمعايير المؤسسية. * تتبع تقدم المشروع وضمان التسليم في الوقت المناسب ضمن القيود الزمنية والمكلفة وجودة المحددة. * تحديد أولويات البحث، وتحديد المبادرات الجديدة، وتأمين التمويل والاستحقاقات للمشاريع القادمة. * أداء المهام الإدارية، والمشاركة في توظيف الموظفين وتقييمهم، وتوزيع المهام حسب الحاجة. * إعداد ومراجعة مواصفات الشروط التعاقدية، والمساهمة في ملف النشر في جامعة قطر، والمشاركة في المفاوضات التجارية. * أداء أي مهام أخرى مرتبطة أو مكلفة عند الحاجة. المؤهلات **التعليم والشهادات** -------------------------------- * درجة الماجستير من مؤسسة معتمدة في مجال ذي صلة (مثل إدارة المشاريع، أو إدارة الأعمال، أو إدارة الأبحاث). * يُعد الحصول على درجة الدكتوراه ميزة إضافية. **اللغات** ------------- * إتقان ممتاز للغتين العربية والإنجليزية (محادثة وكتابة). **الخبرة** -------------- * خبرة لا تقل عن خمس (5) سنوات في مجال الإدارة، ويفضل أن تكون داخل بيئات بحثية أو أكاديمية. * سجل حافل مثبت في المهارات القيادية والتنظيمية والتنسيقية. * الخبرة في إدارة مشاريع بحثية متعددة التخصصات والتعامل مع وكالات التمويل تعد أمراً مرغوباً. المستندات المطلوبة **متطلبات طلب الأكاديمي** ------------------------------------- على المتقدمين تقديم المستندات التالية: * **السيرة الذاتية الحالية (CV)** مرفقة بـ **خطاب تغطية**. * بيان حول **فلسفة التعليم والبحث والخدمة**. * **معلومات الاتصال لثلاثة من المراجعين**، بما في ذلك عناوينهم البريدية والعناوين الإلكترونية وأرقام هواتفهم. * **نسخة من أعلى شهادة تم الحصول عليها**: + إذا تم الحصول على الشهادة من مؤسسة حيث تم إكمال مواد دراسية، يجب توفير كشف الدرجات لأعلى شهادة. + إذا تم منح الشهادة دون دراسة مواد، يجب توفير خطاب من المسجل في المؤسسة المانحة للشهادة يؤكد الحصول على أعلى درجة أكاديمية. * أي **وثائق إضافية** ذات صلة بمؤهلات المتقدم ومناسبته للوظيفة. المزايا **التعيين الأكاديمي والمزايا** ------------------------------------- سيتم تقديم المزايا التالية للمتقدم الناجح وفقًا لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر (QU): * **عقد قابل للتجديد لمدة ثلاث سنوات**. * **راتب تنافسي خالٍ من الضرائب** يتناسب مع المؤهلات والخبرة. * **سكن مفروش** وفقًا لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر. * **تذاكر طيران سنوية** لعضو هيئة التدريس والأفراد المعالين المؤهلين وفقًا لأنظمة الموارد البشرية في جامعة قطر. * **بدل تعليمي** لأطفال المرشح (للمرشحين المؤهلين) وفقًا لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر. * **رعاية صحية وتأمين خاص شامل** لعضو هيئة التدريس والأفراد المعالين المؤهلين. * **استحقاق إجازة سنوية** وفقًا لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر. * **مكافأة نهاية العقد** وفقًا لقانون العمل القطري الساري وأنظمة الموارد البشرية في جامعة قطر. كيفية التقديم **للمتقدم الجديد:** تحتاج إلى إنشاء حساب على موقع التوظيف الإلكتروني في جامعة قطر (https://careers.qu.edu.qa) وإكمال ملفك الشخصي. بمجرد اكتمال ملفك الشخصي، يمكنك استخدامه للتقديم على وظيفة شاغرة.