**الموقع** الوكرة، قطر **الدولة** قطر **نوع العقد** دائم **نمط العمل** دوام كامل **السوق** المياه **التخصص** المياه **مرجع الوظيفة** 7314 **اتصال المستقطب** ديكشا راجغورو **الغرض الرئيسي من الوظيفة:** نحن نقوم بالتوظيف لأحد أكبر مشاريع محطات معالجة مياه الصرف الصحي في الدوحة، قطر، ونبحث عن أخصائي رائحة كبير. **تتضمن المسؤوليات والواجبات الرئيسية ما يلي، ولكن لا تقتصر على ذلك:** * يجب أن يكون لديه خبرة في إدارة ومراجعة والموافقة على وثائق التصميم والرسومات المرتبطة بمرافق التحكم في الروائح وأنظمة الروائح والأنظمة الأخرى المرتبطة مثل أنظمة الاستخراج/التجديد. * يجب أن تكون لديه مهارات اتصال ممتازة وخبرة في تسليم المشاريع الكبيرة وإدارة فرق التصميم؛ * تصميم مرافق التحكم في الروائح وأنظمة الروائح (أنظمة الكربون، الأنظمة البيولوجية، الأنظمة الكيميائية، إلخ)؛ * تصميم أنظمة استخراج الهواء/التهوية/التجدد. * مراجعة زميلة للوثائق التعاقدية، والحسابات والتقارير المتعلقة بمرافق التحكم في الروائح وأنظمة الروائح. * معرفة تفصيلية بالمواصفات وأوراق البيانات المتعلقة بمرافق التحكم في الروائح وأنظمة الروائح؛ * معرفة تفصيلية بتشغيل وصيانة مرافق الروائح وأنظمة الروائح. * معرفة تفصيلية باختبارات التشغيل والاستلام (FAT & SAT). * يجب أن يكون قادراً على إعداد ومراجعة التعليقات على النمذجة التوزيعية للروائح. * يجب أن يكون قادراً على مراجعة والتحقق من التعليق على خطط الفحص، والتخطيط لما قبل التشغيل، وتخطيط التشغيل واختبارات تشغيل الأعمال التجارية المقدمة من قبل شركة المشروع، ومراقبتها، وتقديم توصيات عدم الاعتراض. * يجب أن يكون لديه خبرة واسعة في مراجعة والتحقق من التعليق على جميع البيانات القابلة للمراجعة المتعلقة بنظام التحكم في الروائح / انبعاثات الروائح / الحدود المحددة **مواصفات المرشح :** * درجة في الهندسة الميكانيكية أو ما يعادلها من جامعة معتمدة بموافقة المهندس. سيكون التسجيل المهني المعترف به ميزة واضحة. * خبرة يمكن إثباتها كمدير/قائد فني في سعة إدارة التصميم لأعمال مماثلة **غرضنا** في موت ماكدونالد، هدفنا هو تحسين المجتمع من خلال النظر في النتائج الاجتماعية في كل ما نقوم به؛ والتركيز بشكل دائم على التميز والابتكار الرقمي، وتحويل أعمال عملائنا، ومجتمعاتنا وفرص موظفينا. **المساواة والتنوع والاندماج** المساواة والتنوع والاندماج (EDI) في صميم منظمتنا. نحن جهة توظيف توفر فرصاً متساوية ولا تميز، بل نتخذ خطوات إيجابية نحو خلق بيئة عمل متنوعة وشاملة. **العمل المرِن** في موت ماكدونالد، ندعم موظفينا لخلق توازن بين العمل والحياة يناسبهم، ونرحب بالمرشحين الذين يبحثون عن مرونة في حياتهم المهنية. نحن مستعدون لمناقشة العمل المرِن في مرحلة المقابلة. **ما يمكننا عرضه:** * 90 يوماً تقويمياً من إجازة الأمومة المدفوعة * إجازة سنوية تنافسية * اشتراك سنوي في مؤسسة مهنية * نظام مكافأة سنوية حسب أداء الشركة – رهناً بأداء الشركة