**المسؤوليات:** * تطوير ومراجعة وتحديث سياسات وإجراءات الشركة لضمان التوافق مع اللوائح الوطنية والأهداف التنظيمية. * ضمان الامتثال لقوانين العمل القطرية وأطر الحوكمة والممارسات الدولية المثلى. * إجراء أبحاث وتحليلات على السياسات لدعم اتخاذ القرارات المستنيرة والتخطيط الاستراتيجي. * التعاون مع الإدارات الداخلية والهيئات التنظيمية الخارجية أثناء تطوير ومراجعة السياسات. * إعداد وثائق سياسات واضحة واحترافية، ومذكرات إيضاحية وتقارير للإدارة العليا. * قيادة عمليات تدقيق وتقييم السياسات لضمان الفعالية والامتثال والتحسين المستمر. * دعم برامج التدريب والتوعية لتسهيل تنفيذ السياسات بفعالية. * تقديم المشورة للتنفيذيين والمديرين بشأن آثار السياسات ومناطق المخاطر والتحسينات المقترحة. * البقاء على اطلاع دائم بالتغييرات في التشريعات القطرية والإعلانات التنظيمية والمبادرات الحكومية. * إنشاء مخططات تدفق للسياسات لتمثيل العمليات وهياكل الموافقة بصريًا. * الحفاظ على معايير دقيقة في التحكم بالوثائق والتنسيق ومراجعة النصوص. **المهارات والخبرة المطلوبة** * درجة البكالوريوس في **اللغة الإنجليزية أو إدارة الأعمال أو السياسة العامة** أو مجال ذي صلة. * خبرة مثبتة في **كتابة السياسات أو إعداد الوثائق أو الحوكمة المؤسسية**، ويفضل أن تكون في بيئات المناقصات الحكومية أو المشتريات ذات القيمة العالية. * مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية، مع القدرة على تفسير وتطبيق اللوائح المعقدة. * مهارات اتصال كتابية وشفهية ممتازة باللغة الإنجليزية؛ إتقان اللغة العربية يُعد ميزة إضافية. * إتقان قوي لـ **قواعد اللغة والكتابة التجارية ومعايير التوثيق.** * منظم للغاية ويهتم جيدًا بالتفاصيل. * قدرات قوية في التوثيق والتنسيق ومراجعة النصوص. * القدرة على العمل بشكل مستقل واتباع العمليات المنظمة تحت الإشراف. * لا يوجد تفضيل للجنسية. نوع الوظيفة: دوام كامل