**معلومات إضافية** **رقم الوظيفة**25155888 **فئة الوظيفة**المبيعات \& التسويق **الموقع**فندق وسبا ويستن الدوحة، طريق سلwa، الدوحة، قطر، قطر **الجدول الزمني**دوام كامل **هل تقع عن بعد؟**N **نوع الوظيفة** إدارة **ملخص الوظيفة** تُعد هذه الوظيفة مسؤولة عن المساعدة في استقطاب فرص المبيعات ومعالجتها. ويضمن شغل الأعمال بشكل صحيح وفي الوقت المناسب لتوفير خدمة مناسبة. كما يساعد في قيادة جميع الأنشطة اليومية المتعلقة بالمبيعات مع التركيز على بناء علاقات طويلة الأجل مع العملاء تقوم على القيمة، مما يمكن من تحقيق أهداف المبيعات. ويحقق أهدافه الشخصية في المبيعات. **مظهر المتقدم للوظيفة** **التعليم والخبرة** * شهادة جامعية مدتها سنتان من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال أو التسويق أو إدارة الفنادق والمطاعم أو تخصص ذي صلة؛ وخبرة لمدة سنتين في مجال المبيعات والتسويق أو مجال احترافي متعلق بهما. أو * درجة البكالوريوس الجامعية الأربعة سنوات في إدارة الأعمال أو التسويق أو إدارة الفنادق والمطاعم أو تخصص ذي صلة؛ دون الحاجة إلى خبرة عمل **الأنشطة الأساسية للعمل** **بناء علاقات ناجحة تولد فرص مبيعات** * يعمل بالتعاون مع قنوات المبيعات الخارجية لضمان تنسيق جهود المبيعات وتكميلها وعدم تكرارها. * يبني ويعزز العلاقات مع العملاء الحاليين والجدد لتمكين الحجوزات المستقبلية. وتشمل الأنشطة المشاركة في زيارات المبيعات، والترفيه، ورحلات التعريف (FAM)، والمعارض التجارية، وما إلى ذلك. * يطور علاقات داخل المجتمع لتعزيز وتوسيع قاعدة العملاء لفرص المبيعات. * يساعد في إدارة وتطوير العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين داخليًا وخارجيًا. * يقدم عملية تسليم دقيقة وكاملة وفعالة لإدارة الفعاليات. **إدارة أنشطة المبيعات** * يشارك في زيارات المبيعات مع أعضاء فريق المبيعات للحصول على أعمال جديدة و/أو إغلاق الصفقات. * يدعم الجوانب التشغيلية للأعمال المحجوزة (مثل إعداد العروض، وكتابة العقود، والمراسلات مع العملاء). **استخدام معرفة اتجاهات السوق ومعلومات العملاء المستهدفين لتعظيم الإيرادات** * يحدد أعمالًا جديدة لتحقيق أهداف الإيرادات الشخصية وموقع العمل. * يفهم السوق بشكل عام - نقاط قوة وضعف المنافسين، الاتجاهات الاقتصادية، العرض والطلب، إلخ - ويدري كيف يبيع مقابلها. * يساعد في إغلاق أفضل الفرص المتاحة للموقع بناءً على ظروف السوق واحتياجات الموقع. * يكتسب فهمًا للعميل المستهدف الأساسي للموقع وتوقعات الخدمة؛ ويخدم العميل من خلال فهم أعماله وقضايا عمله واهتماماته، لتقديم حلول أعمال أفضل. **تقديم خدمة عملاء استثنائية** * يدعم استراتيجية الشركة في مجال الخدمة والعلاقات، ويدفع نحو ولاء العملاء من خلال تقديم تميّز في الخدمة طوال كل تجربة عميل. * يخدم عملائنا من أجل زيادة حصة الحساب. * ينفذ ويدعم معايير خدمة العملاء الخاصة بالشركة. * يقدم خدمة عملاء ممتازة تتماشى مع أساسيات الخدمة اليومية للشركة. * يضع مثالًا إيجابيًا فيما يتعلق بعلاقات الضيوف. * يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة. *في شركة مارriott إنترناشيونال، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف توفر فرصًا متساوية، ونرحب بالجميع ونمنح الجميع إمكانية الوصول إلى الفرص. ونحن نعزز بنشاط بيئة حيث يتم تقدير واحترام الخلفيات الفريدة لموظفينا. وتكمن أعظم قوتنا في التنوع الغني في الثقافة والمواهب والتجارب لدى موظفينا. ونحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب المخضرم أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.* في ويستن، نحن ملتزمون بتمكين النزلاء من استعادة السيطرة وتعزيز رفاههم عندما يحتاجون إليها أكثر أثناء السفر، وضمان أن يكون بإمكانهم أن يكونوا أفضل نسخة من أنفسهم. ولتحقيق مهمة العلامة التجارية بأن تصبح العلامة الرائدة في مجال الصحة والعافية في قطاع الضيافة، نحتاج إلى موظفين شغوفين ومتفاعلين لجعل برامج العلامة التجارية الفريدة حقيقة واقعة. ونريد من موظفينا أن يتبنوا ممارسات الرفاه الخاصة بهم سواء داخل الموقع أو خارجه. أنت المرشح المثالي لويستن إذا كنت شغوفًا؛ أنت نشيط وتفخر بكيفية الحفاظ على رفاهك؛ أنت متفائل؛ أنت مغامر. **كن** حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، **ابدأ** مهمتك، **انضم** إلى فريق عالمي رائع، و**اصبح** أفضل نسخة من نفسك.