تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل
مهندس السلامة الفنية الرئيسي
الراتب عند المقابلة
Indeed
دوام كامل
في الموقع
لا يوجد حد للخبرة
لا يوجد حد للمؤهل العلمي
Miswaco, Doha, Qatar
المفضلة
مشاركة
تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

**أشخاص استثنائيون، تثق بهم العملاء لتصميم والنهوض بالعالم** تسعى شركة وود بنشاط للحصول على طلبات تعبير عن الاهتمام بدور مهندس السلامة الفنية الرئيسي لدعم النمو المستقبلي في أعمالنا المتنامية. تركز فرقة المشاريع على التسليم عبر نطاقات عمل FEED، وPre\-FEED، وBrownfield، وGreenfield. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تنفيذ أعمال المشروع وفقًا لخطة تنفيذ المشروع، بما في ذلك إجراءات وود و/أو إجراءات المشروع المتعلقة بالسلامة ومراقبة الجودة ضمن أهداف عدد الساعات، والتكلفة، وجداول المشروع. هذه مهمة طويلة الأجل ومقرها في قطر. سيكون مهندس السلامة الفنية الرئيسي مسؤولاً عن: * ضمان سلامة التصاميم العملية من خلال التطبيق المناسب للمعايير والمواصفات الفنية لشركة شل، وتنفيذ DCAF، ومراجعة مستندات وإنجازات التصميم والأنشطة. * التأكد من تضمين اعتبارات الجدول الزمني والتكلفة في قرارات التصميم، مع الحفاظ على المسؤولية الأساسية لضمان تصاميم آمنة وذات جودة مناسبة. * ضمان التسليم المتكرر للمشاريع مع إدارة مخاطر الصحة والسلامة والبيئة والجودة والمخاطر المهنية بشكل يمكن إثباته إلى أقل حد عملي (ALARP)، وإنشاء بيئة عمل خالية من الأذى. * ضمان تنفيذ أنشطة الهندسة الفنية للصحة والسلامة والبيئة بما يتماشى مع خارطة طريق تسليم المشاريع الخاصة بشل ومعالجة عملية تحقيق الفرص. * التحقق من الاستراتيجيات/التصاميم الأولية خلال المراحل المبكرة من المشروع. * دعم الشركة في مراجعة أنشطة الإنشاء في الموقع للامتثال، والمساعدة في حل مشكلات عدم المطابقة في الموقع عند الحاجة. * التأكد من أن التصميم يستوفي متطلبات إطار الصحة والسلامة والبيئة والجودة الخاص بشل. * تصميم وتطوير، حسب الحاجة، نُهج تقنية مبتكرة للتعامل مع القضايا الأوسع في هندسة الصحة والسلامة والبيئة الفنية، والمساهمة في مبادرات تحسين الأعمال المستمرة (مناسب للغرض). * تقديم دعم متكامل لإدارة مخاطر الصحة والسلامة والبيئة (بما في ذلك تحديد المخاطر، وتقييم المخاطر الرئيسية، وتطوير حالات الصحة والسلامة والبيئة، والمساهمة في مراجعات التخطيط، والعوامل البشرية، وتقييمات مخاطر الصحة، وتقييم الأثر البيئي والاجتماعي والصحي) طوال دورة حياة المشاريع الكاملة. * تحديد ونشر أفضل الممارسات في مجال الصحة والسلامة والبيئة والجودة. * تقديم دعم (一站式) في الهندسة الفنية للصحة والسلامة والبيئة والتسليم وفقًا لإطار التحكم في الصحة والسلامة والبيئة والجودة والمعايير والإرشادات المرتبطة بها والمتطلبات التنظيمية ذات الصلة للسلامة في مشاريع QPH. * المسؤولية عن مستندات هندسة الصحة والسلامة والبيئة الفنية ودعم تخطيط التنفيذ الهندسي، بما في ذلك توفير الخبرة الهندسية العليا. * العمل بشكل استباقي مع مدير الهندسة لضمان بقاء المشاريع الرئيسية على المسار الصحيح وتحقيق أداء الربع العلوي (TQ) للمحفظة. * دفع عجلة الكفاءة والفعالية المتزايدة باستمرار في إنتاج تصاميم المشاريع، من خلال الحذف، والتيسير، والتوحيد، والأتمتة، مع التوازن بين الحاجة إلى أداء FEL في الربع العلوي، والتصاميم عالية الجودة لمشاريع مركز تسليم المشاريع في قطر. **تصميم المستقبل. تحويل العالم** انعكاسًا للتركيز السوقي لمكتبنا في فرص المشاريع الحقلية الحالية والجديدة، نحن نبحث عن موظفين ذوي مهارات متعددة، وبشكل خاص أولئك ذوي الخبرة في: النفط والغاز البري النفط والغاز البحري **ما الذي يمكن أن نقدمه** * **مشاريع ذات معنى وشيقة** يتم تسليمها لرواد الصناعة في قطاعات النفط والغاز والطاقة الناشئة * **الالتزام بالتنوع والشمول**؛ نحن منظمة ملتزمة بقوة بالتنوع والشمول عبر أعمالنا، مع وجود شبكات موظفين مخصصة لإعطاء جميع الموظفين صوتًا * **راتب تنافسي** مع مراجعات راتب منتظمة لضمان مكافأتنا على المستوى المناسب وفقًا للسوق * **تأمين الحياة**؛ يوفر دفعًا بمقدار ضعفي الراتب الأساسي (بحد أقصى مليون ريال قطري) عند الوفاة * **مكافأة نهاية الخدمة**؛ وفقًا لقانون العمل القطري، بعد إكمال سنة واحدة من الخدمة يكون للموظفين الحق في الحصول على مكافأة نهاية الخدمة بواقع ثلاثة أسابيع لكل سنة خدمة. * **التأمين الطبي** : يضمن توفر التغطية (بحد أقصى 250,000 ريال قطري لكل شخص في السنة) في حالة الحاجة للعلاج. يتم تغطية الحالات السابقة أو المزمنة حتى 10,000 ريال قطري. * **برنامج مساعدة الموظفين:** يتيح لك الشعور بالراحة مع العلم أنك أو أفراد عائلتك المباشرين يمكنكم مناقشة أي قضايا عمل أو شخصية بشكل سري، وهي أمور لا مفر منها في الحياة. يساعد البرنامج في دعم رفاهيتك النفسية والجسدية والاجتماعية والمالية. * **العضوية المهنية**؛ عضوية مهنية واحدة، تسجيل، اشتراك، شهادة و/أو ترخيص سنويًا لجميع موظفي وود النشطين. يجب أن تكون العضوية مرتبطة بالدور الذي تعمل فيه حاليًا أو تكون جزءًا من خطة تطوير. يجب تقديم طلب الاسترداد عبر نظام إجراءات المصروفات، مع تقديم الأدلة الداعمة. * **روابط عالمية**: انضم إلى الخبراء حول العالم الذين يتواجدون في طليعة صناعتنا، ويشكلون معايير مهنتنا **ما الذي يجعلك استثنائيًا؟** في وود، نحن ملتزمون بتوفير فرص متساوية ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذا حتى لو كنت لا تستوفي كل بيان أدناه ولكنك تشعر بأن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات المطلوبة لهذا الدور، فإننا نشجعك على التقديم. سيتطلب الأمر منا جميعًا العمل معًا لتقديم حلول للتحديات الحرجة في العالم. **الخبرة:** * بكالوريوس، جامعة في الهندسة الكيميائية أو ما يعادلها * خبرة لا تقل عن 15 عامًا في التصميم والهندسة الفنية للصحة والسلامة والبيئة والجودة في مشاريع النفط والغاز الحقلية، بما في ذلك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تسليم مشاريع النفط والغاز الحقلية كجزء من عقد مظلة * أداء دور مهندس السلامة الفنية الرئيسي في قوة عمل متعددة التخصصات. * أداء دور مهندس فني للصحة والسلامة والبيئة محترف في المشاريع وتعديلات المصنع من المرحلة الأولى * التطوير حتى التنفيذ / التشغيل والبدء * إتقان كامل لبرامج المحاكاة الكمية للمخاطر والنتائج مثل PHAST risk، FRED (ضروري) * الخبرة في العمل في مشاريع شل ستكون ميزة واضحة * مهارات اتصال جيدة ومهارات كتابة التقارير، وخبرة في كتابة التقارير الفنية أمر أساسي * الخبرة في الشرق الأوسط، ومعرفة بتقنية التحويل من الغاز إلى سوائل (GTL)، ومعالجة الغاز، والمرافق تعتبر ميزة، وكذلك الخبرة في المرحلة الأمامية والتشغيل والتنفيذ. * مهارات قيادية مثبتة ودافع شخصي قوي لتحقيق المواعيد النهائية والأهداف المحددة. * خبرة في أداء دور أمين HAZID / HAZOP (ضروري) وود هي شركة رائدة عالميًا في الاستشارات والهندسة، وتساعد في فتح الحلول أمام التحديات الحرجة في أسواق الطاقة والمواد. نحن نقدم حلول الاستشارات والمشاريع والعمليات في 60 دولة، ونستخدم حوالي 35,000 شخص. www.woodplc.com **بيان التنوع** نحن جهة توظيف توفر فرصًا متكافئة وتعترف بقيمة القوى العاملة المتنوعة. جميع المتقدمين المؤهلين بشكل مناسب سيحصلون على النظر في التوظيف بناءً على معايير موضوعية ودون النظر إلى العوامل التالية (وهي قائمة غير شاملة): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، حالة المحارب المخضرم المحمية، أو خصائص أخرى وفقًا للقوانين المنظمة ذات الصلة.

المصدر:  indeed عرض المنشور الأصلي
Fatima Al-Kuwari
Indeed · HR

شركة

Indeed
Fatima Al-Kuwari
Indeed · HR
وظائف مشابهة

كوكيز
إعدادات الكوكيز
تطبيقاتنا
Download
حمِّل من
APP Store
Download
احصل عليه من
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.