**عن شركة أتكينزريلايس** تم إنشاء أتكينزريلايس من خلال دمج مؤسسات راسخة تعود إلى عام 1911، وهي شركة عالمية في مجال الخدمات الهندسية والطاقة النووية مكرسة لبناء مستقبل أفضل لكوكبنا وشعوبه. نحن نقدم حلولاً مستدامة تربط بين الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل أنظمة البنية التحتية والطاقة في العالم. نُوظّف قدرات عالمية محليًا لعملائنا ونقدّم خدمات فريدة ومتكاملة على امتداد دورة حياة الأصول بأكملها، بما في ذلك الاستشارات والخدمات الاستشارية والبيئية، والشبكات الذكية والأمن السيبراني، والتصميم والهندسة، والمشتريات، وإدارة المشاريع والبناء، والتشغيل والصيانة، وإيقاف التشغيل، ورأس المال. يتم تقديم نطاق وعمق هذه القدرات للعملاء في قطاعات استراتيجية مثل الخدمات الهندسية والنووية ورأس المال. تتوفر الأخبار والمعلومات على الموقع www.atkinsrealis.com أو تابعونا على LinkedIn. نحن نبحث عن **مهندس كهرباء أول** ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خلفية قوية في تصميم الهندسة الكهربائية ضمن قطاع خدمات المباني، مع خبرة سابقة في مشاريع الترفيه. سيكون على المُرشَّح ضمان الامتثال للمعايير الصناعية وتوفير الدعم الفني طوال دورة حياة المشروع. **المسؤوليات:** * تصميم وتطوير الأنظمة الكهربائية، بما في ذلك توزيع الطاقة والإضاءة وأنظمة إنذار الحريق وأنظمة الأمن وغيرها من التركيبات الكهربائية المتخصصة لمشاريع المباني. * إعداد الرسومات الكهربائية التفصيلية والمخططات، مع ضمان الامتثال لقواعد ولوائح البناء السارية. * تحديد المواد والمكونات، بما في ذلك الكابلات والمحولات واللوحات وأجهزة التبديل. * التعاون مع المهندسين المعماريين ومهندسي الميكانيكا وغيرهم من أصحاب المصلحة لضمان التكامل السلس للأنظمة الكهربائية داخل تصميم المبنى. * إجراء تقييمات الموقع لفهم متطلبات المشروع والقيود المتعلقة به. * العمل بشكل وثيق مع المقاولين والفرق الأخرى أثناء مرحلة البناء والتركيب لضمان تنفيذ التصاميم بشكل صحيح. * المساعدة في تخطيط المشروع ووضع الميزانية والجدولة. * توفير الدعم الفني خلال مراحل البناء والتشغيل. * إجراء حسابات الأحمال الكهربائية وتحليل الطاقة لتحسين كفاءة التصميم وفعاليته من حيث التكلفة. * ضمان توافق جميع التصاميم مع القوانين المحلية والمعايير (مثل IEC وNEC) ومع مواصفات العميل. * إجراء مراجعات دورية للتصميم والتأكد من توافق التصاميم مع اللوائح البيئية والسلامة. * البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات القطاع والتكنولوجيا والتغيرات التنظيمية لضمان بقاء التصاميم متطورة ومتّسقة مع المعايير. * حل أي مشكلات تتعلق بالتصميم الكهربائي تنشأ أثناء البناء أو التشغيل. * تقديم حلول للتحديات التي تواجه دمج النظام الكهربائي أو وظيفته أو كفاءته من حيث التكلفة. **المؤهلات:** * يشترط الحصول على شهادة تصنيف A سارية المفعول من UDPA/MMUP * درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة. * خبرة لا تقل عن 10 سنوات في هندسة التصميم الكهربائي، وبشكل خاص في قطاع خدمات المباني. * معرفة قوية ببرامج التصميم الكهربائي (مثل AutoCAD وRevit وDialux أو أدوات مشابهة). * الإلمام بلوائح البناء ومعايير السلامة والقوانين الكهربائية (NEC وBS7671 وما إلى ذلك). * الخبرة السابقة في مشاريع الترفيه أمر ضروري. * فهم قوي للأنظمة الكهربائية، بما في ذلك توزيع الطاقة والإضاءة وأنظمة إنذار الحريق والأنظمة الطارئة ودمج مصادر الطاقة المتجددة. * مهارات اتصال وعمل جماعي ممتازة، مع القدرة على العمل ضمن فرق متعددة الوظائف. * يُعد الاعتماد المهني أو العضوية (مثل IET أو CIBSE أو ما يعادلها) ميزة إضافية. **المهارات المطلوبة:** * إتقان جميع أدوات Revit المدمجة، ويُفضّل أن يكون لدى المرشح خبرة في استخدام Revit كأداة تصميم. * معرفة بالأنظمة الكهربائية الموفرة للطاقة والمستدامة. * مهارات قوية في حل المشكلات والانتباه للتفاصيل. * القدرة على إدارة مشاريع متعددة في آن واحد والالتزام بالمواعيد النهائية. **لماذا تختار أتكينزريلايس؟** * اختلافك يجعل فرقًا. نحن نهتم بموظفينا ونسعى جاهدين لخلق بيئة عمل شاملة يمكنك فيها الازدهار وبناء مستقبل ترغب في أن تكون جزءًا منه. * ازدهر معنا. عندما تنضم إلينا، تصبح صحتك وسلامتك ورفاهيتك أولويتنا القصوى. * نحن نهندس المستقبل رقميًا. من التصميم والهندسة إلى إدارة المشاريع، يُعد الرقم التحولي جوهريًا في طريقتنا في العمل. * نحن نقود التغيير الدائم. نحن ندمج الاستدامة في كل ما نقوم به. **المكافآت والفوائد** * نوفر حزمة ممتازة تتضمن: * راتبًا تنافسيًا * 22 يوم إجازة سنوية، بالإضافة إلى إجازات رسمية مدفوعة. * تغطية تأمين صحي وتأمين على الحياة. * برنامج مكافأة الشركة. * برنامج مكافأة سنوية اختيارية. * بدل سفر جوي سنوي إلى نقطة المنشأ. * برنامج رفاهية الموظفين – استشارات مجانية على مدار 24 ساعة مع خبراء في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة، بالإضافة إلى إمكانية الوصول إلى استشاريي الصحة واللياقة البدنية والتغذية الشخصية. تلتزم شركة أتكينزريلايس بالقضاء على التمييز وتشجيع التنوع بين موظفيها. نهدف إلى تحقيق الجودة والإنصاف لجميع المتقدمين للوظائف والموظفين وعدم التمييز على أساس الجنس أو الحالة الاجتماعية أو العمر أو العرق أو الأصل الإثني أو المعتقد الديني أو الإعاقة. نعارض جميع أشكال المعاملة غير القانونية والتمييز. هدفنا هو أن تمثل الشركة جميع شرائح المجتمع وأن يشعر كل موظف بالاحترام وقدرته على تقديم أفضل ما لديه. نحن ملتزمون بسياسة معاملة جميع موظفينا ومتقديمي الوظائف على قدم المساواة. **نحقق هذا الالتزام من خلال:** * وجود إجراءات وتوجيهات واضحة وموجزة لمديري الخطوط والموظفين لضمان فهم السياسات وتنفيذها بشكل كامل. * الامتثال لقوانين العمل ذات الصلة ومبادئ الممارسة المهنية. * التأكد من معاملة جميع الموظفين الحاليين والمحتملين وزملاء العمل والعملاء بشكل متساوٍ وبحترام.