نبحث عن **أخصائي موارد بشرية عام** يتمتع بالحيوية والاهتمام بأدق التفاصيل للانضمام إلى فريقنا المتنامي ودعم تنفيذ جدول أعمالنا الخاص بالموارد البشرية والحوكمة في جميع أنحاء المؤسسة. في هذا الدور، ستعمل بشكل وثيق مع **مدير الموارد البشرية** لضمان سير العمليات الخاصة بالموارد البشرية بكفاءة وتتماشى مع التزام المجموعة بثقافة تركز على الأداء العالي وتقديم الدعم للموظفين. **المهام الرئيسية** * تنفيذ العمليات الأساسية الخاصة بالموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والاستقبال، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين. * إعداد وصيانة وصف الوظائف بدقة، ودعم تقييمات الوظائف، والمساعدة في مراجعات الهيكل التنظيمي. * إدارة الوثائق وأنظمة وتقديم تقارير الموارد البشرية لضمان الامتثال وسلامة البيانات. * المساهمة في تنفيذ سياسات وعمليات وأفضل الممارسات الخاصة بالموارد البشرية. * تقديم دعم تشغيلي يومي في مجال الموارد البشرية للموظفين والمديرين. * مراقبة حضور الموظفين وإدارتهم للإجازات والتنسيق مع فريق المالية فيما يتعلق بالرواتب. * دعم مبادرات تفاعل الموظفين وبرامج الاحتفاظ والتدريب \& الأنشطة التنموية. * المساعدة في التعامل مع الشكاوى والإجراءات التأديبية وحل النزاعات وفقًا لسياسات الشركة. * تنسيق تقييمات الأداء والحفاظ على سجلات الموظفين محدثة. * ضمان امتثال أنشطة الموارد البشرية لقوانين العمل والمعايير الداخلية. **المؤهلات \& الخبرة** · درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. · خبرة من 5 إلى 8 سنوات كأخصائي موارد بشرية عام تشمل جميع الوظائف الأساسية للموارد البشرية. · فهم قوي لمبادئ الموارد البشرية، وقانون العمل القطري، وأطر إدارة الأداء. · مهارات تنظيمية ومهارة في إدارة المهام المتعددة مع اهتمام عالٍ بالتفاصيل. · إجادة استخدام أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS)، وحزمة Microsoft Office (Excel، Word، PowerPoint)، وإعداد التقارير. · مستوى عالٍ من الاحترافية، والتحفظ، والنضج في العلاقات الشخصية. للتقديم، يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى recruitment2025doha@gmail.com أنواع الوظيفة: دوام كامل، دائم