نقوم بتوظيف مندوب خدمة العملاء * الرد على الاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية من الموظفين والإدارة والشركاء الخارجيين، وتوفير التوجيه الفوري والدقيق * حل المشكلات المتعلقة بالموارد البشرية وتصعيد المسائل المعقدة إلى المشرف، وضمان الحل السلس * تقديم خدمة عملاء استثنائية، وتعزيز علاقات إيجابية مع العملاء وأصحاب المصلحة * إدارة برامج التعويضات والمزايا، بما في ذلك تعديلات الراتب، وتسجيل المزايا ومطالبات التأمين الطبي * معالجة إدخالات كشوف المرتبات، وتصحيحات الإجازات، وغيرها من الإدخالات ذات الصلة في نظام معلومات الموارد البشرية، وضمان الدقة والامتثال * إدارة إدارة المزايا، بما في ذلك الإضافات والحذف والفواتير للموظفين الإداريين * الحفاظ على سجلات قواعد بيانات الموارد البشرية دقيقة ومحدثة، وضمان سلامة البيانات والأمن * تنفيذ إدخال البيانات، والإجراءات والمعاملات في نظام معلومات الموارد البشرية، والالتزام بالبروتوكولات المحددة * ضمان الامتثال للوائح والمعايير والسياسات الداخلية ذات الصلة للموظف * تنسيق عمليات تعيين الموظفين، بما في ذلك إعداد حقائب الترحيب، والسلف على الراتب، والوثائق اللازمة * معالجة إنهاء خدمة الموظفين، بما في ذلك التسويات النهائية، ووثائق التصفية، والمقابلات الانطباعية * تقديم شهادة خبرة العمل للموظفين بعد إكمال التصفية والتحقق أنواع الوظائف: دوام كامل، دائم الراتب: 6000.00 ر.ق شهريًا التعليم: * درجة البكالوريوس (مفضل) الخبرة: * تنفيذي/موظف المكافآت: 5 سنوات (مفضل) الرخصة/الشهادة: * بطاقة الهوية القطرية (مطلوب)