**الواجبات والمسؤوليات:** عادةً ما يشرف مديرو تكنولوجيا المعلومات ويوجهون سير العمل لفرق متعددة من الأشخاص. ويقوم مديرو تكنولوجيا المعلومات بتعيين الأولويات للمهام التي يؤديها محللو الأنظمة، ومبرمجو الحاسوب، والمطورون، وأفراد الدعم الآخرون. وعادةً ما يكون مديرو تكنولوجيا المعلومات مسؤولين عن التعامل مع العديد من مجالات الشركة بما في ذلك المالية، والعمليات، والتوزيع، والمتاجر وغيرها. 1\. إدارة قسم تكنولوجيا المعلومات بشكل عام والإبلاغ إلى رئيس قسم تكنولوجيا المعلومات. 2\. اكتشاف التقنيات الجديدة الموجودة بالسوق وتحديد التقنيات المبتكرة التي يمكن أن تكون مفيدة للأعمال وتطبيقها. 3\. تخطيط وتنظيم وتوجيه ومراقبة وتقييم عمليات قسم تكنولوجيا المعلومات. 4\. إدارة وصيانة خوادم البيانات (SQL). 5\. الحفاظ على اتصال VPN مناسب عبر الفروع داخل الدولة. 6\. صيانة نظام تخطيط موارد المؤسسة (ERP) وجعله دائمًا خاليًا من الأخطاء. 7\. الحفاظ على جميع العقود بين مزودي الخدمات والموردين. 8\. إدارة تراخيص البرامج. 9\. صيانة الخوادم والشبكة وضمان تقليل وقت التوقف. 10\. ضمان عمل نسخ احتياطية مناسبة للبيانات على الخوادم للتغلب على أي كوارث بيانات. 11\. التنسيق مع الإدارات/المديرين الآخرين لمناقشة متطلبات النظام، المواصفات، التكاليف، والجدول الزمني وما إلى ذلك… 12\. التحكم في الميزانية والنفقات داخل قسم تكنولوجيا المعلومات. 13\. تطوير الموظفين وتدريبهم. 14\. تنفيذ عمليات هجرة البرامج/نظام تخطيط موارد المؤسسة وغيرها. 15\. المشاركة وتقديم المقترحات للإدارة حول المجالات التي يمكن فيها استخدام الموارد المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات لزيادة إنتاجية الشركة\مجموعة الشركات. 16\. مواكبة أحدث التقنيات. 17\. إدارة حالات الأزمات، والتي قد تتضمن مشاكل تقنية معقدة في الأجهزة أو البرامج. 18\. ضمان أمن البيانات من الهجمات الداخلية والخارجية. 19\. جدولة عمليات الترقية والنسخ الاحتياطي الأمني لأنظمة الأجهزة والبرامج. 20\. تقييم احتياجات المستخدمين ووظائف النظام وضمان تلبية المرافق المقدمة لهذه الاحتياجات. 21\. تحديد ومعايير جمع المعلومات لاستخدامها في تحليل الاتجاهات، وإبلاغ الإدارة بالشركة بهذه المعلومات. **المهارات والصفات** * يُجري اجتماعات الفريق بكفاءة. * يبقي الفريق على دراية تامة بالتغيرات داخل المنظمة وأخبار إكستنسيس العامة. * ينقل المعلومات المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات ذات الصلة إلى الرؤساء بشكل فعال. * يفهم كيفية توصيل المعلومات الصعبة/الحساسة بطريقة دبلوماسية. * يعمل كنقطة الاتصال الرئيسية في جميع الأمور المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات للمكتب المعين. * يستجيب/يتخذ إجراءً بناءً على توجيهات الإدارة العليا. * يحدد فرص التحسين ويقدم اقتراحات بنّاءة للتغيير. * يخفف من النزاعات داخل الفريق ومشاكل التواصل. * يحفز الفريق على العمل معًا بأكثر الطرق كفاءة. * يعترف باستمرار ويثمن مساهمات كل عضو في الفريق. **ملاحظات مهمة:** * يجب أن يكون المتقدمون راغبين في الانتقال إلى دبي. * يجب أن يكون لدى المرشحين خبرة لا تقل عن 5 سنوات. * يُفضل المتقدمون الذين يمكنهم الانضمام إلينا فورًا. * يتراوح نطاق الراتب لهذا المنصب بين **8,000 درهم إماراتي و10,000 درهم إماراتي** شهريًا. نوع الوظيفة: دوام كامل الراتب: 8,000.00 ر.ق - 10,000.00 ر.ق شهريًا