في عالم مليء بالاحتمالات، اختر مسارًا يحتوي على فرص لا نهائية. تخيل المستقبل! عندما يتعلق الأمر بما تريده في حياتك المهنية، إذا استطعت أن تتخيله، فيمكنك تحقيقه في بارسونز. تخيّل مهنة تعمل فيها مع أشخاص ذوي كفاءة وتنوع، يشاركونك رحلة البحث المشتركة. تخيل بيئة عمل يمكنك أن تكون نفسك فيها. حيث يمكنك الازدهار. حيث يمكنك العثور على خطوتك التالية، الآن. لدينا ما تبحث عنه. **وصف الوظيفة:** **أخصائي تجاري للتكلفة زائد أرباح** **الدوحة، قطر** تبحث شركة بارسونز عن **أخصائي تجاري للتكلفة زائد أرباح** للانضمام إلى فريقنا. سيتعاون المرشح المقترح مع موظفي PMC الآخرين لتقديم النطاق التالي من الخدمات **ما الذي ستقوم به:** **المساعدة في تطوير نماذج التحكم في التكلفة زائد الأرباح** * سيعمل المرشح الناجح بشكل وثيق مع الجهة المانحة للمساعدة في التحقق/مراجعة جميع المستندات والنماذج التعاقدية المرتبطة (مثل شهادات الدفع، قائمة تدقيق، تنسيق تقرير التدقيق، نماذج طلب الفحص، قوالب التقارير اليومية...إلخ) للتحكم في عملية إدارة عقد التكلفة زائد الأرباح وتوحيدها. **إدارة إجراءات العقد في الموقع وضمان امتثال الأطراف المتعاقدة لإجراءات الإدارة الخاصة بعقد التكلفة زائد الأرباح** * سيحضر المرشح الناجح مكاتب PWA (6 أيام في الأسبوع) وسيعمل على التنسيق مع المقاول والاستشاري المشرف لضمان الامتثال الكامل لجميع الأطراف المتعاقدة لإجراءات إدارة عقد التكلفة زائد الأرباح. كما سيكون ملزمًا بأداء ما يلي: **تدقيق التكاليف والتحقق منها** * مراجعة فواتير المقاول، بما في ذلك العمالة، المواد، المعدات، وتكاليف الموظفين/الآلات غير المباشرة. * التحقق من توافق التكاليف مع أحكام العقد ومعايير الصناعة والأسعار المعتمدة. * المساعدة وتوجيه المقاول لإعداد ميزانية مفصلة للمشروع، تشمل العمالة، المواد، المقاولين من الباطن، والنفقات العامة. * التحقق من الامتثال لصيغ التكلفة زائد الأرباح المتفق عليها (مثل الرسوم الثابتة). * التحقق من تكاليف المقاولين من الباطن والموردين مقارنةً بمعدلات السوق الحالية. * تحديد أي تناقضات أو مبالغة أو تكاليف غير مسموح بها. * تتبع المصروفات الدورية للمشروع. * التعاون مع موظفي PMC الآخرين لتزويد المهندس بتقرير تكلفة كل شهرين أو حسب الحاجة. * الإبلاغ عن أي تجاوزات في التكاليف أو إنفاق غير فعال لا يتصل بنطاق الإنشاءات. * التحقق من طلبات دفع المقاول. * إجراء عمليات تدقيق منتظمة (كل شهرين أو كل ثلاثة أشهر) للسجلات المالية للمقاول أو حسب تعليمات المهندس. * توفير قوائم تدقيق ومعايير واضحة للمستندات المطلوبة من المقاول لأغراض التدقيق. * التحقق من جميع تقييمات الأثر المالي لأوامر العمل والتعليمات الميدانية التي تصدرها الجهة المانحة من خلال مراجعة وتأييد طلبات الإنفاق الفعلية. * تقديم قائمة تدقيق مفصلة. * توفير قوالب محددة مسبقًا لفواتير المقاول، تشمل هيكل الفوترة الأكثر عملية وأدلة الدعم الخاصة به. **التقارير والتوثيق** * إعداد تقارير تدقيق دورية تسلط الضوء على التكاليف الموثقة، التناقضات، والتوصيات. * الحفاظ على سجل منظم للمصروفات المدققة من أجل الشفافية وحل النزاعات. * تقديم ملاحظات فورية لأصحاب المصلحة في المشروع حول أداء التكاليف. * إرشادات الشراء للمقاولين من الباطن. * تقرير تسويات التكاليف النهائي متضمنًا (إجمالي التكاليف المتكبدة، تحليل الانحرافات، نتائج التدقيق طوال فترة المشروع). * تقارير تقييم مصروفات المقاول وتقييم أداء المقاول في إدارة مصروفات المشروع. * مساعدة الاستشاري الرئيسي في تقديم تقارير تقييم فعالية المقاول في استخدام الموارد. **تحسين العمليات وتقليل المخاطر** * اقتراح أفضل الممارسات لتحسين تتبع التكاليف والتحكم فيها في عقود التكلفة زائد الأرباح. * تحديد المخاطر المالية واقتراح الإجراءات التصحيحية. **حضور الاجتماعات مع الجهة المانحة** * يجب على الاستشاري الفرعي تأمين موظفيه لحضور أي اجتماع تطلبه الجهة المانحة أو المقاول. ولا يُتوقع من موظفي الاستشاري الفرعي التدخل في الأنشطة اليومية أو التواصل المباشر مع أنشطة الموقع، ولكن قد يُطلب من مواردهم/إدارتهم العليا حضور الاجتماعات المتعلقة بإدارة عقد التكلفة زائد الأرباح. **المهارات المطلوبة:** * **خبرة لا تقل عن 15 سنة، وخبرة لا تقل عن 10 سنوات في منطقة الخليج.** * **خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مشاريع البناء بالتكلفة زائد الأرباح.** * **خبرة في العمل لدى استشاري تصميم/إشراف.** * يجب أن يُظهر القدرة والمشاركة في إدارة مشاريع ضخمة بالتكلفة زائد الأرباح خلال السنوات الخمس الماضية. * يُفضّل أن يكون حاصلاً على شهادة مهنية وأن يكون مسجلاً في MMUP. * القدرة على الاستجابة للمهام العاجلة أو الطارئة ضمن الإطارات الزمنية المطلوبة. * إجادة اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا) أمر ضروري. * الخبرة السابقة في مشاريع أشغال مفضلة لكنها ليست إلزامية. تعمل شركة بارسونز على توفير التمثيل العادل على جميع مستويات الوظائف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل) أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية. نحن نستثمر حقًا ونُهتم بصحة موظفينا ونوفر فرص نمو لا نهائية، فالأفق هو الحد الأقصى، لذا استهدف النجوم! تخيّل المستقبل وانضم إلى رحلة بارسونز — تقدم الآن! تدرك بارسونز ممارسات التوظيف الاحتيالية. لمعرفة المزيد حول الاحتيال في التوظيف وكيفية الإبلاغ عنه، يرجى الرجوع إلى الرابط https://www.parsons.com/fraudulent\-recruitment/ .