يُتوقع من المحاضر في قسم الرياضيات ببرنامج الأساس أن يؤدي المهام المدرجة أدناه. 1\- تدريس مقررات الرياضيات الأساسية وما بعد الأساسية، في أي وقت وفي أي حرم جامعي خلال ساعات العمل الرسمية للجامعة، حيث يكون عبء التدريس وفقًا لأنظمة جامعة قطر الخاصة بمنصب "المحاضر". 2\- استخدام أساليب مبتكرة في التعلم والتدريس لمساعدة الطلاب على تنمية مهاراتهم في الرياضيات وممارسات الدراسة الجيدة، بهدف تحسين أدائهم في المقررات المستقبلية في الرياضيات. 3\- تبني وإدارة ومناقشة النقاشات الصفية، بالإضافة إلى إجراء المحاضرات بطريقة تركز بشكل رئيسي على الطالب وتكون مناسبة ثقافيًا. 4\- الحفاظ على علاقات احترافية مع الطلاب في جميع الأوقات، وإظهار الوعي الثقافي والحساسية الثقافية عند الحاجة. 5\- التعاون مع الزملاء في القسم لتطوير مناهج المقررات وتنفيذ البرامج وأساليب التدريس. 6\- المشاركة الفعالة والمساهمة الجادة في اللجان المعينة على مستوى القسم / برنامج الأساس / الجامعة. 7\- مواصلة التطوير المهني من خلال المشاركة النشطة والمساهمة في جلسات التطوير المهني، وتطبيق المعرفة والمهارات الجديدة بشكل فعال في التدريس ودعم الطلاب. 8\- التعاون مع رئيس القسم ومعاوني مقررات الرياضيات في جميع المهام الموكلة. 9\- الالتزام بسياسات ولوائح جامعة قطر الواردة في دليل أعضاء هيئة التدريس والمستندات المنشورة الأخرى من قبل الجامعة. المؤهلات درجة الماجستير أو الدكتوراه (ويُفضل الأخيرة) من جامعة مرموقة في تخصص الرياضيات أو تخصص ذي صلة حيث تكون الرياضيات جزءًا رئيسيًا من الدراسة. خبرة تدريس لا تقل عن 5 سنوات على المستوى الجامعي أو ما يعادله. يجب تسليط الضوء بوضوح على ما يلي في السيرة الذاتية للمتقدم: القدرة على التدريس باللغة الإنجليزية. إتقان كلاً من اللغة الإنجليزية والعربية. الكفاءة في استخدام أنظمة إدارة مقررات التعليم الإلكتروني. مهارات جيدة في تكنولوجيا المعلومات والقدرة على استخدام التطبيقات الحالية مثل Microsoft Office. الخبرة في استخدام أساليب تدريسية وتعليمية متنوعة وفعالة، مع التركيز الخاص على أساليب التعلم التي تتمحور حول الطالب. الخبرة في الاختبارات والتقييم، وتطوير المناهج، وعملية تقييم نواتج تعلم الطلاب. الخبرة في التعامل مع طلاب السنة الأولى بالجامعة. القدرة على العمل في بيئة تعليمية متعددة الثقافات. مهارات تواصل وشخصية جيدة جدًا. المستندات المطلوبة **غير أكاديمي:** * السيرة الذاتية مع رسالة تغطية. * شهادات الخبرة. * ثلاثة مراجع على الأقل تتضمن أرقام الاتصال وعناوين البريد الإلكتروني. * أعلى مؤهل أكاديمي. **أكاديمي:** * السيرة الذاتية الحالية مع رسالة تغطية. * فلسفة التدريس والبحث والخدمة. * معلومات الاتصال لثلاثة محكمين (العناوين البريدية والبريد الإلكتروني وأرقام الهواتف). * نسخة من أعلى شهادة تحصيلية (نسخة من كشف الدرجات لأعلى درجة إذا كانت الشهادة من جهة درس فيها المتقدم مواد دراسية. أما إذا لم تُدرس مواد دراسية، فنسخة من خطاب صادر من المسجل في الجهة التي منحت أعلى شهادة تؤكد الدرجة العلمية). * أي وثائق إضافية تراها ذات صلة بطلبك. المزايا **غير أكاديمي:** * راتب تنافسي معفى من الضرائب. * بدل سكن وفقًا لقانون إدارة الموارد البشرية. * تذاكر طيران سنوية للمتقدم ومعاليه وفق سياسات الموارد البشرية في جامعة قطر. * رعاية صحية عامة وتأمين صحي للمتقدم وأفراد أسرته وفق سياسات الموارد البشرية في جامعة قطر. * إجازة سنوية وفقًا لقانون إدارة الموارد البشرية. * تعويض نهاية العقد. **أكاديمي:** * عقد قابل للتجديد لمدة ثلاث سنوات. * الراتب يتناسب مع الخبرة. * راتب معفى من الضرائب. * سكن مفروش وفق سياسات الموارد البشرية في جامعة قطر. * تذاكر طيران سنوية لأعضاء هيئة التدريس ومعاليهم وفق سياسات الموارد البشرية في جامعة قطر. * بدل تعليم لأبناء المتقدم (للمرشحين المؤهلين فقط) وفق سياسات الموارد البشرية في جامعة قطر. * رعاية صحية خاصة وتأمين صحي وفق سياسات الموارد البشرية في جامعة قطر. * إجازة سنوية وفق سياسات الموارد البشرية في جامعة قطر. * تعويض نهاية العقد. كيفية التقديم **متقدم جديد:** تحتاج إلى إنشاء حساب على موقع التوظيف الإلكتروني لجامعة قطر (https://careers.qu.edu.qa) وإكمال ملفك الشخصي. بمجرد اكتمال ملفك الشخصي، يمكنك استخدامه للتقدم لوظيفة شاغرة.