انضم إلى فريق تكنولوجيا المعلومات الدينامي الخاص بنا وادور دورًا رئيسيًا في دعم وتعزيز نظام إدارة الموارد البشرية لدينا! **المسؤوليات الرئيسية:** * تقديم الخبرة التقنية عبر وحدات إدارة الموارد البشرية: **الموارد البشرية الأساسية، كشوف المرتبات، الخدمة الذاتية للموارد البشرية، إدارة التعلم من Oracle (OLM)، و iRecruitment**. * استكشاف أخطاء أعطال سير العمل وأخطاء البرامج المتزامنة وعدم اتساق البيانات وإصلاحها. * دعم **الامتثال القانوني والتنظيمي** لكشوف المرتبات (مثل تحديثات الضرائب، الإبلاغ). * إدارة **دمج نظام إدارة الموارد البشرية مع تطبيقات الأطراف الخارجية**. نوع الوظيفة: دوام كامل أسئلة التقديم: * كم عدد سنوات الخبرة التي لديك في العمل مع Oracle EBS (R12 أو أعلى)؟ * على أي وحدات من وحدات إدارة الموارد البشرية عملت؟ (مثل الموارد البشرية الأساسية، كشوف المرتبات، الخدمة الذاتية للموارد البشرية، OLM، iRecruitment) * هل لديك خبرة عملية في استكشاف أخطاء أعطال سير العمل أو أخطاء البرامج المتزامنة أو عدم اتساق البيانات وإصلاحها؟ * هل قمت بدعم الامتثال القانوني أو التنظيمي لكشوف المرتبات (مثل تحديثات الضرائب، الإبلاغ)؟ * هل قمت بدمج نظام Oracle HRMS مع أي تطبيقات للأطراف الخارجية؟ * ما هو راتبك الحالي والراتب المتوقع؟ * ما هي فترة إشعارك أو توفرك للانضمام؟