سيتولى نائب العميد للتعليم السريري إدارة فريق المهارات السريرية في كلية الطب والعلوم الصحية (CMED) وعضو هيئة التدريس في طب الأسرة (وظيفة جديدة). سيدير أنشطة التعليم الخاصة بمدراء التخصصات ومدراء المواقع للزيارات السريرية ونوابهم. وسيمارس إشرافاً عاماً على الطواقم السريرية والمهنية/الإدارية وأفراد المكتب، بما في ذلك أعضاء هيئة التدريس السريريين المعينين وأعضاء هيئة التدريس الفخريين في CMED. المهام والمسؤوليات · توجيه تصميم وتطوير وتقديم البرنامج السريري طوال برنامج دكتور في الطب (MD) · الإشراف على تطوير وتنفيذ برنامج المهارات السريرية في مرحلة ما قبل الزيارة السريرية (المرحلة 2) من المنهج الدراسي. · الإشراف على الموظفين المعنيين في CMED، والمرافق والأصول المرتبطة ببرنامج المهارات السريرية. · تقديم المشورة في مجال التعليم السريري لأعضاء هيئة التدريس في CMED الذين يشاركون في المرحلتين 1 و2 فيما يتعلق بالمنهج، والتقييم، والفحص. · ضمان تنظيم وتنفيذ وتقييم العلوم والمهارات السريرية ذات الصلة في جميع مراحل البرنامج الأكاديمي، بالتنسيق الوثيق مع نائب عميد CMED للشؤون الأكاديمية. · تمثيل البرنامج السريري في لجان المناهج والتقييم في CMED واللجان الأخرى ذات الصلة. · خلق فرص بشكل نشط للتعرض المبكر للبيئة السريرية لطلاب CMED، وتسهيل دمج الأطباء السريريين كأعضاء هيئة تدريس سريرية خلال مرحلة ما قبل الزيارة السريرية في المنهج الدراسي. · الدعم والعمل بالتنسيق الوثيق مع مدير الشؤون السريرية في صحة قطر (QU Health) لضمان اختيار أعضاء هيئة التدريس السريرية، وتعيينهم، وتعويضهم، وتطويرهم، وترقيتهم. · تسهيل التعاون مع الشركاء السريريين والمؤسسات المرتبطة الأخرى في نظام تقديم الرعاية الصحية لضمان التنفيذ الناجح للمنهاج الدراسي لـ CMED في البيئة السريرية. · التعاون مع مؤسسات تقديم الخدمات الصحية لتأمين عدد كافٍ من أماكن الزراعة السريرية لطلاب CMED. · الإدارة المباشرة والإشراف على مدراء الزيارات السريرية في تقديم التدريس السريري في مستشفيات HMC، ومستشفى سدرة، ومراكز الرعاية الصحية الأولية (PHCC)، وأي مزودي رعاية صحية آخرين مرتبطين. · تحقيق التوازن بين المسؤوليات السريرية والتعليمية والبحثية لأعضاء هيئة التدريس السريرية. · دعم وتوجيه وتسهيل الأبحاث التي يجريها الطلاب وأعضاء هيئة التدريس في البيئة السريرية أو المتعلقة بها، بالانسجام مع استراتيجية البحث في جامعة قطر وCMED، ومع لوائح المستشفيات المرتبطة ونظام الرعاية الصحية في قطر. · المشاركة الفعالة في التدريس والاستشارات في الأنشطة الأكاديمية التي تؤدي إلى إنجازات علمية بالنسبة لـ CMED. · دعم رسالة جامعة قطر وأهدافها ومقاصدها وأنشطتها، والامتثال لجميع أنظمتها وسياساتها وقواعد الجامعة. · الإبلاغ إلى عميد كلية الطب والعلوم الصحية (CMED) ورئيس القسم السريري في HMC. العمل بشكل وثيق مع مدير الشؤون السريرية في صحة قطر (QU Health) ومع نائب عميد CMED للشؤون الأكاديمية. · أي مهام أخرى يتم تعيينها المؤهلات المؤهلات والخبرة · شهادة في الطب (ضروري). * امتلاك ترخيص ساري المفعول لمزاولة مهنة الطب في قطر (ضروري). * شهادة البورد في تخصص طبي أو ما يعادلها (ضروري). · استشاري/استشاري أول ذي سجل حافل في تقديم رعاية عالية الجودة للمرضى (ضروري)· خبرة طبية مهنية كبيرة (10+ سنوات)، بما في ذلك خبرة إدارية/قيادية (ضرورية). * تعيين فعلي كعضو دوام كامل في هيئة التدريس العليا في كلية الطب (ضروري). * خبرة قيادية قوية وملموسة في التعليم الطبي على مستوى البكالوريوس/دكتور في الطب أو الدراسات العليا/ما بعد التخرج. * خبرة مثبتة في البحث السريري. * إجادة اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً) أمر ضروري. وإجادة اللغة العربية تعد ميزة إضافية. * خبرة مثبتة ونجاح في العمل في دور مشابه ضمن بيئة معقدة متعددة أصحاب المصلحة وذات تنوع ثقافي. * قدرة مثبتة على التعامل مع الغموض سعياً لتحقيق التزامات قابلة للإنفاذ. · سجل حافل واهتمام بالتدريس والتدريب السريري· أدلة على إنجاز دور قيادي مهم أو أكثر بنجاح في مجال التعليم الطبي· خبرة في إدارة فريق في بيئة سريرية أو أكاديمية· خبرة سابقة في قيادة تطوير وتقديم برنامج سريري جامعي للطب (مرغوب فيه)· مؤهل في التدريس والتعلم، على سبيل المثال: شهادة دراسات عليا، دبلوم أو درجة الماجستير في التعليم السريري (ضروري)· أدلّة على إتمام دورة أو أكثر في التدريس والتعلم (ضروري) المؤهلات والخبرة على المتقدم أن يستوفي متطلبات الرتبة الأكاديمية لبروفيسور سريري استناداً إلى وضعه في الممارسة السريرية والتدريس والبحث والسمعة، كما هو محدد أدناه في معايير CMED: المؤهلات التعليمية: * شهادة بكالوريوس ذات صلة (بكالوريوس الطب والجراحة / دكتور في الطب أو ما يعادلها) * أعلى درجة مهنية جامعية عليا، أو مؤهلات أخرى تعادل الدكتوراه معتمدة من الجامعة: مثل شهادة البورد والزمالة. الخبرة البحثية: * نشر ما لا يقل عن 15 ورقة محكّمة مفهرسة في PubMed أو حامل لدرجة الدكتوراه بالإضافة إلى حد أدنى من 12 ورقة محكّمة مفهرسة في PubMed. * أدلة على الإنجازات العلمية على المستوى الوطني/الإقليمي والدولي. الخبرة التعليمية: على الأقل 8 سنوات من الخبرة في التدريس للطلاب في الطب و/أو علوم الصحة و/أو الطلاب الخريجين. الخبرة السريرية: * أن يكون لديه على الأقل 10 سنوات من الخبرة بعد التخصص "بعد الحصول على أعلى درجة مهنية". * حد أدنى 6 سنوات كاستشاري مع وجود أدلة على تقديم رعاية سريرية ممتازة. السمعة: سمعة إقليمية قوية ويفضل أن تكون دولية، مع التميز في الخبرة السريرية والتعليم والإنتاجية العلمية. الوثائق المطلوبة أكاديمية: السيرة الذاتية الحالية مع رسالة تغطية. فلسفة التدريس والبحث والخدمة. معلومات التواصل لثلاثة من المراجع (العناوين البريدية وعناوين البريد الإلكتروني وأرقام الهواتف). نسخة من أعلى مؤهل حاصل عليه (نسخة من كشف الدرجات لأعلى شهادة إذا تخرّج من مؤسسة حيث تم إكمال مواد دراسية. ولكن، إذا لم تُكمل مواد دراسية، فنسخة من خطاب من المسجل في المؤسسة التي منحت أعلى مؤهل تتعلّق بالدرجة الأكاديمية العليا). أي وثائق إضافية تراها ذات صلة بطلبك. المزايا أكاديمية: عقد قابل للتجديد لمدة ثلاث سنوات. الراتب متناسب مع الخبرة. راتب خالٍ من الضرائب. سكن مؤثث وفق سياسات الموارد البشرية في جامعة قطر. تذاكر طيران سنوية لعضو هيئة التدريس ومعاليه وفق سياسات الموارد البشرية في جامعة قطر. بدل تعليمي لأطفال المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفق سياسات الموارد البشرية في جامعة قطر. رعاية صحية خاصة وتأمين صحي وفق سياسات الموارد البشرية في جامعة قطر. إجازة سنوية وفق سياسات الموارد البشرية في جامعة قطر. تعويض نهاية العقد. سيستفيد أعضاء هيئة التدريس السريرية من جميع المرافق الأكاديمية ويمكنهم المشاركة في الأنشطة التعليمية والبحثية في جامعة قطر وفي برنامج تطوير أعضاء هيئة التدريس، ولهم حق الوصول إلى مواردها التعليمية وكذلك إلى عنوان بريد إلكتروني من جامعة قطر. كيفية التقديم يجب أن تتبع الطلبات نموذج CMED الذي يوضح الخبرة السريرية، والتدريس، والأنشطة البحثية وقائمة جميع المنشورات الموجودة في PubMed عبر الرابط الموجود على صفحة CMED الإلكترونية (http://www.qu.edu.qa/medicine/clinical\_faculty/apply.php) ويجب أن تتضمن الطلبات سيرة ذاتية محدثة ومفصلة تتضمن قائمة بالمنشورات، مع أسماء وعناوين ورقم الهاتف وعناوين البريد الإلكتروني لخمسة من المراجع.