تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل
خبير وصول الضيوف (أمناء البوابة)
الراتب عند المقابلة
Indeed
دوام كامل
في الموقع
لا يوجد حد للخبرة
لا يوجد حد للمؤهل العلمي
Miswaco, Doha, Qatar
المفضلة
مشاركة
تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

**معلومات إضافية** **رقم الوظيفة**25179236 **فئة الوظيفة**تشغيل الغرف وخدمات الضيوف **الموقع**فندق وسبا ويستين الدوحة، طريق سلوى، الدوحة، قطر، قطر **الجدول الزمني**دوام كامل **هل تقع عن بعد؟**لا **نوع الوظيفة** غير إدارية **ملخص الوظيفة** الأولوية دائمًا للأولى. عندما يصل الضيوف إلى فنادقنا، نريد أن تكون هذه الانطباع الأول لا يُنسى. والأمر نفسه ينطبق على المغادرة. عندما يغادر الضيوف، نريد أن يرحلوا مبتسمين مع شعور بأننا كنا بجانبهم طوال فترة إقامتهم. نحن نسعى لبناء تجربة لا تُنسى ومميزة من البداية إلى النهاية. خبراء وصول الضيوف لدينا يتّخذون المبادرة لتوفير مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف خلال تجربتي الوصول والمغادرة. ويتم تمكينهم من التنقّل في أماكن عملهم والقيام بما يتطلبه الأمر. سواءً كان ذلك معالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز معالم المنطقة المحلية، فإن خبير وصول الضيوف يجعل المعاملات جزءًا من التجربة. بغض النظر عن الوظيفة التي تتولاها، هناك بعض الأمور الحيوية للنجاح – وهي خلق بيئة عمل آمنة، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على السرية، وحماية أصول الشركة، والالتزام بمعايير الجودة، وضمان احترافية زيّك، ومظهرك الشخصي، واتصالاتك. سيكون خبراء وصول الضيوف واقفين على أقدامهم وينتقلون باستمرار (الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة) ويتبنون نهجًا عمليًا في العمل (تحريك أو رفع أو حمل أو دفع أو سحب أو وضع أشياء تزن أقل من أو تساوي 50 رطلاً دون مساعدة، وأشياء تزيد أوزانها عن 75 رطلاً بمساعدة). إن إنجاز كل هذه المهام بشكل جيد (ومهام وظيفية معقولة أخرى عند الطلب) أمر بالغ الأهمية لخبراء وصول الضيوف – لتقديم الأفضل دائمًا لكل ضيوفنا ولأعمالنا. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة ثانوية عامة أو ما يعادلها (G.E.D). الخبرة العملية ذات الصلة: لا تشترط خبرة عملية سابقة. الخبرة الإشرافية: لا تشترط خبرة إشرافية. التراخيص أو الشهادات: لا شيء *في ماريوت إنترناشونال، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تعطي فرصًا متساوية، ونرحب بالجميع ونوفّر لهم إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير وتتويه الخلفيات الفريدة لموظفينا. تكمن قوتنا الكبرى في التنوع الغني في الثقافات والمواهب والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب المخضرم أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.* في ويستين، نحن ملتزمون بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتعزيز صحتهم البدنية والنفسية في أكثر اللحظات التي يحتاجون إليها أثناء السفر، لضمان قدرتهم على أن يكونوا أفضل نسخة من أنفسهم. لتحقيق مهمة العلامة التجارية المتمثلة في أن تصبح العلامة الرائدة في مجال الصحة والعافية في قطاع الضيافة، نحتاج إلى موظفين شغوفين ومشاركين لإحياء برامج العلامة التجارية الفريدة. نريد أن يتبني موظفونا ممارسات الرفاه الخاصة بهم داخل الفندق وخارجه. أنت المرشح المثالي لوستين إذا كنت شغوفًا؛ نشيطًا وتفخر بكيفية الحفاظ على صحتك؛ متفائلًا؛ مغامرًا. **كن** حيث يمكنك تقديم أفضل عمل لك، **ابدأ** تحقيق هدفك، **انضم** إلى فريق عالمي رائع، و**اصبح** أفضل نسخة من نفسك.

المصدر:  indeed عرض المنشور الأصلي
Fatima Al-Kuwari
Indeed · HR

شركة

Indeed
Fatima Al-Kuwari
Indeed · HR
وظائف مشابهة

كوكيز
إعدادات الكوكيز
تطبيقاتنا
Download
حمِّل من
APP Store
Download
احصل عليه من
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.