**أشخاص استثنائيون، يثق بهم العملاء لتصميم ودفع العالم نحو التقدم** تقدم وود فرصة لوظيفة مهندس عمليات أول للانضمام إلى فريقنا في قطر بشكل دائم. هذه وظيفة رئيسية ضمن مكتب وود في الدوحة وتغطي نطاقات عمل الدراسات، التصميم المفصل (FEED)، الهندسة والمشتريات والإنشاء (EPC) وإدارة المشاريع (PMC). في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تنفيذ أعمال المشروع وفقًا لخطة تنفيذ المشروع، بما في ذلك إجراءات وود و/أو مشروعات السلامة والتحكم بالجودة ضمن حدود الساعات-الرجل، التكلفة وأهداف الجدول الزمني للمشروع. وود هي شركة رائدة عالميًا في الاستشارات والهندسة، وتساعد في إيجاد حلول للتحديات الحرجة في أسواق الطاقة والمواد. نحن نقدم حلولًا استشارية ومشاريع وتشغيلية في 60 دولة، ونستخدم حوالي 35,000 موظف. www.woodplc.com **بيان التنوع** نحن جهة توظيف توفر فرصًا متكافئة وتعترف بأهمية القوى العاملة المتنوعة. سيتم النظر في جميع الطلبات المؤهلة وفقًا لمعايير موضوعية وبلا اعتبار لما يلي (وهو قائمة غير شاملة): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، حالة المحارب المخضرم المحمية، أو خصائص أخرى وفقًا للقوانين النافذة. **ما الذي يجعلك استثنائيًا؟** في وود، نحن ملتزمون بتوفير فرص متكافئة ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذلك، حتى إذا كنت لا تستوفي كل شرط أدناه ولكنك تشعر بأن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات المطلوبة لهذا الدور، فإننا نشجعك على التقدم. سيتطلب منا جميعًا العمل معًا لتحقيق حلول للتحديات الأكثر أهمية في العالم. **الخبرة:** * شهادة جامعية في الهندسة الكيميائية، ومن الأفضل أن تكون عضوًا في هيئة أو مؤسسة احترافية ذات صلة. * خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال النفط والغاز بعد التخرج * مهندس مسجل برخصة الفئة أ لدى وزارة الطاقة والصناعة القطرية (Qatar MME) * خبرة في العمل ضمن مشاريع ومراحل متنوعة، تشمل المشاريع الجديدة (Greenfield) والمشاريع الحالية (Brownfield)، البرية والبحرية، من المرحلة المفاهيمية وحتى مرحلة EPC، مع تركيز على قطاع ما قبل الإنتاج (Upstream) * شخص يتمتع بالتحفيز الذاتي والمبادرة، ويمتلك دافعًا عاليًا للإنجاز، ومهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة ووعيًا تنظيميًا جيدًا * القدرة على التأثير في الزملاء وتحفيزهم * إظهار تركيز على احتياجات العميل والقدرة على الاستجابة لها مع تحقيق أهداف المشروع والأهداف المؤسسية * إظهار مهارات تحليلية وقدرة على الابتكار لإدارة التقنيات الجديدة البرمجيات * القدرة على إعداد محاكاة العمليات باستخدام برنامج Aspentech Hysys. ستكون القدرة على استخدام أدوات محاكاة أخرى مثل Pro-II ميزة إضافية * استخدام برامج ضمان التدفق مثل OLGA وPIPENET * خبرة في برامج Aveva P&ID و/أو Smartplant P&ID يُشترط في المتقدمين ما يلي: * أن يكون لديهم خبرة مثبتة في العمل داخل مكتب مشروع صغير أو ضمن فريق، ودعم الأنشطة المشتركة بين التخصصات التي تتجاوز تخصصهم الأساسي * أن يكون لديهم خبرة مثبتة في توظيف أفراد ضمن تخصصهم، بما في ذلك إجراء المقابلات واختيار المرشحين وبناء الفريق ضمن فرق تخصصية صغيرة * أن يكون لديهم خبرة مثبتة في العمل بشكل مستقل / عن بعد بعيدًا عن قيادات فنية (مع وجود قيادة وظيفية داخل مكتب الدوحة) * أن يكون لديهم خبرة مثبتة في العمل داخل مكتب مشروع صغير، ودعم الأنشطة المشتركة بين التخصصات التي تتجاوز تخصصهم الأساسي **تصميم المستقبل. تحويل العالم** استجابةً لتركيز السوق لمكتبنا على الفرص في كلا المجالين: المشاريع الحالية (Brownfield) والمشاريع الجديدة (Greenfield)، نسعى لتوظيف أفراد متعددي المهارات، وبشكل خاص أولئك ذوي الخبرة في: النفط والغاز البري النفط والغاز البحري **ما يمكننا عرضه** * **مشاريع ذات معنى ومثيرة للاهتمام** يتم تنفيذها لرواد الصناعة في قطاعات النفط والغاز والطاقة الناشئة * **الالتزام بالتنوع والشمول**؛ نحن منظمة ملتزمة بفعالية بالتنوع والشمول عبر أعمالنا، مع شبكات موظفين ملتزمين بإعطاء جميع الموظفين صوتًا * **راتب تنافسي** مع مراجعات راتب منتظمة لضمان مكافآتنا على المستوى المناسب وفقًا للسوق * **تأمين الحياة**؛ يوفر دفعًا بمقدار ضعفي الراتب الأساسي (بحد أقصى مليون ريال قطري) عند الوفاة * **مكافأة نهاية الخدمة**؛ وفقًا لقانون العمل القطري، بعد إكمال سنة واحدة من الخدمة، يصبح الموظفون مؤهلين للحصول على مكافأة نهاية الخدمة بواقع ثلاث أسابيع لكل سنة من الخدمة * **التأمين الطبي** : يضمن توفير تغطية (بحد أقصى 250,000 ريال قطري لكل شخص في السنة) في حال الحاجة إلى العلاج. يتم تغطية الحالات السابقة والمزمنة حتى 10,000 ريال قطري. * **برنامج مساعدة الموظفين:** يتيح لك الشعور بالراحة مع العلم بأنه يمكنك أو أفراد عائلتك المباشرين مناقشة أي قضايا عمل أو شخصية بشكل سري، وهي قضايا لا مفر منها في الحياة. يساعد البرنامج في دعم صحتك النفسية والجسدية والاجتماعية والمالية. * **العضويات الاحترافية؛** عضوية احترافية واحدة، تسجيل، اشتراك، شهادة أو ترخيص سنويًا لجميع موظفي وود النشطين. يجب أن تكون العضوية ذات صلة بالدور الحالي الذي تعمل فيه أو أن تكون جزءًا من خطة تطوير. يجب تقديم طلب الاسترداد عبر نظام إجراءات المصروفات، مع إرفاق الأدلة الداعمة. * **اتصالات عالمية** : انضم إلى الخبراء حول العالم الذين يتواجدون في طليعة صناعتنا، ويؤسسون معايير مهنتنا